Beaucoup de parents travaillent encore en juillet et ont besoin de faire garder leurs enfants le temps d'une semaine ou deux, toute la journée ou pour la sortie des centres de loisirs. Pour repérer ces familles ou proposer vos services, vous pouvez vous inscrire sur des sites de mise en relation (il y en a pléthore sur le Net comme par exemple), déposer votre CV sur "À votre service" (letudiant.fr) et bien sûr passer par la traditionnelle petite annonce chez les commerçants du quartier.

Autre clientèle possible, les touristes des hôtels de luxe, nombreux à cette époque de l'année. Pour trouver une baby sitter, ils s’adressent généralement au concierge de l’établissement où ils résident, qui se tournera vers des agences spécialisées (Babychou, Yoopala, mababysitter www.baby-sitter-paris.fr....). Si vous parlez une ou plusieurs langues étrangères, précisez-le, cela peut dans ce cas être un vrai atout. "Durant tout un été, j’ai gardé des enfants dans plusieurs palaces de la capitale, car je parlais anglais, espagnol et italien", raconte Camille, étudiant en AES (administration économique et sociale) à Nanterre. Côté rémunération, les tarifs pratiqués vont du smic (7,28 € net l'heure) à 11 € net généralement.

Dans ce secteur, les désistements de dernière minute sont nombreux. Pour les métiers de l’animation, consultez le site spécialisé www.jobanim.com. "Lorsque la demande est urgente, les recruteurs passent aussi leurs annonces sur letudiant.fr", précise François Fromont, responsable de la rubrique jobs et stages du site. Si vous avez le BAFA, c’est l’idéal. Mais si vous ne l’avez pas, tout n’est pas perdu. Pour certains postes, il n'est pas indispensable. Par exemple sur le site de letudiant.fr, un centre de vacances recherche actuellement un DJ. Postulez aussi directement auprès des organismes de séjours.

Ainsi Timothé, 22 ans, étudiant à l’IFP (institut français de presse) a passé 15 jours dans un collège anglais au sud de l’Angleterre, en postulant directement auprès de l’organisme. "Humainement c’était très enrichissement, et nous bénéficions de conditions de travail et des moyens extraordinaires. Le paradis de l’animateur. Par contre, tempère-t-il, ce type de séjour n’est pas très bien payé : j’ai touché environ 400 € pour 15 jours…" Les mairies organisent également des colonies de vacances. "Les conditions sont nettement moins luxueuses, mais le salaire est plus élevé", précise Timothé. Sur www.jobanim.com, une mairie recherche par exemple une animatrice, payée 55 € la journée.

Les boutiques recrutent aussi beaucoup pendant les vacances. Vous pouvez prospecter les stations balnéaires, mais aussi les villes où vous devrez remplacer les vendeurs partis en vacances. La meilleure solution est de proposer votre candidature directement en faisant du porte à porte auprès des magasins de votre quartier. "J’ai demandé à toutes les boutiques du du Forum des Halles à Paris, et j’ai fini par trouver un emploi pour le mois d’août dans un magasin de vêtements, qui m’a demandé de commencer dès le lendemain !", raconte Eléonore, étudiante à Nanterre. Mais vous pouvez aussi éplucher les annonces du journal local.
 

Beaucoup de bars et restaurants font le plein durant l’été. Là aussi préférez la prospection directe. Laissez à chaque fois votre CV avec une photo c’est encore mieux. Le site www.lhotellerie-restauration.fr est aussi une mine d’offres d’emploi. Les campings, les crêperies, pizzerias recrutent également. N’hésitez pas à leur passer un coup de fil, surtout si vous être assuré d’avoir un logement à côté. Certains restaurants ne demandent pas forcément d’expérience, mais du courage et de la bonne volonté.

Le site letudiant.fr a ainsi publié une annonce pour tenir le snack du camping de Douarnenez dans le Finistère en juillet et août. Autre annonce trouvée le même jour : un poste d’aide-cuisinier dans une pizzeria en Corse, sur cette même période. "Mais fuyez les offres d’emploi de serveurs à l’étranger, ce sont souvent des arnaques", prévient François Fromont de letudiant.fr

Piotr, 18 ans, étudiant à Sciences po a fait l’été dernier la cueillette des cerises en Bourgogne. "L’avantage est que j’étais payé au poids, j’ai gagné 500 € en 2 semaines, et mon copain, qui était plus rapide, a gagné 750 €". Ce jeune parisien de Ménilmontant a trouvé ce travail par l’intermédiaire de la mairie, où il passait ses vacances.

Mais si vous cherchez un emploi dans l’agriculture, le site www.pole-emploi.fr est le site de référence. Une astuce : une fois sur le site, tapez "cueilleur" ou "vendangeur" et non "cueillette" ou "vendange". Sur "vendangeur" par exemple, nous avons répertorié 150 offres, dont une trouvée en Champagne. Un viticulteur recherchait 18 vendangeurs à Bethon (51) nourris mais non logés, pour 9,22 € de l’heure. Les conditions peuvent varier d’une région à l’autre. "Moi et mon copain, nous avions le droit à un café le matin, et à un goûter, mais nous rentrions chez nous pour le déjeuner", raconte Piotr qui a trouvé ce travail au grand air "fatigant, mais très sympa".

L’été et la rentrée sont des moments d'intense activité pour les compagnies d’assurance. Elles doivent gérer des milliers de dossiers en même temps. Vous trouverez de nombreuses annonces sur letudiant.fr. Ce sont souvent des jobs plutôt bien payés (jusqu’à 11 € net de l’heure) avec des horaires modulables. L’avantage est que ce type d’emploi peut s’effectuer sur des périodes très courtes, 3 semaines par exemple. Pensez aussi aux sociétés d’assistance. Sur letudiant.fr, Mutuaide Assistance propose ainsi 62 postes à Bry Sur Marne (77) pour juin, juillet août et septembre, payés 1.381 € brut par mois à raison de 34h30 par semaine.

Avec les inscriptions, les écoles et les universités croulent sous le travail durant l’été. Adressez-vous à votre fac ou à votre école : peut-être recrute-t-elle des jeunes durant les vacances. Pensez aussi à la Maison des examens, à Arcueil, qui recrute en permanence des vacataires pour des tâches administratives (tri de dossiers et des copies, classements, saisie..). Vous serez en général rémunéré au smic (7,23 € net de l’heure).