Fiche métier : Pompier / Sapeur-pompier

Les sapeurs-pompiers réalisent des interventions de secours, d'assistance à personnes et luttent contre les périls, sinistres, risques naturels dont on vient de les alerter.

Vérification du matériel et de son état de fonctionnement au quotidien, séance de sport, exercices de manœuvre... Et puis soudain, la caserne est en alerte : il faut partir en intervention. Pour un feu de forêt, un départ d'incendie dans une maison, un malaise cardiaque, un accident de la circulation, etc., les pompiers se mettent au service de tous pour protéger les personnes et les biens.

Les sapeurs-pompiers professionnels sont des hommes et des femmes qui ont réussi le concours de sapeur-pompier. Inscrits sur une liste d’aptitude, ils ont été ensuite recrutés au sein d'un Sdis, les services départementaux d'incendie et de secours.

Il existe également deux unités militaires de pompiers : la brigade des sapeurs-pompiers de Paris (BSPP) et le bataillon des marins-pompiers de Marseille (BMPM).

Les sapeurs-pompiers volontaires sont les plus nombreux : on en dénombre près de 200.000 en France. Ils réalisent les mêmes missions que les pompiers professionnels ou militaires. Ils doivent pouvoir se rendre disponibles dès qu’on les contacte sur leurs jours d’astreinte.

Les missions principales d’un sapeur-pompier peuvent se résumer ainsi :

• Entretenir et contrôler le matériel.

• Identifier une zone d'accident, de sinistre et les interventions demandées.

• Évaluer la situation, les risques et déterminer les actions d'assistance et de secours à personnes ou de lutte contre les sinistres.

• Assister et aider les personnes lors d'un sinistre.

• Organiser et réaliser les interventions de lutte contre les sinistres (incendies, effondrements, inondations, etc.) et les produits dangereux, corrosifs, toxiques.

• Informer sa hiérarchie et les forces de l'ordre de l'évolution d'une situation, etc.

* Source : « Code ROME K1705 - Sécurité civile et secours »

Le pompier mobilise de nombreuses compétences (soft skills) pour secourir des personnes ou éteindre un feu. Son courage face aux sinistres et sa gestion du stress en font un professionnel réactif, attentif aux moindres détails et gardant son sang-froid quelle que soit la difficulté de l’intervention.

La solidarité et le travail d’équipe sont incontournables dans ce métier qui s’exerce en brigade, avec une confiance absolue dans ses équipiers et équipières.

Endurant, le sapeur-pompier veille à entretenir sa forme au quotidien.

En France, on dénombre 251.900 sapeurs-pompiers** dont 78% de sapeurs-pompiers volontaires, 17% de sapeurs-pompiers professionnels et 5% de pompiers militaires.

Les Sdis, services départementaux d'incendie et de secours, sont les structures qui embauchent les pompiers professionnels et les volontaires.

** Source : https://www.pompiers.fr/

Les sapeurs-pompiers professionnels reçoivent une rémunération à laquelle peuvent s'ajouter différentes indemnisations : résidence, indemnisation de feu, etc. Hors indemnisations, le salaire d'un pompier débutant est le Smic. Il peut atteindre 2 300 € bruts par mois en fin de carrière au grade de caporal-chef, 2 800 € pour un lieutenant, 3 250 € pour un capitaine ou encore 3 800 € pour un commandant.

Les pompiers volontaires touchent une indemnité horaire de base qui va d'un peu plus de 7 € pour les sapeurs à 11 € pour les officiers.

Près de 44.000 femmes sapeurs-pompiers exercent en France soit un sapeur-pompier sur six. Elles représentent 19% des sapeurs-pompiers civils.

BAC

Il n’y a pas d’études spécifiques à suivre pour devenir pompier. Toutefois, chaque statut exige de remplir des conditions d’aptitude médicale et physique et d’autres critères d’admission.

• Pour devenir fonctionnaire des collectivités territoriales (pompier professionnel), vous devez réussir le concours externe sapeur-pompier professionnel non-officier (SPPNO). Vous êtes alors inscrit sur une liste d'aptitude pour une durée déterminée et pouvez postuler au sein d'un Sdis en fonction de la disponibilité de postes de sapeurs-pompiers professionnels. Le concours externe sapeur-pompier professionnel officier (SPPO) est ouvert aux titulaires d'un diplôme de niveau bac+2 pour accéder au grade de lieutenant et aux titulaires d'un diplôme de niveau bac+3 pour celui de capitaine.

• Si vous souhaitez devenir sapeur-pompier volontaire, il faut avoir 16 ans au minimum, ne pas avoir eu de condamnation, habiter en France et jouir de vos droits civiques. Si vous réussissez les épreuves de sélection organisées par le Sdis où vous souhaitez postuler, vous vous engagez pour une durée de cinq ans (tacitement reconduite) au grade de sapeur. La première année constitue une année probatoire. Pour accéder au grade de lieutenant, les candidats doivent justifier d'un diplôme à bac+3 et pour le grade de capitaine, un diplôme reconnu à bac+5.

• Pour intégrer la brigade de sapeurs-pompiers de Paris, vous devez réussir des tests psychotechniques et sportifs, un QCM concernant l’institution et passer un entretien avec un recruteur.

• Le bataillon des marins-pompiers de Marseille (BMPM) recrute des marins-pompiers à la suite de l’organisation d’épreuves sportives et d’un entretien avec un recruteur.

Bon à savoir : les vocations pour devenir pompier peuvent commencer tôt ! Vous pouvez vous familiariser avec l'environnement des secours en rejoignant les jeunes sapeurs-pompiers (JSP), entre 11 et 18 ans. Ils sont plus de 29.000 en France à se retrouver dans ces secteurs, souvent une demi-journée par semaine.