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Armée de Terre : les 5 métiers qui recruteront le plus en 2019-2020

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L’armée de Terre recrute chaque année 15 000 personnes sur une centaine de métiers. Voici le "top 5" des métiers qui embaucheront le plus d’ici à 2020. Repérez la mission qui vous convient le mieux et postulez !

Officier encadrement

Dans le civil, on parlerait de manager opérationnel(le) : vous décidez, encadrez, commandez et motivez entre 10 et 30 combattants. Vous dirigez également l’utilisation des systèmes d’armes pour assurer des missions en France ou à l’étranger, souvent dans des situations de crise. Votre équipe compte sur vous ! A votre entrée dans l’armée, vous devrez choisir un domaine d’emploi : combat de l’infanterie, des blindés, du génie, défense sol-air, logistique, renseignement, etc. En tant que chef(fe) de section ou de peloton, vous êtes responsable de la formation et de l’entraînement technique et tactique des combattants sous vos ordres. Côté préparation, pas d’inquiétude : vous serez vous-même formé(e) de A à Z pour assumer ces responsabilités. En savoir plus et postuler

En résumé

Contrat : 7 ans, renouvelable. Salaire net/mois : 1 725€Compétences : organisé(e), vous prenez des initiatives, vous avez l’esprit de synthèse et le goût des responsabilités.Niveau de recrutement : Bac+2 minimum.

Officier budget/finances

Le pilotage financier, le contrôle de gestion, de marchés publics ou encore de budget, ça vous parle ? Eh oui, l’armée de Terre a elle aussi besoin de gestionnaires financier(ère)s pour tenir rigoureusement ses comptes. En tant qu’officier, vous dirigez une équipe de gestionnaires, soit en état-major, soit à la direction centrale de l’armée de Terre, soit au sein d’une plate-forme achats/finance ou même en unité, dans un régiment, dans une école ou dans une base de défense. Les équipes sous vos ordres sont constituées de civils et de militaires. Et les missions à travers le monde sont très probables, puisque vous partirez en opérations extérieures ! En savoir plus et postuler

En résumé

Contrat : 5 ans, renouvelable. Salaire net/mois : 1 725€Compétences : rigoureux(se) et méthodique, vous prenez facilement des initiatives, et vous avez un diplôme adapté à la spécialité.Niveau de recrutement : Bac+3 minimum.

Officier renseignement

Votre mission sera de détecter, analyser et synthétiser toutes les informations qui concernent la sécurité de la France. Vous ne serez pas seul(e) bien sûr, puisque vous commanderez des équipes de plusieurs dizaines de soldats et de civils, tous spécialistes dans un domaine technique. Vous pourrez être affecté(e) dans un régiment de guerre électronique (recherche, interception, localisation, analyse, identification…) ou en état-major (veille géostratégique, exploitation des renseignements collectés). Et vos missions pourront avoir lieu à l’étranger dans le cadre d’opérations extérieures. En savoir plus et postuler

En résumé

Contrat : 5 ans, renouvelable.Salaire net/mois : 1 725€Compétences : avec un grand sens logique et un bon raisonnement, vous aimez aussi la technique et avez l’esprit d’équipe.Niveau de recrutement : Bac+3 minimum.

Mécanicien(-ne) aéronautique

L’ALAT (Aviation légère de l’armée de Terre) dispose de plus de 300 hélicoptères de combat et de transport : Cougar, Gazelle Viviane, Caracal, Tigre ou même NH90 Caïman. Vous intervenez sur la manutention, la préparation et la réparation de ces appareils d’exception. Pour exercer votre métier, vous devrez vous spécialiser sur les moteurs, sur les structures des appareils ou sur l’avionique, c’est-à-dire les équipements électroniques et informatiques à bord. Dans ce dernier cas, vous intervenez à chaque mission et vous vous occupez aussi du ravitaillement en carburant. En savoir plus et postuler

En résumé

Contrat : 2, 3, 5, 8 ou 10 ans, renouvelable.Salaire net/mois : 1 362€Compétences : vous avez le sens pratique, vous êtes précis(e), rigoureux(se)et autonome.Niveau de recrutement : diplôme type CAP/BEP ou bac (non obligatoire)

Technicien(-ne) informatique

Vous gérez et optimisez des systèmes d’informations aux niveaux local et régional ou même dans le cadre d’une opération extérieure. En tant qu’administrateur (trice) système, vous connaissez aussi bien les matériels informatiques (ordinateurs, routeurs, commutateurs, câblages, connectiques, etc.) que les logiciels et applications qui s’y déploient. Votre but est simple : il faut que ça tourne ! Performance, suivi, configuration, diagnostic, résolution de problèmes, sûreté, voilà vos domaines. Vous exercez aussi bien en régiment qu’en opération extérieure. En savoir plus et postuler

En résumé

Contrat : 5 ans, renouvelable.Salaire net/mois : 1362€Compétences : aimant la technique, vous êtes réactif (ve) avec un bon esprit d’équipe et le sens de l’adaptation.Niveau de recrutement : diplôme type CAP/BEP ou bac (non obligatoire)


CIRFA : comment ça marche ?

Chaque année, 150 000 candidats se présentent dans les CIRFA (centres de recrutement). Comment être recruté(e) ?

Dans ces centres, vous rencontrerez des conseillers (ères) en recrutement qui vous accueilleront et répondront à vos questions. Si vous avez déjà un projet ou une idée de métier (voir ci-dessus), c’est un plus qui permettra de mesurer votre motivation. Conseil : préparez votre entretien comme pour une embauche. Listez les raisons pour lesquelles vous souhaitez vous engager, et vos attentes en termes de formation et d'évolution. Par la suite, le (la) conseiller (ère) pourra vous inviter à déposer votre candidature. Dans ce cas, tout vous sera expliqué et vous commencerez le parcours de recrutement, le suivi des évaluations, et de votre affectation.