CARTE D’IDENTITÉ

Secteur d’activité : agroalimentaire, production et commercialisation de 5 catégories de produits : Café, Chocolat, Biscuits, produits frais et confiserie.
P-DG : I. Rosenfeld.
Effectifs : 150 000 collaborateurs dans le monde.
Kraft Foods en France : 4 900 collaborateurs.
Chiffre d’affaires : 50 Milliards de dollars.
Principales implantations mondiales : 1 siège mondial près de Chicago, 1 siège Européen à Zurich et une présence dans plus de 160 pays.
Principales implantations en France : 4 sièges (Vélizy Villacoublay, Rungis, Montrouge et Blois), 16 sites de production, 1 centre de recherche et développement européen !
 

CONTACT

Kraft Foods France
Équipe recrutement et relations écoles
3, rue Saarinen
94628 Rungis
Retrouvez toutes nos offres et postulez en ligne sur www.kraftfoods.fr

NOS RECRUTEMENTS À BAC + 5

PROFILS RECHERCHÉS : jeunes diplômés de grandes écoles ou titulaires d’un 3e cycle. POSTES PROPOSÉS : métiers jeunes diplômés/jeunes cadres. Chef de Secteur • Assistant Chef de Produit • Contrôleur de Gestion • Coordinateur Logistique • Acheteur Junior • Prévisionniste • Chef de projet industriel • Ingénieur qualité… Stages : Marketing • Finance • Logistique • Achats • Trade Marketing • Category Management • Ressources Humaines • Études • Lean Manufacturing...
Nombre de recrutements pour 2012 : environ 500 (emplois et stages).

L’ENTREPRISE EN BREF
De grandes marques. De vraies opportunités. Carte Noire, Tassimo, Jacques Vabre… Milka, Côte d’Or, Suchard… Mikado, Prince, Oréo, Pépito, TUC, Belin, Heudebert…Tout le monde connaît ces marques et leurs produits, tout le monde les consomme, comme 96 % des ménages français. Et derrière elles, le n°2 mondial du secteur agroalimentaire, Kraft Foods.
Alors bien sûr, ça peut sembler intimidant… Des marques prestigieuses au sein d’un grand groupe, ça signifie de lourdes responsabilités, on s’imagine une organisation tentaculaire au sein de laquelle on se sent un peu perdu… Pourtant, Kraft Foods, c’est tout le contraire… C’est un géant, certes, mais à taille humaine. Les responsabilités sont là, mais elles offrent des défis passionnants, au coeur du fameux modèle de business européen qui fait la spécificité de Kraft Foods. Kraft Foods, c’est une entreprise industrielle qui offre une multitude de métiers, de la recherche & développement à la commercialisation, en passant par la production. C’est une entreprise qui a choisi la simplicité, gage d’efficacité, mais aussi de convivialité : les relations entre collaborateurs sont directes et respectueuses.


LA VIE DANS L’ENTREPRISE
Chez Kraft Foods, un seul mot d’ordre : c’est donnant-donnant. Donnez- nous votre dynamisme, vos compétences, votre esprit d’entreprise et d’initiative, vos idées : nous sommes toujours à l’écoute et ouverts à tout.
Vous trouverez en retour des défis pour vous dépasser, des expériences formatrices, des perspectives d’évolution à votre mesure, de vraies opportunités de carrière. De quoi rendre le quotidien passionnant, riche d’échanges…De quoi se sentir bien chez Kraft Foods…
 

LES MÉTIERS
Un géant de l’agroalimentaire porteur de dizaines de marques prestigieuses, ça veut dire une multitude de métiers qui fonctionnent ensemble. Marketing, Ventes, Finance, Achats, Supply chain, Qualité…Vous n’avez que l’embarras du choix. Multitude de métiers, ça signifie également diversité des profils, des parcours, des opportunités. Si vous êtes motivé, vous aurez toutes les chances de trouver la mission de vos rêves chez Kraft Foods… D’ailleurs, plus d’un quart de nos collaborateurs en moyenne changent de poste chaque année. Donner leur chance à toutes les énergies, c’est dans notre culture… et dans notre intérêt.
 
ET LES STAGIAIRES ?
Chez Kraft Foods, les stagiaires ne font pas de la figuration. Ils ont de vraies missions valorisantes, avec de vraies responsabilités. Ils peuvent ainsi valider leurs acquis, développer leurs compétences et les mettre en pratique, acquérir une véritable expérience. Là aussi, c’est dans notre intérêt : ils nous insufflent un regard neuf sur nous-mêmes, ils nous apportent une nouvelle énergie. Et puis, ce sont souvent nos futurs collaborateurs…

LE CONSEIL DU RECRUTEUR
Pour travailler chez Kraft Foods, les diplômes ne suffisent pas. Mieux vaut être également doté de qualités humaines et relationnelles, de dynamisme, d’esprit d’entreprise, d’initiative… C’est ainsi que vous vous sentirez chez vous, et que vous tirerez au mieux parti des opportunités que vous offre Kraft Foods.