1. SNCF

SNCF

Recrutement à Bac + 2/3

CARTE D’IDENTITÉ

Secteur d'activité : mobilité, transport et logistique.
Date de création : 1937
Principales filiales/marques : Geodis, Keolis, voyages-sncf.com...
Chiffre d'affaires (France, monde) : 31,4 milliards d'euros en 2015.
Principales implantations :
• France : sur l'ensemble du territoire national.
• Monde : présence dans 120 pays à travers les filiales, groupements économiques et représentations commerciales.

Chiffres clés :
• 260 000 collaborateurs dans le monde (160 000 en France) ;
• 13,5 millions de voyageurs/jour dans le monde dont 5 millions de voyageurs/jour en France ;
• 33,2 milliards de tonnes de marchandises transportées par an dans le monde, dont 19,4 milliards en France ;
• un réseau de plus de 30 000 km de voies ;
• renouvellement de 1 000 km de rails par an ;
• 3 000 gares desservies et entretenues par SNCF ;
• 15 000 trains par jour à aiguiller ;
• plus de 400 rames TGV en circulation ;
• le record d'Europe de vitesse sur rail à 574,8 km/heure.

CONTACT

Référence : GER 2016

Contact recrutement : sn.cf/emploinge
Pour en savoir plus : www.sncf.com/groupe
Facebook : www.facebook.com/SNCFrecrutement
Twitter : @SNCF_Recrute
LinkedIn : www.linkedin.com/company/sncf

NOS RECRUTEMENTS À BAC + 2 / 3

PROFILS RECHERCHÉS : ingénieurs, souhaitant ou disposant d'une expérience managériale.
POSTES PROPOSÉS : maintenance du matériel, circulation ferroviaire, agents de conduite + besoins spécifiques en génie civil : études de travaux de voie, estimation, planification de travaux, études spécifiques de longs rails soudés...
CONTACT : sn.cf/emploinge.

L’ENTREPRISE EN BREF

SNCF est l'un des premiers groupes mondiaux de mobilité et logistique de marchandises, avec une présence dans 120 pays, 31,4 milliards d'euros de chiffre d'affaires et 260 000 salariés en 2015. Le groupe s'appuie sur 3 Épic : SNCF (pilotage stratégique, social, économique), SNCF Réseau (gestion, exploitation, maintenance d'infrastructures) et SNCF Mobilités (transport voyageurs, gestion/développement des gares, transport/logistique marchandises).

LA VIE DANS L’ENTREPRISE

SNCF conjugue performance et excellence technique. Unique par sa dimension, par sa notoriété et par l'envergure de ses projets, il agit chaque jour pour rapprocher les hommes, réduire les distances et développer les échanges. Les cadres expérimentés ou les jeunes diplômés en quête d'innovation sont rapidement intégrés dans un monde de succès collectifs, au service d'un groupe toujours plus mobile et plus solidaire. SNCF compte sur ces cadres pour relever de nombreux défis.

LES MÉTIERS

La diversité des activités de SNCF se traduit par de réelles opportunités de carrière ouvertes à de jeunes diplômés de niveau master dans les domaines suivants : maintenance et ingénierie ; immobilier ; bâtiment ; génie civil ; gestion de production ; méthodes ; management de la Supply Chain ; services aux clients ; systèmes d'information & télécoms ; contrôle de gestion ; ressources humaines ; achat.

LE RECRUTEMENT

Postulez sur notre site Internet : sn.cf/emploinge.
Dès réception de votre CV, votre candidature est étudiée. Si votre profil correspond aux besoins de l'entreprise, vous êtes convié(e) à un ou plusieurs rendez-vous afin d'évaluer l'adéquation de votre offre collaboration par rapport au poste proposé.
La diversité et le handicap
SNCF est une entreprise citoyenne engagée dans la prévention et la lutte contre toute forme de discrimination.
Bon à savoir
Pour permettre aux jeunes diplômés de l'enseignement supérieur d'expérimenter, en direct, la réalité des postes offerts, SNCF propose chaque année 1 250 stages et accueille 1 000 alternants.

LE CONSEIL DU RECRUTEUR

SNCF recherche des cadres entreprenants et créatifs, jeunes diplômés ou expérimentés de niveau master, ayant le goût du travail en équipe, du management des hommes et des femmes sur le terrain mais aussi des réflexions stratégiques.

L'Ecole des métiers SNCF

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Formats acceptés : PDF, DOC, RTF, DOCX (maximum 2 Mo)