Fiche métier : Auditeur(trice) interne
Maillon indispensable de la maîtrise des risques, l’auditeur interne analyse le fonctionnement des activités de l’entreprise pour laquelle il travaille, pour contribuer à l’atteinte des objectifs. Un acteur clé du secteur audit-comptabilité-conseil-gestion.
On l'appelle aussi
Auditeur(trice)
Chiffres clés
Les questions fréquentes
Quels types de risques analyse un(e) auditeur(trice) interne ?
Quels types de risques analyse un(e) auditeur(trice) interne ?
Les missions d’audit diffèrent selon le secteur et la taille de l’entreprise et peuvent couvrir les risques réglementaires (RGPD, lois anti-corruption), d'image, d’IT (cyberattaques), environnementaux, de performance économique, de fraudes diverses (comptable, corruption, conflits d’intérêts..) ou encore financiers (audit post-acquisition lors de l’achat d’une filiale, par exemple). L’audit interne peut concerner tous les processus (ressources humaines, achats, investissements financiers…).
Comment procède l’auditeur(trice) interne pour réaliser ses audits ?
Comment procède l’auditeur(trice) interne pour réaliser ses audits ?
L’auditeur interne établit d’abord un diagnostic avec l’aide d’interlocuteurs clés, afin de comprendre le processus audité et identifier les zones de risques. Pour effectuer son audit et détecter des anomalies dans le respect des procédures, ou des faiblesses dans les méthodes de travail, il doit à la fois avoir une vision large du processus audité et savoir entrer dans les détails. Une fois la phase de terrain terminée, il valide ses constats avec les audités et met en place un plan d’action. Ces éléments sont intégrés dans un rapport, à destination du management. À noter que la maîtrise de l’anglais est indispensable.
Qui emploie un(e) auditeur(trice) interne ?
Qui emploie un(e) auditeur(trice) interne ?
Contrairement à l’auditeur externe, rattaché à un cabinet d’audit, l’auditeur interne est salarié de l’entreprise, le plus souvent dans un grand groupe. L’auditeur interne est souvent amené à se déplacer pour auditer les différents sites de la société : usines, filiales, boutiques, etc. (20 à 75% de déplacement en France ou à l’étranger selon les entreprises).
Quel est le salaire de l’auditeur(trice) interne ?
Quel est le salaire de l’auditeur(trice) interne ?
La rémunération de l’auditeur interne dépend de la taille de l’entreprise et de son expérience. Elle varie de 3.300 € brut par mois environ dans les toutes premières années, à plus de 6.000 € au bout de 20 ans, sans compter parfois les primes qui viennent s’ajouter.
Études conseillées
Formation de l'auditeur(trice) interne
Bac+5
- Privé hors contrat
Master comptabilité, contrôle, audit
Institut régional de formation par alternance. Association pour le développement de la formation en alternance dans l'enseignement supérieur en Picardie - Amiens (80)Annuaire des formations
C'est fait pour moi si...
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