Consigne : l’épreuve de production semi- guidée/correction linguistique consiste à reconstituer un texte cohérent à partir d’éléments proposés. De jeunes chefs d’entreprise sont confrontés à des problèmes de management intergénérationnels. Vous êtes chargé de rédiger une synthèse sur le thème de la gestion des éventuels conflits salariaux dans l’entreprise.

Les items 1 à 10 sont liés.
Une entreprise réunit des salariés (1) qui peuvent être regroupés en trois générations distinctes. L’appartenance (2) est loin d’être anodine puisqu’elle peut générer divers comportements que doivent connaître les (3) pour encadrer et gérer efficacement leurs salariés. Ainsi le rapport au travail est largement générationnel et cela conditionne le degré d’investissement du salarié (4) de sa tâche. La motivation (5) ,est un élément particulièrement déterminant pour la stabilité et la performance de
l’entreprise. Cette motivation peut être étudiée (6) besoins qui vont des besoins vitaux, de sécurité (7) d’appartenance, d’estime personnelle et (8) d’accomplissement de soi. (9) ces besoins ont des significations (10) pour les salariés qui, selon leur âge, peuvent exprimer des aspirations variables.

Question 1