1. SIEMENS

SIEMENS

Recrutement à Bac + 2 / 3

CARTE D’IDENTITÉ

Secteur d’activité : électrification, automatisation et digitalisation.
Date de création : 1847 en Allemagne, 1878 en France.
Principales filiales/marques : Siemens France, Flender Graffenstaden, Trench, Dresser Rand, Siemens Financial Services, Siemens Lease Services.
Chiffre d’affaires (France, monde) : Siemens France a enregistré, en 2016, un chiffre d’affaires de 2,2 milliards d’euros, dont 32 % réalisés à l’export. Le groupe Siemens a généré 79,6 milliards d’euros, en 2016, dans le monde.
Principales implantations :
• France : 8 sites industriels et 11 centres de R&D (dont 8 à responsabilité mondiale) avec 7 000 collaborateurs. 70 implantations régionales.
• Monde : présence dans plus de 200 pays, avec 351 000 collaborateurs.

COORDONNÉES

Référence : GER 2017.
Retrouvez toutes nos offres mises à jour en temps réel sur le site
Carrière : www.siemens.fr/career – rubrique « Rejoignez-nous ! ».

Une question ? Venez échanger avec les collaborateurs du centre de recrutement Siemens sur notre page Facebook Siemens France Emploi et Carrières.
Toutes nos offres y sont également diffusées.


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Les forums et salons sont également l’occasion idéale de nous rencontrer et de découvrir nos activités et métiers.

NOS RECRUTEMENTS À BAC + 2 / 3

PROFILS RECHERCHÉS : technicien bureau d’études, technicien maintenance, chargé d’affaires, coordinateur technique, technicien confort, chargé d’études commerciales, gestionnaire administration des ventes, technicien méthodes, technicien métrologue, technicien services clients…

FORMATIONS ET DIPLÔMES RECHERCHÉS : bac + 2 en électronique, électrotechnique, automatisme, commerce international, mécanique, mécatronique, informatique et cyber-sécurité, génie thermique/climatique.

NOMBRE DE RECRUTEMENTS : 200 à 250 offres ouvertes par an.

L'ENTREPRISE EN BREF

Depuis plus de 165 ans, le nom de Siemens est synonyme de performance technique, d’innovation, de qualité et de fiabilité. Siemens
opère dans les domaines de l’électrification, de l’automatisation et de la digitalisation et compte parmi les principaux fournisseurs de technologies à haute efficacité énergétique, qui contribuent à préserver les ressources naturelles. L’entreprise est un acteur majeur dans la production, le transport et la distribution d’énergie. Elle est également un pionnier en matière de solutions logicielles, de santé, d’infrastructures, d’équipements d’automatismes et de systèmes d’entraînement.

LA VIE DANS L'ENTREPRISE

Vous recherchez une entreprise formatrice et internationale pour débuter votre parcours ? Stagiaire, alternant ou jeune diplômé, nous avons de nombreuses opportunités à vous proposer. Dans le cadre de notre processus de recrutement, vous pourrez échanger avec notre
équipe RH et nos opérationnels. Autant d’échanges destinés à vous permettre de mieux appréhender les enjeux des postes proposés, et à
mieux vous projeter dans le Groupe.
Engagé pour la diversité. Partenaires de l’association « Nos quartiers ont des talents » depuis 2005, nous nous engageons pour l’emploi des jeunes issus des quartiers populaires. Nous collaborons avec l’association Tremplin, qui accompagne les jeunes en situation de handicap dans leur parcours d’études. Plus récemment, nous sommes signataires de l’engagement Jeunes et Entreprises AFEP. Grâce au réseau des femmes de Siemens, GLOW, nous participons à la promotion des métiers scientifiques et techniques auprès des jeunes filles, pour favoriser la mixité et la promotion des femmes. Partenaires d’Engagement Jeunes, nous partageons nos jeunes formés avec un large écosystème, pour faciliter leur insertion professionnelle.

LE CONSEIL DU RECRUTEUR

En premier lieu, et avant un diplôme prestigieux, nous recherchons des compétences et un état d’esprit : les jeunes diplômés (ou « premières expériences ») qui, au-delà de leur formation initiale, font preuve de curiosité, d’agilité, de pragmatisme et d’ouverture sont ceux qui s’épanouissent le mieux au sein de notre Groupe.

Coordonnées


 
 

15 juin
15 juin

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