Chargé de recrutement et conseils en ressources humaines (La Garde)

Titre d'établissement, RNCP niveau 6

Organisme(s) responsable(s) de la certification : INSCAM.

Admission en troisième année :

• Niveau(x) requis : Diplôme de niveau 5 (bac +2), niveau bac + 2
• Inscription : de janvier à décembre
• Précision sur l'admission : Etude de dossier + Entretien individuel + Etude de cas

Contrat d'apprentissage :

• Durée des études : 1 Année(s). En 3ème année.
• Précision sur le cursus : Le chargé de recrutement et conseils en ressources humaines participera au déploiement de la stratégie de sourcing et de recrutement, accompagnera le changement lié à la transformation digitale et développera les compétences des collaborateurs, il contribuera à l’amélioration de la qualité de vie au travail, assurera la gestion administrative du personnel. Il mettra aussi en place des actions commerciales, de prospection et de fidélisation. Le chargé de recrutement et conseils en ressources humaines exercera ces fonctions dans des entreprises diverses (agence d’emploi, organisme de formation, Société de conseil, société de services, service des Ressources Humaines, cabinet de recrutement, cabinet de conseil en RH...). Vous recherchez le contact à travers un métier où votre présence compte. Vous participez au développement de l’entreprise dans laquelle vous êtes par une approche de l’humain ; les ressources humaines vous permettront de développer ce relationnel.

Voici des exemples de compétences acquises via cette formation

• Assurer la gestion administrative du personnel
• Assurer le recrutement et l'intégration du personnel permanent et temporaire
• Accompagner le développement des compétences
• Participer au déploiement de la stratégie de sourcing adapté au besoin en recrutement d'un commanditaire