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Jobs d'été : le rétroplanning de votre recherche

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Pour décrocher un job en station balnéaire, mieux vaut s'y prendre dès janvier, voire, au plus tard, en mars. // © UFCPA
Pour décrocher un job en station balnéaire, mieux vaut s'y prendre dès janvier, voire, au plus tard, en mars. // © UFCPA

La recherche de jobs d'été se prépare dès l'hiver pour décrocher l'emploi dont vous avez envie. Mais pas de panique : elle peut se poursuivre jusqu'à la dernière minute. Voici mois par mois le calendrier de votre recherche d'emploi.

Janvier

• C'est le bon moment pour prospecter dans les grandes structures ou pour des jobs qui vous intéressent particulièrement.
• Vous devez envoyer idéalement 6 mois avant CV et lettre de motivation pour un poste dans les grandes entreprises et administrations.
• De même, si vous souhaitez trouver un poste l'été prochain dans les clubs de vacances, les géants du tourisme (Club Med, Disneyland Paris...), les campings, les grands festivals ou événements (Tour de France, 24 heures du Mans...), vous devez commencer votre recherche en début d'année.

Lire aussi : Jobs d'été : 5 astuces pour optimiser votre recherche

Février

• C'est le bon moment pour envoyer vos CV et lettres de motivation aux grandes chaînes d'hypers et de supermarchés.
• Les mutuelles étudiantes recrutent également des conseillers pour les mois de juillet, septembre et octobre, à cette période.
• Pour un job d'été à l'étranger hors de l'Union européenne, c'est la bonne période pour se préoccuper des formalités administratives. Vous devez évidemment avoir obtenu permis et visas avant de monter dans l'avion. Aux États-Unis par exemple, le visa J-1 s'obtient en 1 à 2 mois et occasionne de 600 à 800 € de frais.
• Février est aussi la date limite pour trouver un job à l'étranger dans les pays scandinaves.

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Mars-Avril

• C'est la pleine saison des forums jobs d'été qui regroupent des entreprises, des administrations et des associations qui recrutent pour l'été. Rendez-vous aux forums régionaux de jobs d'été organisés par le réseau Information jeunesse (CIDJ, CRIJ...), les CROUS, les mairies, etc.
• Pour un job en station balnéaire, mars est la date limite pour envoyer votre candidature.
• C'est aussi le bon moment de démarcher les entreprises de déménagement.
• Pour un job à l'étranger au sein de l'Union européenne, vous devez chercher au moins 3 mois à l'avance. Le début du printemps est donc la période idéale.

Lire aussi : Jobs d'été les astuces pour mettre en valeur votre CV 

Mai-Juin

• Toujours rien trouvé ? Vous n'avez pas eu le temps de chercher ? Pas de panique ! Trouver un job à la dernière minute est encore possible. Beaucoup de candidats qui avaient postulé très tôt se désistent finalement (meilleure offre, examens ou concours à passer ou repasser en septembre...) ou bien les entreprises elles-mêmes s'y prennent tard pour recruter !
• N'hésitez pas à démarcher les PME-TPE, restaurants, agences d'intérim, commerces... Vous n'aurez peut-être pas le job de vos rêves mais vous pouvez encore trouver un job alimentaire même début juillet !