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Témoignage

Anissa, animatrice numérique pour enfants : "Cela change de l’animateur lambda"

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Anissa anime des ateliers numériques pour des enfants de 7 à 11 ans. // © Photo fournie par le témoin
Anissa anime des ateliers numériques pour des enfants de 7 à 11 ans. // © Photo fournie par le témoin

Si vous aimez les enfants, un job d'animateur en périscolaire peut être une bonne option. Anissa, elle, est animatrice numérique. Pour un CDI de dix heures par semaine, elle compte gagner 30 € de l'heure.

Le job ? À l’occasion des ateliers périscolaires au sein d’une école primaire, vous animez un module de formation pédagogique aux outils du numérique pour des enfants de 7 à 11 ans. Vous emmenez ceux-ci dans la salle informatique, vous distribuez les tablettes numériques, choisissez un thème créatif, faites découvrir l’impression 3D, etc.

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"À la rentrée 2016–2017, comme j’avais peu d’heures de cours, j’ai pris un job assez classique d’animatrice vacataire à la mairie de Paris", explique Anissa, qui entre en deuxième année de licence de sociologie à l’université Paris 8. L’étudiante effectuait des remplacements dans une école primaire du XIXe arrondissement à Paris : cantine, récréation, centre de loisirs et activités périscolaires.

Un job d'animateur original

"Un collègue créait sa start-up, Fabkid 3D, qui propose aux écoles des modules de formation pédagogique aux techniques d’impression 3D, explique Anissa. Cela change de l’animateur lambda qui emmène les enfants jouer au football ou confectionner un gâteau."

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Embauchée en contrat aidé par la mairie l’an passé, Anissa sera recrutée, pour la rentrée 2017–2018, par Fabkid 3D : "J’aurai un CDI à temps partiel de dix heures par semaine et un emploi du temps fixe", explique l’étudiante qui compte gagner plus et table sur 30 € par heure.

Les plus
Un job d’animateur, original par son contenu. Il n’est pas nécessaire d’avoir des compétences pointues dans le numérique et, parfois, le BAFA (brevet d’aptitude aux fonctions d’animateur) n’est pas un prérequis.

Les moins
Le travail est très irrégulier si vous êtes embauché comme vacataire. Appelé au dernier moment pour un remplacement, vous risquez d’être indisponible et de devoir refuser. Préférez un temps partiel avec un emploi du temps régulier.