Manager du développement des ressources humaines (Poitiers)

Titre d'établissement, RNCP niveau 7

Organisme(s) responsable(s) de la certification : Sup des RH.

Admission en première année :

• Niveau(x) requis : Diplôme de niveau 6 (bac +3/+4)
• Diplôme requis : bac + 3
• Modalité(s) d'admission : dossier, entretien, test(s)
• Inscription : de janvier à juillet

Contrat d'apprentissage :

• Durée des études : 2 Année(s).

Voici des exemples de compétences acquises via cette formation

• Elaboration et pilotage de la stratégie RH dans un contexte International
• Management des compétences
• Management des équipes dans un contexte de changement
• Management de la QVT et de la sécurité au travail
• Management des relations contractuelles au travail
• Conduite du dialogue Social
• Conception et mise en œuvre de la stratégie globale de rémunération