L’Université Laval, championne de l’insertion professionnelle… à tout âge !
Proposé par Université Laval
La force d’une grande université, c’est aussi d’offrir à ses étudiants de belles perspectives de carrière. Laurence et Olivier, deux diplômés de l’Université Laval, ont pleinement bénéficié des ressources mises en place au sein de l’établissement pour se préparer au monde du travail. La première a déjà profité de belles opportunités d’emploi, le second n’a pas tout à fait quitté la fac.
À seulement 25 ans, Laurence Berge avait déjà occupé plusieurs emplois. Aujourd’hui analyste marketing et associée dans une PME au cœur du Vieux-Québec, elle exerce une fonction à responsabilités, en totale autonomie.
C’est à 18 ans, avec son bac ES en poche, que la jeune Française part à Québec pour vivre l’expérience d’une immersion à l’international. Elle commence son cursus par une année pré-universitaire avant d’opter pour un baccalauréat (l’équivalent de la licence en France) en administration des affaires. « Cela m’a permis de m’intégrer en douceur et de comprendre le système de formation. J’ai ensuite poursuivi avec un MBA en marketing », explique la jeune analyste.
S’investir pour réussir
Pour Laurence, son parcours à l’Université Laval a beaucoup joué dans son insertion professionnelle, notamment avec les multiples stages et expériences extra-universitaires dont elle a pu bénéficier. « Cela peut paraître anecdotique, mais grâce au Comité des finissants, le bureau chargé des fêtes de fin d’études dont j’étais membre, j’ai amélioré mes compétences en logistique ! J’ai aussi régulièrement participé aux compétitions interuniversitaires en stratégie marketing. S’investir est une manière de se créer un réseau d’amis et de professionnels. En arrivant, je ne connaissais personne… Aujourd’hui, mon entourage est exclusivement composé de Québécois ! », s’enthousiasme la jeune femme.
Double casquette
Olivier Gadeau, professeur à l’Université Laval, doctorant en communication et co-coordinateur du laboratoire de communication médiatisée par ordinateur, cumule quant à lui les deux casquettes d’étudiant et d’enseignant. Après une carrière de journaliste en France, il réalise son rêve de vie à l’étranger en s’envolant pour le Canada, à 43 ans. « J’avais déjà passé un bac [équivalent de la licence, NDLR] au Nouveau-Brunswick, c’est pourquoi j’ai pu m’inscrire en maîtrise de communication publique à l’Université Laval », précise-t-il. Dans le même temps, il devient assistant d’un professeur, mettant ainsi à profit ses connaissances dans le secteur de la presse. À Québec, les étudiants sont considérés comme des travailleurs en cours de qualification, ce qui amène les employeurs à s’adapter à leur emploi du temps.
L’accompagnement vers le marché du travail
Ce n’est pas un hasard si Québec affiche un taux de chômage parmi les plus bas des grandes villes canadiennes1. À l’Université Laval, les élèves sont très rapidement mis en relation avec leurs futurs employeurs potentiels par le Service du développement professionnel.
Laurence a ainsi fréquenté les « 5 à 7 » (des rencontres étudiants-recruteurs) proposés à la fac. « Ici, on trouve facilement un job si on construit bien sa carrière. Pour réussir, il est essentiel d’avoir un CV enrichi, c’est bien vu et valorisé. »
Les étudiants peuvent aussi compter sur les professeurs de la faculté, très présents durant les formations, accessibles, disponibles, à l’écoute. « Je milite pour un contact humain avec mes étudiants, bien loin de la condescendance », soutient Olivier Gadeau. Dans ses cours, il incite ses élèves à porter un regard critique sur la société. La pédagogie de l’Université Laval encourage la réflexion et le croisement des savoirs. Un étudiant en anthropologie peut ainsi compléter sa formation par un certificat en communication publique, et un étudiant en communication, doubler ses connaissances d’un parcours en biologie. Cette particularité donne lieu à des débats riches au sein des classes, des idées qui seront utiles quelques années plus tard, en entreprise.
Une vie équilibrée
Laurence et Olivier ont tous deux été agréablement surpris par les spécificités du monde du travail à Québec. Ici, la vie professionnelle est peu hiérarchisée. « Si on a un problème, c’est directement au chef que l’on s’adresse, sans passer par des intermédiaires, remarque Olivier Gadeau. La vie de famille prime sur la vie professionnelle, ce qui n’empêche pas de faire carrière. Les horaires de bureau sont respectés et aller chercher ses enfants à l’école n’est pas considéré comme quelque chose d’anormal. » Laurence travaille de 8 h à 17 h, du lundi au vendredi, ce qui lui laisse le temps de « profiter de longues soirées ». Et ce rythme, elle ne compte pas le lâcher !
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