À la découverte des formations RH proposées par EPB Paris
Les métiers des ressources humaines vous intéressent ? Vous êtes à la recherche d’une formation dans ce domaine passionnant ? Découvrez sans plus tarder EPB Paris, une école spécialisée dans les RH réputée pour la qualité de son accompagnement et de ses enseignements.
EPB Paris en quelques mots
Fondée en 2014, EPB Paris propose des formations allant du BTS au Mastère à destination des métiers du tertiaire (vente, négociation commerciale, marketing, gestion, RH, etc.). Animée par des valeurs de proximité, de bienveillance et de rigueur, elle offre à ses élèves un accompagnement personnalisé et des conditions de travail optimales à travers un environnement propice à la réussite et à l’épanouissement.
École à taille humaine (15 à 20 élèves par classe), EPB Paris se situe à Gentilly, au cœur d’un quartier calme et facilement accessible en transport (15 minutes à pied à la sortie du RER B).
Pourquoi rejoindre une formation dans les ressources humaines ?
Les ressources humaines occupent une place de plus en plus importante au sein des entreprises. Clé de voûte du bien-être et de l’épanouissement des employés, le pôle RH joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l’organisation.
Dans un monde du travail qui tend à se digitaliser toujours plus, intégrer une formation centrée sur l’humain fait sens auprès de nombreux étudiants. En outre, la fonction RH est également très appréciée pour la variété des missions proposées (communication interne, résolution de conflits, recrutement, etc.).
Si cette évolution de la profession se traduit par de nombreux débouchés, elle offre aussi un champ d’action beaucoup plus large. Longtemps cantonnées à des fonctions administratives, les ressources humaines sont désormais parties prenantes des décisions stratégiques de l’entreprise, signe que le métier est en plein renouveau !
École RH : quelles sont les formations dispensées à EPB Paris ?
École RH située à Paris, EPB propose des formations initiales ou en alternance allant du BTS (bac +2) au Mastère (bac +5)
Les BTS ressources humaines
EPB Paris propose différentes formations au sein de son cycle BTS. Parmi elles, deux sont dédiées aux RH et sont accessibles aux étudiants titulaires d’un diplôme de niveau IV (baccalauréat ou équivalent) ou pouvant justifier de trois ans d’expérience professionnelle en tant que manager.
Le BTS Support à l’Action Managériale (SAM)
Ce cursus a pour objectif la formation des étudiants au poste d’assistant manager. Étalé sur deux ans, le BTS SAM s’articule autour de différents enseignements :
● le français
● les langues vivantes
● la culture économique
● l’optimisation des processus administratifs
● la communication et l’informatique
● la contribution à la gestion des ressources humaines, etc.
Le BTS SAM vous inculque les savoir-être et savoir-faire essentiels pour seconder un responsable au quotidien (qualités relationnelles, rigueur, autonomie, etc.). En effet, les missions de l’assistant manager peuvent prendre des formes bien différentes selon le service de rattachement.
Parmi les autres débouchés envisageables, on trouve les fonctions d’assistant administratif et de chargé de recrutement ou de formation.
Le BTS Gestion de la PME (GPME)
Diplôme préparé en deux ans, le BTS GPME est un cursus généraliste préparant à des fonctions de soutien du dirigeant (organisation d’événements, comptabilité, veille stratégique, etc.). Il se destine aux étudiants souhaitant étoffer leur vision globale de l’entreprise et faisant preuve d’une grande polyvalence.
Parmi les matières enseignées en BTS GPME, on trouve :
● le français
● les langues vivantes
● la culture économique
● la relation avec les clients et fournisseurs
● la gestion des risques
● le soutien au développement de la PME, etc.
Concernant les débouchés, de nombreuses portes s’ouvrent à vous après l’obtention du BTS Gestion de la PME. Vous pouvez ainsi prétendre à des fonctions d’assistant RH, de chef de projet, d’office manager ou encore de responsable d’équipe.
Le Bachelor Management des Ressources humaines
Formation RH préparant à un titre RNCP de niveau VI, le Bachelor proposé par EPB Paris a pour objectif la formation de professionnels pouvant exercer dans un large éventail de structures (PME, cabinets spécialisés, grandes entreprises, etc.).
Le Bachelor RH est réalisable en alternance ou en formation initiale, il vous donne accès à de multiples débouchés. Parmi les postes fréquemment occupés après l’obtention du diplôme, on peut mentionner ceux de :
● responsable RH
● responsable administratif du personnel
● chargé de projet/mission RH
● chargé de recrutement
● consultant RH
Du côté du parcours de formation, on retrouve principalement des enseignements centrés autour des ressources humaines (techniques, outils et supports, etc.). Vous serez également amené(e) à réaliser différents projets tout au long de l’année afin d’allier la pratique à la théorie.
Le Bachelor Management des Ressources humaines d’EPB Paris est accessible aux étudiants titulaires d’un bac +2 ou de tout autre diplôme de niveau V.
Le Mastère Direction des Ressources humaines
Formation étalée sur deux années et donnant accès à un titre de niveau VII, le Mastère RH d’EPB Paris prépare à des fonctions de direction au sein des ressources humaines. En tant que futur(e) cadre, vous êtes amené(e) à développer des compétences étroitement liées au pilotage d’une organisation et à la prise de décisions stratégiques (relationnel, autonomie, organisation, leadership, etc.).
Dans cette perspective, les enseignements proposés gravitent autour du droit du travail et des entreprises, du fonctionnement du marché et de la concurrence, du recrutement et, plus largement, du management des ressources humaines.
