Comment mon mentor m'aide à booster ma recherche d'emploi
EPISODE 1/2. Pas ou peu de réseau, vous "galérez" pour trouver un emploi digne de vos compétences ? Pour trouver un poste à la hauteur de votre talent, n'hésitez pas à faire appel à un mentor. Témoignage d'une mentorée avec succès.
Un coaching à la recherche d'emploi
C’est grâce à un événement organisé par sa ville, Villeneuve-la-Garenne (92), que Karima Cherifi assiste à une présentation du dispositif de mentorat par l’association Nos quartiers ont des talents (NQT), qui propose un système de parrainage par mentorat aux jeunes diplômés défavorisés. "Je me suis inscrite sur la plateforme et j’ai été très vite mise en relation avec ma mentor, une responsable du recrutement dans une filiale du Crédit agricole. Nous avons commencé par travailler sur mon CV, ma lettre de motivation, ma posture en entretien, ma manière de me présenter ou de 'pitcher' lors d’un processus de recrutement…"
Karima a bénéficié d’un coaching régulier pour sa recherche d’emploi : "Nous nous sommes vus trois fois physiquement, puis nous avons communiqué par téléphone et par mail. Tous les 15 jours, nous avions un point téléphonique régulier, mais dès que j’avais un entretien de recrutement programmé, elle me donnait des exercices pour me préparer. Je lui demandais de relire les lettres de motivation, je lui faisais des comptes rendus de mes démarches pour avoir son avis sur tel ou tel poste où j'avais candidaté. Au début, j’étais focalisée uniquement sur un poste en CDI, ma mentor m'a demandée d’ouvrir plus largement ma recherche vers des CDD qui pouvaient très bien se transformer en CDI et même sur des postes en intérim, qui me permettaient de pas perdre de temps, de travailler malgré tout pour payer mes factures, mais aussi accumuler de l'expérience professionnelle".
Un soutien psychologique pour ne pas revoir ses ambitions à la baisse
"Votre CV est super ! Il faut juste le rendre un peu plus sexy en valorisant votre parcours comme une success story." Le mentor apporte un soutien psychologique essentiel. Le risque d'isolement menace toute personne en recherche d'emploi : "Au premier rendez-vous avec mon mentor, je suis arrivée démotivée. En sortant, j’avais la banane ! Elle m’avait redonnée confiance en moi. Quand on est jeune diplômé(e), qu’on vient d’un quartier populaire et qu’on n’a pas de réseau professionnel on se décourage facilement", explique Karima Cherifi.