Covid-19 : comment postuler au job de "référent cité U" et aider les étudiants fragiles
Le recrutement de 1.600 référents étudiants dans les cités universitaires, pour venir en aide à leurs camarades qui se sentent isolés, a débuté et se poursuit dans toutes les académies. Ces emplois sont à pourvoir jusqu'au mois de janvier.
Le second confinement est particulièrement rude pour les étudiants fragiles ou en première année de fac. Le Premier ministre, Jean Castex, a annoncé, le 12 novembre 2020, la création de 1.600 emplois d'étudiants "référents" dans les CROUS pour venir en aide aux étudiants souffrant d'isolement et de mal-être. Il est prévu la création de deux emplois de référents étudiants dans chacune des 800 cités universitaires (cité U) de France.
Prévenir l'isolement, maintenir le lien
Postuler auprès des CROUS ou de Jobaviz
Les offres prennent généralement la forme de contrats à durée déterminée (CDD) de deux ou trois mois et à temps partiel. Vous travaillerez le plus souvent 15 ou 16 heures par semaine soit un peu plus de deux heures par jour.
Profil type : empathique, à l'écoute et parlant anglais
Pour voir votre candidature retenue, il vous sera demandé un fort sens de l'écoute, de l'empathie, de la discrétion, du discernement et souvent la maitrise de l'anglais pour venir en aide aux nombreux étudiants internationaux qui peuvent aussi souffrir d'isolement.
Des expériences de référents étudiants ont déjà été menées depuis plusieurs années dans certains CROUS, comme celui de Strasbourg, par exemple. Le premier confinement a poussé d’autres établissements (Rennes, Créteil…) à tester la formule avant l'annonce par le Premier ministre, le 12 novembre 2020, de sa généralisation partout en France pendant le reconfinement.
Le dispositif des étudiants référents fait d'une pierre deux coups : il permet de répondre au besoin d’accompagnement auprès de certains étudiants qui peuvent se sentir isolés durant cette période et de fournir un emploi aux étudiants qui ont perdu leurs jobs étudiants en raison du confinement.