Fiche métier : Comptable

Fiche métier comptable
Le comptable enregistre, analyse et interprète les données financières, assurant la gestion précise des finances d'une entreprise. © Adobe Stock

Toute entreprise ou administration publique a besoin de faire des comptes ! Le comptable, en solo ou en équipe, suit les dépenses, les investissements, les rentrées d’argent pour établir le bilan comptable en fin d’année. Il garantit ainsi la bonne tenue des comptes et pose des alertes sur la trésorerie disponible en cas de besoin.


On l'appelle aussi

Assistant / Assistante de cabinet comptable ; Assistant / Assistante de gestion en comptabilité ; Assistant administratif et comptable / Assistante administrative et comptable ; Comptable fournisseurs ; Comptable gérance immobilière ; Comptable gestionnaire de stock ; Comptable service paie ; Comptable spécialisé / spécialisée facturation ; Comptable spécialisé / spécialisée recouvrement ; Technicien comptable / Technicienne comptable ; Technicien paie / Technicienne paie


Quel est le rôle d’un comptable ?

Toute la journée, il compte, calcule et jongle avec des centaines de chiffres. Dans une entreprise, le comptable est un peu le “banquier”, celui qui vérifie toutes les dépenses et les recettes. Achat de fournitures de bureau, paiement des salaires, vente de produits, etc., rien ne lui échappe : il contrôle tous les mouvements d’argent.

En fin d’année, il élabore le bilan comptable de l’entreprise. Ce résumé de l’activité annuelle sera vérifié par un expert-comptable.


Quelles sont les missions principales* d’un comptable ?

  • Réaliser une gestion comptable.

  • Réviser une procédure comptable.

  • Présenter des arrêtés de comptes.

  • Réaliser un bilan comptable.

  • Réaliser le suivi des activités administratives.

  • Suivre un budget.

  • Suivre des notes de frais.

  • Réaliser des opérations de suivi des paiements.

  • Suivre la gestion d'un parc de véhicules.

  • Suivre des placements.

  • Suivre des séquestres conventionnels.

  • Établir un contrat de travail.

  • Établir une déclaration sociale nominative (DSN).

  • Vérifier les éléments d'activité du personnel.

  • Saisir des éléments de paie.

  • Établir un bulletin de paie.

  • Contrôler la gestion de la paie.

  • Optimiser un processus de paie.

  • Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons.

  • Enregistrer et contrôler les recettes d'une entreprise, etc.

* Source : « Code ROME M1203 – Comptabilité ».


Quelles sont les qualités pour devenir comptable ?

Au-delà des compétences techniques et connaissances en comptabilité et gestion, un ou une comptable doit faire preuve de méthode et de rigueur pour gérer les comptes, la facturation, l’émission des fiches de paie, etc.

Autres soft skills attendues : des qualités relationnelles sont indispensables pour répondre aux sollicitations des différents collaborateurs sur un point administratif ou comptable. Pédagogie et sens de l’écoute sont ainsi très utiles.

Avec l’évolution rapide des logiciels mais aussi des règlementations en matière comptable, fiscale ou de droit social, le comptable sait s’adapter aux changements et les intégrer rapidement dans son environnement de travail.


Où peut-on exercer le métier de comptable ?

Le métier de comptable varie d’une entreprise à l’autre. Dans les PME (petites et moyennes entreprises), ses responsabilités sont nombreuses et ses activités variées.

Dans les grandes entreprises, son poste est généralement spécialisé (par exemple, paiement des salaires, factures). Il est alors placé sous la responsabilité du directeur comptable.

Enfin, il peut travailler dans un cabinet d’expertise-comptable : il gère alors la comptabilité de plusieurs entreprises (artisans, commerçants, agriculteurs).


Quel est le salaire d’un comptable ?

Le salaire d’un comptable** varie en fonction de son expérience, de la taille de l’entreprise, de sa localisation et de son expérience. La rémunération moyenne annuelle d’un comptable en France est de 37 400 €, soit environ 3 100 € bruts par mois. Pour les débutants, le salaire tourne autour de 2 000 €.

Si, dans une PME, le revenu moyen annuel est de 35 700 €, dans un grand groupe, il est de 39 000 €.

Bon à savoir : les écarts de salaires entre l’Île-de-France et le reste des régions se creusent en faveur de Paris et de ses environs avec une différence de 17% des rémunérations pour les comptables.

Source


Formation : quelles études conseillées pour devenir comptable ?

BAC+2

Après le bac, orientez-vous vers des études en comptabilité. L’offre est variée allant du bac+2 au bac+5. Parmi les attendus de Parcoursup pour les formations en comptabilité, il est notamment mentionné de « s'intéresser au management et à la gestion des entreprises et à leur environnement économique et juridique ». Vous pouvez préparer le BTS comptabilité et gestion (bac+2) dans plus de 500 établissements en France, aussi bien en apprentissage que sous le statut scolaire.

BAC+3

À bac+3, vous pouvez viser un BUT gestion des entreprises et des administrations (GEA), parcours gestion comptable, fiscale et financière. La licence professionnelle mention métiers de la gestion et de la comptabilité donne l’opportunité de se spécialiser : contrôle de gestion, fiscalité, gestion comptable et financière, responsable de portefeuilles clients en cabinet d'expertise ou encore révision comptable.

BAC+3

Toujours à bac+3, le DCG, diplôme de comptabilité et de gestion, est la première étape pour s'orienter vers l’expertise-comptable.

Bon à savoir : des diplômes de niveau supérieur en comptabilité ou d’écoles de commerce sont de plus en plus appréciés et permettent d’évoluer plus rapidement vers des postes à responsabilité et à terme vers l’expertise-comptable.


Chiffres clés du métier de comptable

Niveau d'études
Bac+2
Niveau de salaires
De 2000€ à 4000€
Recrutement / Embauche
Moyen
Volume d'emplois
Moyen

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