La variété des métiers et le recrutement

Par L'Etudiant Fab, publié le 23 Mars 2021

Chef(fe) de projet e-CRM, consultant(e) SEO, développeur(e)… le numérique recèle une foule de métiers et ce domaine peine à recruter car la demande est forte.

Les compétences les plus prisées des recruteurs sont celles qui gravitent autour du logiciel : il est présent dans toutes les strates d’activités des entreprises ! Il faut des profils en amont des projets pour concevoir et architecturer les solutions, d’autres qui gèrent la mise en production puis vient la phase de tests, d’intégration et de validation. Le milieu est très masculin – un tiers des postes du secteur sont occupés par des femmes, une proportion déjà observée dans les écoles d’ingénieurs. Plusieurs voies permettent d’accéder aux métiers du numérique, dont l’alternance, qui se prête particulièrement au secteur très pointu des nouvelles technologies.

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