Auditeur(trice) interne

Contrairement à l’auditeur externe qui est rattaché à un cabinet d’audit, l’auditeur interne est salarié de l’entreprise, le plus souvent dans un grand groupe. Ce qui ne l’empêche pas de se déplacer régulièrement, comme son confrère, pour auditer les différents sites de la société : usines, succursales, boutiques, etc.

Maillon indispensable d’une gestion rigoureuse, il analyse le fonctionnement des activités de l’entreprise à partir de données écrites et d’entretiens avec les salariés. Il peut ainsi détecter des anomalies dans le respect des procédures, ou des faiblesses dans les méthodes de travail.

Enfin, il rédige un rapport dans lequel il émet ses recommandations.

Ses compétences

Analyser, conseiller, communiquer, rédiger.

Sa formation

Un diplôme d’école supérieure de commerce ou un bac+5 universitaire en comptabilité, gestion comme le master CCA (comptabilité, contrôle, audit), le diplôme comptable (DSCG) ou encore un diplôme d'IEP, section économique et financière.