Découvrez la nouvelle offre de formation de l’école d’expertise comptable ENGDE
Proposé par ENGDE
Vous êtes à la recherche d’une formation d’excellence en comptabilité, finance et ressources humaines ? Zoom sur les nouveaux programmes de la grande école d’expertise comptable ENGDE !
Zoom sur les trois nouveaux cursus de l’école d’expertise comptable ENGDE
Afin d’offrir aux étudiants des enseignements de haut niveau centrés sur les besoins réels des entreprises, l’ENGDE dispensera trois nouveaux cursus en alternance à compter de septembre 2024.
Devenir collaborateur en cabinet grâce au nouveau Bachelor proposé par l’ENGDE Île-de-France
Les enseignements du Bachelor permettent aux futurs diplômés d’accompagner des clients très divers. Et si le Bachelor est axé sur les besoins des cabinets d’expertise comptable, il n’en reste pas moins que les jeunes professionnels peuvent exercer en entreprise au cours de leur carrière. En effet, nombreuses sont les organisations à la recherche de profils disposant d’une expérience significative en cabinet.
Côté débouchés, deux choix sont envisageables. Les diplômés désireux de s’insérer sur le marché du travail pourront justifier de l’obtention du Bachelor pour devenir collaborateur en cabinet. Au contraire, ceux qui souhaitent poursuivre leurs études pourront se diriger vers un Mastère Audit, Contrôle et Comptabilité dispensé par l’école d’expertise comptable ENGDE.
Devenir contrôleur de gestion sociale grâce au nouveau Bachelor de l’école privée de comptabilité ENGDE
Le Bachelor Paie et Gestion Sociale vise à former des professionnels compétents dans la gestion de la masse salariale, capables d'évaluer l'impact financier de toutes les décisions RH. Accessible après le baccalauréat, le cursus se déroule en alternance dès la première année et délivre un titre RNCP de niveau 5 à la fin de la deuxième année. À la fin des trois années, les étudiants obtiennent un titre reconnu par l’État de niveau 6.
Piloter les effectifs et la masse salariale
Elaborer les prévisions budgétaires et optimiser les coûts RH
Mesurer l’impact financier des décisions RH
Construire des outils pour améliorer la performance RH
Participer à la gestion des risques psychosociaux, et au développement de la QVT
Participer à la conduite du changement et à l’amélioration de la démarche RSE
Afin de faciliter l’insertion professionnelle des étudiants, la formation fait la part belle à l’alternance, à raison d’une journée à l’école et quatre jours en entreprise. De plus, chaque année, l’école d’expertise comptable organise six semaines de séminaires thématiques. Le but de ces rendez-vous est de donner la parole à des professionnels de la comptabilité et de la finance.
s’insérer sur le marché du travail pour devenir contrôleur de gestion sociale ;
s’orienter vers un Mastère Contrôle de Gestion Sociale et Ressources Humaines ou Audit, Contrôle et Comptabilité.
Devenir Responsable des Ressources Humaines grâce au nouveau Mastère Contrôle de Gestion Sociale et Ressources Humaines
Le Mastère Contrôle de Gestion Sociale et Ressources Humaines du Programme Grande École intègre l'ensemble des compétences en gestion des ressources humaines, associées au contrôle de gestion et à la gestion financière. Son objectif est de former des professionnels aptes à gérer de manière efficiente les coûts liés aux ressources humaines, à optimiser leur gestion, et à contribuer activement aux prises de décisions stratégiques au sein de l'organisation. Bénéficiant du soutien du Service des Anciens, les diplômés bénéficieront de l'accompagnement nécessaire pour réussir leur insertion professionnelle.
À l'issue de ce programme de master, plusieurs opportunités de carrière s'offrent à vous, telles que :
- Gestionnaire du contrôle de gestion sociale
- Responsable des Ressources Humaines
- Consultant en Ressources Humaines
- Analyste de données en Ressources Humaines
- Directeur des Opérations en Ressources Humaines
Quels sont les points forts de l’école d’expertise comptable ENGDE ?
Si l’on devait établir un classement des forces de l’école d’expertise comptable, la professionnalisation et la richesse de la vie étudiante seraient en pole position.
Un diplôme professionnalisant grâce à la méthode learning by doing
Ainsi, les formations de l’ENGDE se déroulent en alternance. Pour augmenter les chances de trouver un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, l’école d’expertise comptable a établi des partenariats avec des entreprises d’envergure internationale (Deezer, Orange, Société Générale, Hermès…).
De plus, l’ENGDE accompagne de manière efficace ses étudiants dans leur quête d’une alternance à travers des cellules de soutien à la recherche d’entreprises :
la cellule conseil et placement ;
la cellule contrat et gestion administrative.
La richesse de la vie étudiante à l’école de comptabilité ENGDE Paris
Cette volonté se matérialise notamment par le programme OPEN, qui comprend cinq volets : entreprise, challenge, communication, ouverture sur l’extérieur et esprit d’équipe. Ce projet incite les étudiants à s’investir dans des activités sociales, culturelles ou humanitaires afin de développer leurs compétences et leur réseau professionnel.
Les formations de l’ENGDE sont en phase avec vos ambitions professionnelles ? Rendez-vous sur le site de l’école d’expertise comptable pour connaître les modalités d’admission !