Présentation

SUP des RH forme les professionnels RH et les managers responsables de demain de bac à bac+5 grâce à son enseignement de haut niveau, à la qualité de ses intervenants et à son important réseau d'entreprises partenaires. Nous vous proposons des cursus adaptés à chaque niveau d'études

  • Titres reconnus par l'Etat
  • 90% des stagiaires ont un poste RH dans les 6 mois après leur formation
  • Réseau puissant de 2800 anciens, tous dans la fonction RH
  • Pôle « Sup des RH Carrières » : + de 1200 offres de stages et emploi reçues chaque année

Titre Chargé des ressources Humaines, Bachelor Human & Business Management (titre certifié de niveau II) Bac+3

  • Admission
  • Admission post bac, bac+1, bac+2, sur dossiers et tests

L' organisation de la formation

Cette formation, très complète et professionnalisante vous prépare à devenir de réels praticiens dans toutes les fonctions RH. Ce cycle est très prisé par les entreprises recherchant des collaborateurs qui allient formation technique et première expérience professionnelle. Il constitue un véritable tremplin vers l’emploi pour occuper les fonctions intermédiaires des services Ressources Humaines.

Débouchés :

De réelles opportunités d’évolution de carrière dès l’issue de la formation : 88% des diplômés sont en postes dans les 6 mois ! Sur des postes tels que :

  • Chargé des Ressources Humaines
  • Adjoint au directeur des RH,
  • Chargé développement RH,
  • Responsable de la gestion du personnel
  • Chargé de formation
  • Chargé recrutement

Titre responsable en management des ressources Humaines (titre certifié de niveau I) Bac+5

Admission

Admission post bac+3 et bac+4, sur dossiers et tests

La formation

Cette formation, très complète et professionnalisante vous prépare à devenir de réels praticiens dans toutes les fonctions RH. Ce cycle est très prisé par les entreprises recherchant des collaborateurs qui allient formation technique et première expérience professionnelle. Il constitue un véritable tremplin vers l’emploi pour occuper les fonctions intermédiaires des services Ressources Humaines.

Débouchés :

De réelles opportunités d’évolution de carrière dès l’issue de la formation : 88% des diplômés sont en postes dans les 6 mois ! Sur des postes tels que :

  • Chargé des Ressources Humaines
  • Adjoint au directeur des RH,
  • Chargé développement RH,
  • Responsable de la gestion du personnel
  • Chargé de formation
  • Chargé recrutement

Titre responsable en management des ressources Humaines (titre certifié de niveau I) Bac+5

Admission

Admission post bac+3 et bac+4, sur dossiers et tests

La formation

Par un enseignement exigeant, dispensé par des spécialistes professionnels RH, vous serez amené à développer vos compétences RH mais aussi managériales et d’analyse, afin d’être en mesure de mettre en place une politique de Ressources Humaines adaptée à la stratégie globale de l’entreprise.

Débouchés

Des métiers à responsabilités dès la fin de la formation, 88% des diplômés sont en postes dans les 6 mois ! Sur des postes tels que :

  • Responsable formation,
  • Responsable des RH
  • Consultant en RH,
  • Responsable recrutement,
  • Responsable de la GPEC,
  • Directeur des relations sociales
  • Chargé de développement RH
  • Responsable SIRH
  • Responsable des expatriés/impatriés
  • Compensation & Benefits Manager...

SUP des RH propose également les meilleures formations en RH à distance, VAE, Congés Individuels de Formation et Certificat de Compétences

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54 bis rue Dombasle
75015 PARIS France