Assistant des ressources humaines
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Assistant des ressources humaines
| Secteur | Ressources humaines |
| Niveau d’études minimal | Bac + 2 |
| Bac conseillé | STG, ES |
| Alternance | Oui |
| Sélectivité des études | Moyenne |
| Insertion professionnelle | Moyenne |
| Salaire débutant | 1.700 € |
Sous les ordres du responsable des ressources humaines, il gère tout le côté administratif du service : fiches de paie, congés payés. Mais la "paperasse" n’est pas sa seule occupation. L’assistant des ressources humaines peut aussi s’occuper du recrutement du personnel non cadre et de gestion des carrières.
Dans les grandes entreprises, ses attributions sont spécialisées. Dans les moyennes structures en revanche, l’assistant est polyvalent. Traditionnellement confié aux jeunes diplômés, ce poste est un excellent tremplin.
Dans les grandes entreprises, ses attributions sont spécialisées. Dans les moyennes structures en revanche, l’assistant est polyvalent. Traditionnellement confié aux jeunes diplômés, ce poste est un excellent tremplin.
Ses compétences : assister, organiser, recruter.
Sa formation : plusieurs bac + 2 sont particulièrement adaptés, comme le DUT gestion des entreprises et des administrations, le BTS comptabilité et gestion des organisations, ou le BTS assistant de manager. Il existe également des licences professionnelles "assistant ressources humaines" (Lille 2, Paris-Est Créteil Val-de-Marne, Lyon 3, etc.). Les détenteurs d’un bac + 5 (master, école de commerce) peuvent espérer gravir plus vite les échelons au sein de l’entreprise.
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