BUT gestion des entreprises et des administrations parcours contrôle de gestion et pilotage de la performance (Villeurbanne)

Diplôme national, RNCP niveau 6

Admission en première année :

• Niveau(x) requis : Diplôme de niveau 4 (bac, brevet de technicien, brevet professionnel...)
• Diplôme requis : bac général avec ES en lien avec la spécialité, bac pro, bac technologique STMG
• Modalité(s) d'admission : dossier
• Inscription : de janvier à décembre

Admission en troisième année :

• Niveau(x) requis : Diplôme de niveau 5 (bac +2)
• Diplôme requis : BUT à bac + 2 pour une admission en 3ème année de spécialisation
• Modalité(s) d'admission : dossier
• Inscription : de janvier à décembre

Scolarité classique :

• Durée des études : 3 Année(s).

Contrat d'apprentissage :

• Durée des études : 1 à 2 Année(s). En 2ème et/ou 3ème année.
• Précision sur le cursus : en 2ème et/ou 3ème année

Contrat de professionnalisation :

• Durée des études : 1 à 2 Année(s). En 2ème et/ou 3ème année.
• Précision sur le cursus : en 2ème et/ou 3ème année

Voici des exemples de débouchés et métiers visés après la formation

• Comptable
• Assistant de gestion en pme
• Contrôleur de performances

Voici des exemples de poursuite d'études possibles après la formation

• Diplôme du programme grande école de SKEMA BS
• Diplôme du programme grande école de Kedge BS
• Expert en audit et contrôle de gestion
• Master mention comptabilité, contrôle, audit
• Master mention finance
• Master mention gestion des ressources humaines
• Master mention management

Voici des exemples de formations requises pour cette formation

• Bac général
• Bac techno STMG sciences et technologies du management et de la gestion enseignement spécifique gestion et finance
• Bac techno STMG sciences et technologies du management et de la gestion enseignement spécifique systèmes d'information de gestion
• Bac techno STMG sciences et technologies du management et de la gestion enseignement spécifique marketing
• Bac techno STMG sciences et technologies du management et de la gestion enseignement spécifique ressources humaines et communication

Voici des exemples de compétences acquises via cette formation

• Expression et communication écrites et orales
• Exploitation de données à des fins d’analyse
• Action en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle
• Positionnement vis à vis d’un champ professionnel
• Usages numériques
• Aider à la prise de décision
• Piloter les relations avec les parties prenantes de l’organisation
• Mettre en œuvre des leviers d’amélioration continue des performances de l’organisation
• Analyser les processus de l’organisation dans son environnement
• Concevoir des outils de contrôle de gestion