Description
C’est quoi les ressources humaines ?
Souffrant souvent d’une mauvaise image auprès des salariés, les ressources humaines (ou « RH ») occupent pourtant une place de plus en plus stratégique au cœur de l’entreprise. Si les ressources humaines gèrent avant tout les recrutements… et parfois, malheureusement, les licenciements, leurs missions sont plus larges : faire progresser la rentabilité de l’entreprise, pacifier les relations entre l’employeur et les salariés, faire évoluer les employés dans leur carrière (grâce à la formation) ou encore veiller à leurs bonnes conditions de travail.
Voir aussi : Test : Êtes-vous fait pour devenir responsable des ressources humaines ?
Quels sont les métiers des ressources humaines ?
Les métiers des ressources humaines sont souvent organisés de la même façon, quelle que soit la taille de l’entreprise. Un service ressources humaines est chapeauté par un directeur des Ressources humaines (ou « DRH ») qui gère, avec son ou ses assistants de ressources humaines, un service composé de multiples métiers : responsable de la paie, chargé de recrutement, gestionnaire des carrières, responsable de la communication interne….
