Tout sur le MBA RH

Le MBA, ou Master of Business Administration, est un diplôme d'études supérieures en management d'entreprise. Il est considéré comme une formation de haut niveau, reconnue au niveau international. Il est souvent vu comme un accélérateur de carrière à l’étranger, offrant une formation pointue avec un fort réseautage.

 Le MBA offre de nombreux atouts, notamment :

•  Améliorer vos compétences et votre expertise dans le domaine du commerce, de la négociation, du marketing

• Renforcer votre leadership

• Développer votre réseau professionnel avec une approche internationale

• Accélérer sa carrière et s’ouvrir des opportunités professionnelles à des postes à fortes responsabilités

Le MBA est accessible à partir d'un bac + 5, mais il est possible d'intégrer certains programmes avec un bac + 4 ou un bac + 3, à condition d'avoir une expérience professionnelle significative de plusieurs années.

 Comme le MBA n’a pas de reconnaissance officielle en France, il est préférable de se fier aux accréditations délivrées à l’international à des formations reconnues pour leur crédibilité, leur qualité et leur sérieux. On peut citer :

•  l’Association Britannique des MBA (AMBA),

• l’Association to Advance Collegiate Schools of Business (AACSB)

• l’European Quality Improvement System (EQUIS)

Voici la liste des établissements français qui ont la triple accréditation pour les MBA :

•  EDHEC BS       

• emlyon bs          

• EM Normandie BS

• EM Strasbourg BS

• ESSCA   

• ESSEC BS        

• Excelia BS         

• Grenoble EM     

• HEC Paris         

• ICN BS   

• IÉSEG    

• INSEAD

• KEDGE BS        

• Montpellier BS  

• NEOMA BS       

• Rennes SB       

• TBS Education

Se préparant en deux ans dans une université, un master est un diplôme reconnu par l'État à bac + 5. Il est la principale poursuite d'études après un bac + 3 (licence). Il se concentre généralement sur une discipline spécifique, telle que la finance, le marketing, la gestion des ressources humaines, l'informatique, etc.

 De son côté, le MBA est un diplôme non reconnu par l'État, accessible à des professionnels déjà en poste, diplômés généralement à bac + 5 (parfois bac + 3 / + 4) et souhaitant donner une nouvelle impulsion à leur carrière, souvent à l'international.

Les tarifs varient selon les écoles, mais comptez au minimum 30 000 euros pour un MBA réputé et labellisé.

 Par exemple, le coût de scolarité du MBA ressources humaines de Dauphine Executive Education est de 21 000 €. La formation est éligible au CPF si vous souhaitez utiliser votre Crédit formation pour financer une partie de votre MBA.

 Les établissements peuvent proposer des bourses, des frais de scolarité réduits et négocient des prêts bancaires à des taux préférentiels. Vous pouvez également opter pour un part-time MBA pour continuer à travailler à temps partiel.

Le MBA est une formation destinée aux personnes déjà lancées dans la vie active qui souhaitent développer leurs compétences en management.

 Lors des sélections d’entrée en MBA Ressources humaines, les diplômés d'un bac + 5 en en sciences de gestion, en école de commerce ou à l’université (ressources humaines, économie, gestion, finance, marketing, mais aussi psychologie, sociologie, droit ) sont les profils principalement retenus.

 Des professionnels avec une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans un domaine autre que le management ont aussi toute leur chance tout comme de jeunes entrepreneurs.

 Lors de la sélection si le dossier de candidature est au cœur des critère, la maîtrise de l’anglais, votre motivation et votre parcours professionnel seront aussi pris en compte.

Voici quelques intitulés de MBA axés sur les ressources humaines :

•  MBA Ressources Humaines

• MBA Finance et ressources humaines

• MBA Gestion des Ressources Humaines

• MBA Management des ressources humaines

• MBA International Human Resources Management (spécialités International Mobility ou People Development)

À titre d'exemple, le programme du MBA de Dauphine Executive Education, comprend des enseignements en management, comme dans les Executive MBA, pour une bonne compréhension du contexte interne et externe de l’entreprise. Il inclut aussi une spécialisation en management des ressources humaines pour être un responsable à haute valeur ajoutée en ressources humaines.

 Au programme de cette formation :

•  Management stratégique et interculturel

• Organisation et diagnostic

• Regards sociologiques sur l’organisation

• Pilotage de la performance et finance

• Simulation de pilotage stratégique

• Marketing et RH

• Communication du dirigeant et communication de crise

• Environnement économique et politique européen

• Politiques de recrutement, de formation, de rétribution

• Management des compétences et des carrières

• Gestion des relations professionnelles et régulation sociale

• Développement durable & RSE

• Management des RH à l'international

• Gestion d’un SIRH, digital et Big Data

• Incarner et animer la fonction : posture et positionnement du DRH

• Environnement juridique de la fonction RH (européen et français)

• Management des risques en RH

• Anglais des RH (optionnel)

• Management, leadership et modèles de management

• Management de soi et de l'individu

• Dispositifs d’accompagnement individualisé : mentoring, coaching, tutorat

• Comportement organisationnel

• Gestion de projet et conduite de changement

• Philosophie, éthique et management

• Mobilité internationale et management interculturel

• Méthodologie mémoire d’expertise

• Séminaire à l’international

• Intégration / team building / Coaching / Mentoring / Ateliers du « MBA RH » optionnels / Conférences / Soutenance mémoires / « Désintégration »

Quels métiers après un MBA RH ?

 Un MBA RH permet d'accéder à un large éventail de métiers dans le domaine des ressources humaines. Les diplômés d'un MBA RH peuvent notamment exercer les métiers suivants :

•  Chargé de recrutement

• Consultant en ressources humaines

• Chef de projet RH

• Consultant en ressources humaines

• Formateur en ressources humaines

• Responsable des ressources humaines