Apprentissage

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Deux contrats d’alternance possibles : apprentissage ou professionnalisation En alternance, vous pouvez choisir entre le contrat d'apprentissage et le contrat de professionnalisation. // © Alex Giraud pour l'Étudiant
En alternance, vous pouvez choisir entre le contrat d'apprentissage et le contrat de professionnalisation. // © Alex Giraud pour l'Étudiant
Décryptage

Deux contrats d’alternance possibles : apprentissage ou professionnalisation

Pour être recruté en alternance, il existe deux possibilités. D’un côté, le contrat d'apprentissage, une valeur sûre depuis longtemps. De l’autre, le contrat de professionnalisation, une formule plus récente. Le premier de ces contrats est diplômant, le second a un objectif qualifiant.

Le contrat de professionnalisation Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail particulier dont le premier objectif est l'emploi. // © Etienne Gless
Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail particulier dont le premier objectif est l'emploi. // © Etienne Gless
Décryptage

Le contrat de professionnalisation

Le contrat de professionnalisation doit permettre à chaque secteur d'activité d'assurer des formations en fonction de ses besoins. C'est par conséquent un cadre assez souple, où chaque branche professionnelle détermine ses propres modalités d'application. En l'absence de signature d'un accord spécifique, seules les dispositions dictées par la loi s'appliquent.

Olivia, apprentie en master : "J’envoyais des candidatures chaque jour via un site de recrutement" Olivia travaille en tant que digital analyst web chez Air France. // © Évelyne Garat pour l'Étudiant
Olivia travaille en tant que digital analyst web chez Air France. // © Évelyne Garat pour l'Étudiant
Témoignage

Olivia, apprentie en master : "J’envoyais des candidatures chaque jour via un site de recrutement"

Décidée à travailler dans une grande entreprise, Olivia a recherché un poste en apprentissage avant la formation. Elle prépare son master en alternance, présente dix jours en entreprise et trois jours à l'école.

Kévin, apprenti en DUT : "J’ai pu m’entraîner aux entretiens lors du forum entreprises de l’école" Kévin est apprenti agent logistique chez Thales depuis un an. // © Mat Jacob / Tendance Floue pour l'Étudiant
Kévin est apprenti agent logistique chez Thales depuis un an. // © Mat Jacob / Tendance Floue pour l'Étudiant
Témoignage

Kévin, apprenti en DUT : "J’ai pu m’entraîner aux entretiens lors du forum entreprises de l’école"

Décidé à poursuivre sa deuxième année de DUT en apprentissage, Kévin a adressé sa candidature à l'entreprise qui l'avait déjà accueilli en stage l'année précédente. Recruté, il alterne désormais un mois à l'école et un mois en entreprise.