Manager du développement des ressources humaines (Bordeaux)

Titre d'établissement, RNCP niveau 7

Organisme(s) responsable(s) de la certification : Cesi.

Admission en première année :

• Niveau(x) requis : Diplôme de niveau 6 (bac +3/+4)
• Diplôme requis : bac + 3 en RH, bac + 2 et 3 ans d'expérience professionnelle
• Modalité(s) d'admission : dossier, entretien, test(s)
• Inscription : de janvier à décembre

Admission en deuxième année :

• Niveau(x) requis : Diplôme de niveau 6 (bac +3/+4)
• Diplôme requis : bac + 4 en RH
• Modalité(s) d'admission : dossier, entretien, test(s)
• Inscription : de janvier à décembre

Contrat d'apprentissage :

• Durée des études : 24 Mois.

Contrat de professionnalisation :

• Durée des études : 24 Mois.

Voici des exemples de compétences acquises via cette formation

• Optimiser la performance de la fonction RH
• Contribuer à la gouvernance sociale
• Développer des politiques sociales
• Auditer les politiques sociales