Devenir Juriste d’entreprise : métier, études, salaire

À la différence de l’avocat, du notaire ou encore du juge, le grand public connaît peu le juriste d’entreprise. Ce professionnel du droit n’a qu’un seul client : la société qui l’emploie.

Conseils juridiques, rédaction de contrats, gestion de contentieux.... Le rôle d’un juriste d’entreprise est de conseiller et d’assister l’entreprise dans ses activités, afin de protéger ses intérêts et de la conformer aux lois et règlements en vigueur.

Ils sont ainsi 16 000 en France à dispenser leurs conseils au sein de leur société. Selon la taille de l’entreprise qui l’emploie et son domaine d’expertise, le juriste peut être généraliste ou spécialiste : environnement, droit de la santé, propriété intellectuelle, droit des sociétés, droit des contrats, etc.

Un plan de restructuration à mettre en place ? Une nouvelle loi sur les retraites à appliquer ? Un projet de développement de l’entreprise ? Un contentieux avec un concurrent ? Et le voilà qui entre en scène, jouant sur la législation pour tirer le meilleur bénéfice pour sa société. Il se charge ensuite de la rédaction et de l’exécution des contrats et peut ainsi être en contact avec différents services de l’entreprise (financier, commercial, RH, etc.).

Les missions d’un juriste d’entreprise sont variées et se déclinent suivant le lieu d’exercice :

• Rédiger des contrats et des accords commerciaux dans le respect de la législation en vigueur.

• Conseiller sur les questions juridiques liées aux activités de l'entreprise.

• Gérer des litiges d’ordre juridique ou règlementaire.

• Évaluer les risques légaux et proposer des stratégies d'atténuation.

• Assurer la conformité aux lois et réglementations en vigueur.

• Négocier des accords avec des partenaires commerciaux.

• Analyser les implications juridiques des décisions commerciales.

• Développer des politiques internes conformes à la législation.

• Former le personnel sur les questions juridiques pertinentes.

• Effectuer une veille juridique pour suivre les évolutions légales et réglementaires.

Près de 95 % des juristes sont issus de cursus universitaires à bac + 5. Les doubles diplômes ne sont pas rares : plus du quart possède une formation complémentaire en histoire, sociologie, économie ou langues.

Misez de préférence pour un master en droit des affaires avec une parfaite maîtrise de l’anglais. L’université Panthéon-Assas propose un MBA (Master of Business Administration) droit des affaires et management-gestion, en apprentissage, en partenariat avec l’AFJE (30 entreprises, institutions et cabinets).

Le DU - DJCE (diplôme de juriste conseil d’entreprise) se prépare dans 11 centres en France. Il est aussi très prisé des recruteurs.

De solides connaissances en droit ne suffisent pas pour devenir un bon juriste d’entreprise. Vous devez aussi montrer une capacité à analyser des situations complexes, faire preuve d’une communication claire et efficace.

Une aptitude à travailler sous pression tout en maintenant une grande précision et un sens aigu de l'éthique est également nécessaire.

Tous les secteurs ont besoin de ses services. Les plus porteurs sont : la banque, la défense, le tourisme, l’informatique et les télécommunications ou encore l’ingénierie, la mécanique, la chimie, l’énergie et l’eau, le luxe et la santé.

Le poste de juriste peut faire partie du service juridique mais aussi du service RH ou de la direction financière.

Des opportunités existent également dans des institutions publiques, des organisations à but non lucratif, des cabinets de conseil où ses compétences en matière de droit des affaires et de conformité réglementaire sont nécessaires.

Selon la dernière enquête 2024 de Morgan Philips Group sur le salaire des fonctions juridiques, ce dernier varie selon l'ancienneté et la spécialité du juriste. Les disparités sont grandes entre le revenu d'un junior (moins de 3 ans d'expérience) et celui d'un profil confirmé ou senior.

Pour les débutants, le salaire annuel brut oscille entre 35/38 000 euros et 50 000 euros, soit une rémunération mensuelle entre 2 900 euros et 4 160 euros.

En fin de carrière, en devenant directeur juridique ou directeur fiscal, vous pouvez prétendre à une rémunération entre 80 000 euros bruts annuels à 200 000 euros. Cela représente un salaire de 6 600 à 16 600 euros par mois.

En choisissant de devenir juriste spécialisé dans la propriété intellectuelle ou le contentieux, votre salaire débutera autour de 35 000 euros par an. Après plusieurs années d’expérience, vous pourrez voir votre rémunération grimper autour de 50 000 euros pour atteindre 75 000 € en fin de carrière.

Dans les domaines de la banque, de la finance, des sociétés (spécialités Corporate/M&A/Private Equity),  les salaires des juristes sont plus élevés avec des revenus débutant entre 40 et 65 000 €. Un profil senior peut prétendre à un revenu autour de 90 000 € bruts annuels.

Selon l'enquête sur les rémunérations des juristes menée par l'AFJE (association française des juristes d'entreprise), la moyenne des salaires des juristes  était d'un peu plus de 78 500 € en 2019.

À noter : les écarts de salaires entre les hommes et les femmes sont compris entre 10 % et 14 %, selon le niveau de fonction et toutes anciennetés confondues.

Des primes pour les juristes

L’AFJE indique que 82 % des juristes reçoivent une part variable (bonus, prime, treizième mois). La médiane de la part variable est comprise entre 6 % et 10 % de la rémunération annuelle.

Combien gagne un juriste dans la fonction publique territoriale ?

Après avoir réussi le concours d’attaché territorial, votre revenu va dépendre des différentes grilles indiciaires de la Fonction publique territoriale : attaché (11 échelons), attaché principal (10 échelons), attaché hors classe.

Dès la prise de poste en tant qu’attaché à l’échelon 1, votre rémunération sera d’environ 1 950 euros bruts par mois. À l’échelon 11, vous toucherez 3 300 euros mensuels. Et en fin de carrière, si vous êtes passé en « hors classe », vous pourrez atteindre 4 800 euros par mois.

Selon l'enquête sur la féminisation des juristes d'entreprise réalisée par l'AFJE, les femmes représentent 68 % des juristes d'entreprise en France. Ce taux est en augmentation constante depuis plusieurs années puisque seule 56 % des juristes d’entreprise étaient des femmes en 2009.

À noter : parmi les juristes de moins de 30 ans, 81 % sont des femmes.