L’obtention de ce Mastère RH est également synonyme de nombreux débouchés :
● consultant en recrutement
● responsable emploi-formation
● responsable du recrutement
● chef de projet diversité
● directeur des ressources humaines
À l’image des autres cursus, le Mastère Direction des Ressources humaines est réalisable en alternance. Pour accéder à la formation, vous devez nécessairement être titulaire d’un diplôme de niveau VI (licence ou Bachelor).
Quels sont les avantages de suivre une formation RH en alternance ?
Si l’alternance gagne chaque année en popularité auprès des étudiants, ce n’est pas un hasard. Ses avantages sont nombreux, à commencer par l’opportunité de financer intégralement vos études. De plus, l’alternance est un excellent moyen de découvrir la réalité du terrain et de mêler théorie et pratique. Enfin, c’est pour vous l’occasion de vous forger une première expérience professionnelle, de commencer à vous bâtir un réseau, mais aussi, et surtout, d’être rémunéré(e) !
Au sein d’EPB Paris, la totalité des formations en ressources humaines est accessible en alternance. Seul le rythme varie selon le cursus (trois jours en entreprise en BTS contre quatre en Bachelor et Mastère). Il est également à noter que vous avez la possibilité de passer d’une formation initiale à une formation en alternance jusqu’au 31 décembre de l’année en cours.
Sachez également que l’école propose un accompagnement 100 % personnalisé pour vous aider à trouver une structure d’accueil. En plus des divers ateliers organisés, EPB Paris peut en effet compter sur un large réseau d’entreprises partenaires (SNCF, Canal+, Decathlon, etc.).
Formation RH : pourquoi intégrer EPB Paris ?
Parmi les nombreuses écoles RH présentes à Paris, EPB se distingue notamment par sa dimension à taille humaine, les enseignements dispensés ainsi que l’accompagnement proposé aux étudiants tout au long de leur parcours de formation. On vous en dit plus.
Un cadre propice au succès et à l’épanouissement
C’est très certainement l’atout principal d’EPB Paris. Ce statut d’école à taille humaine (environ 300 étudiants) permet tout d’abord un suivi personnalisé et adapté aux besoins de chacun. En outre, ces petites promotions sont idéales pour développer un rapport de proximité entre élèves et professeurs.
Située dans un quartier apprécié pour son calme, au cœur de Gentilly, l’école met à disposition des locaux agréables, conçus pour le bien-être de ses étudiants (cafétéria, salles informatiques, jardins privatifs, etc.). Une philosophie parfaitement résumée par Kévin, élève en BTS de la promotion 2021 qui souligne « une équipe pédagogique remarquable, la qualité de l’enseignement, mais aussi le confort apporté aux élèves ».
Une pédagogie innovante, centrée sur l’étudiant et ses besoins
Qui dit « petites promotions » dit « plus grande liberté pédagogique ». En dehors des cours théoriques traditionnels, l’école peut ainsi proposer de nombreux ateliers et travaux de groupe tout au long de l’année.
Intégrer une formation RH à EPB Paris, c’est aussi :
● avoir accès à des cours en ligne (Moodle) ;
● suivre différents projets e-learning ;
● bénéficier du prêt de matériel informatique ;
● se tester à travers des examens blancs réalisés par des jurys académiques.
Enfin, EPB Paris fait le choix de mêler enseignants et intervenants professionnels au sein de son équipe pédagogique. L’objectif ? Proposer aux étudiants une synthèse entre savoirs académiques et enseignements pratiques afin de les préparer au mieux à leur projet professionnel.
Un accompagnement tout au long du parcours de professionnalisation
De l’arrivée en BTS à l’obtention du Mastère, EPB Paris propose à chaque étudiant un suivi personnalisé. À titre d’exemple, des ateliers de perfectionnement (orthographe, communication, etc.) sont accessibles aux élèves qui en ressentent le besoin.
De la même manière, chaque étudiant reçoit un accompagnement complet, depuis sa recherche d’alternance jusqu’à son lancement dans la vie active. Cela se matérialise notamment par :
● des ateliers CV ;
● des simulations d’entretiens ;
● la mise en relation auprès d’entreprises partenaires ;
● des visites régulières sur votre lieu d’alternance ;
● des contacts réguliers avec votre maître d’apprentissage.
Bon à savoir : 92 % des étudiants se déclarent satisfaits ou très satisfaits de leur scolarité chez EPB (étude réalisée sur l’année 2022/23).
Comment intégrer une formation RH au sein d’EPB Paris ?
Si vous souhaitez intégrer un BTS, un Bachelor ou un Mastère RH à Paris, vous pouvez effectuer votre demande d’inscription en ligne sur le site d’EPB. Pour ce faire, il vous suffit de renseigner les informations personnelles demandées puis de fournir un exemplaire de votre CV, le relevé de notes du dernier diplôme obtenu, ainsi que vos trois derniers bulletins de notes pour l’année en cours.
Vous serez ensuite amené(e) à réaliser un entretien de motivation en ligne, puis vous serez informé(e) de la décision du jury. En cas d’acceptation, vous n’aurez plus qu’à compléter le dossier d’inscription définitif et à le remettre à l’école.
En quelques mots, on peut donc dire qu’EPB fait figure de référence en matière de formations RH à Paris. Appréciée pour sa dimension à taille humaine, pour la proximité entre élèves et professeurs et pour l’accent mis sur l’alternance, l’école est l’endroit idéal pour se lancer dans une carrière en ressources humaines.
