Master Grande Ecole (Dijon)

Diplôme visé, RNCP niveau 7

Organisme(s) responsable(s) de la certification : ESC Dijon.

Grade de master.

Gestionnaire apprentissage : CFA du supérieur de Bourgogne.

Année de césure possible.

Admission en deuxième année :

• Niveau(x) requis : Diplôme de niveau 6 (bac +3/+4)
• Diplôme requis : diplôme étranger de type Bachelor obtenu après au moins 2 années d'études supérieures effectuées hors de France
• Modalité(s) d'admission :
• entretien ;
• épreuve(s) écrite(s) : de français et QCM d'anglais
• épreuve(s) orale(s) : d'anglais
• Inscription : de janvier à décembre
• Admissions par concours :
  • concours Passerelle Grande École 2
    • Inscription : de janvier à décembre

Admission en première année :

• Admissions par concours :
  • concours Passerelle Grande École 1
    • Inscription : de janvier à décembre
  • banque commune d'épreuves (BCE)
    • Inscription : de janvier à décembre

Scolarité classique :

• Durée des études : 2 à 3 Année(s).
• Frais de scolarité : 12500 à 13000 € Par an

Contrat d'apprentissage :

• Durée des études : 21 à 24 Mois. En 1ère année.
• Précision sur le cursus : à partir du 2e semestre du Master 1

Contrat de professionnalisation :

• Durée des études : 24 Mois. En 1ère et/ou 2ème année.
• Précision sur le cursus : en 1e et 2e année

Voici des exemples de débouchés et métiers visés après la formation

• Attaché commercial
• Chef de rayon
• Yield manager
• Responsable de la rémunération
• Conseiller en assurances
• Chargé d'études ressources humaines
• Chef de publicité
• Responsable des ressources humaines
• Responsable e-crm
• Fiscaliste
• Juriste d'entreprise
• Responsable des produits structurés actions

Voici des exemples de compétences acquises via cette formation

• Exercer son expertise métier au sein d'une organisation
• Evaluer l'environnement juridique, économique et technologique de l'organisation/entreprise pour définir et mettre en oeuvre une stratégie
• Elaborer et mettre en œuvre la stratégie marketing et commerciale d'une organisation/entreprise
• Définir et piloter la politique financière d'une organisation/entreprise
• Manager de manière responsable les ressources humaines au sein d'une organisation/entreprise
• Elaborer et déployer un projet intra- ou entrepreneurial
• Piloter les systèmes d'information d'une organisation/entreprise dans un contexte de digitalisation
• Evoluer dans un environnement international
• Analyser un problème complexe et déployer un plan de résolution du problème