Alternance : 10 questions à se poser pour bien choisir sa formation

Par Etienne Gless, mis à jour le 22 Février 2022
7 min

Les établissements qui proposent de suivre une formation en alternance sont de plus en plus nombreux depuis quatre ans. Difficile de se repérer dans cette offre. L’Etudiant vous aide à y voir plus clair avec 10 questions essentielles qui vous aideront à faire votre choix.

Centres de formation d’apprentis (CFA), lycées des métiers, maisons familiales rurales (MFR), organismes de formations, CFA d’entreprises… La réforme de l’apprentissage intervenue en 2018 a fait passer le nombre de CFA de moins de 1.000 à plus de 2.300 en 2021. Ces milliers d’établissements proposent des formations en alternance. Mais attention, tous ne se valent pas. Pour bien choisir votre école ou votre CFA, n’hésitez pas à vous rendre aux journées portes ouvertes ou aux salons dédiés à l'alternance. C'est l'occasion d'obtenir des réponses claires à quelques questions essentielles pour éclairer votre choix.

1– La formation est-elle diplômante ?

Faites-vous bien préciser les choses : la formation envisagée vous permettra-t-elle d’acquérir un diplôme d’État (CAP, bac, BTS, licence, master…) ? Ou un titre à finalité professionnelle inscrit au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) ? Un certificat de qualification professionnelle reconnue par la seule branche du secteur ? Une qualification reconnue dans les classifications d’une convention collective nationale ? Sachez que certaines formations en contrat de professionnalisation ne débouchent sur aucune certification ou qualification. Bref, renseignez-vous avant de signer !

2– La formation proposée est-elle en cohérence avec votre projet professionnel ?

L’organisme de formation doit vous donner le maximum de chances de faire aboutir votre projet professionnel. Avant de le choisir, vous devez bien réfléchir aux métiers que vous souhaitez exercer, aux secteurs d’activités dans lesquels vous souhaitez évoluer. Renseignez-vous sur les métiers, les secteurs d’activités et les formations. Documentez-vous. Consultez le centre d’information et d’orientation (CIO) le plus proche de chez vous. Parlez de votre projet avec le psychologue de l’Éducation nationale. Échangez avec des parents, des amis. Rencontrez des professionnels, discutez avec des jeunes déjà en formation en alternance.

3– L’établissement de formation est-il reconnu par les entreprises du secteur ?

Les organismes de formation et les entreprises ont noué des partenariats. Ceux avec de grands groupes attirent et rassurent les futurs alternants, mais les collaborations avec des PME locales ou les artisans sont également la garantie d'une bonne adéquation entre les formations assurées et le bassin d'emploi local. Pour identifier les établissements qui ont des partenariats solides, vous pouvez contacter les entreprises qui vous intéressent pour savoir si elles ont des accords avec eux.

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4– L’établissement aide-t-il à trouver une entreprise d’accueil ?

C’est à l’employeur de vous inscrire dans un organisme de formation. Mais vous pouvez prendre les devants et vous préinscrire auprès d’un établissement avant d’avoir trouvé votre entreprise. Privilégiez les établissements qui proposent des ateliers de formation à la recherche d’emploi : ils vous aideront à rédiger efficacement vos CV et lettre de motivation et vous prépareront à l’entretien de recrutement. Méfiez-vous des écoles qui vous affirment qu'elles pourront "à coup sûr" vous trouver une entreprise d'accueil. En effet, même les écoles ou les centres de formation qui ont des partenariats solides et nombreux avec des sociétés ne remettent jamais un contrat en alternance "clés en main".

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5– Quel est le rythme de l’alternance ?

Pour bien choisir sa formation en alternance, il faut avoir en tête les spécificités des contrats d'apprentissage et de professionnalisation : profitez des forums de l'alternance ou des portes ouvertes pour rencontrer des représentants d'établissements, discutez avec des professeurs pour en savoir plus sur les méthodes pédagogiques, les conditions de validation des compétences en entreprise, l'emploi du temps type. Vous pourrez ainsi anticiper le rythme entre votre temps de travail à l'école et chez l’employeur.

6– Comment tenir compte des temps de trajet ?

En alternance, votre vie va se partager entre trois lieux : l'école ou le CFA, l'entreprise et votre lieu d’habitation. Avant de choisir un établissement, renseignez-vous bien sur le temps et les conditions de trajet, mais aussi de l’impact que cela aura sur votre budget. Pourrez-vous emprunter les transports en commun ? Les horaires sont-ils compatibles avec ceux de vos cours ? Devrez-vous utiliser votre véhicule voire disposer d'un second logement ?

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7– Y a-t-il un internat ?

Certains lycées des métiers et CFA disposent d’un internat. La formule peut s’avérer plus avantageuse que la location d‘un logement et vous éviter des temps de trajet importants. Certains établissements l’imposent même pour accepter des candidats. C’est le cas des maisons familiales rurales.

8– Et si je n’ai pas trouvé d’entreprise à l’entrée en formation ?

L’idéal est d’avoir signé son contrat avant le début de la formation en CFA. Mais vous pouvez commencer votre formation sans contrat signé. Vous serez sous statut de stagiaire de la formation professionnelle. Vous serez autorisé à suivre les cours et aurez trois mois pour signer un contrat. Passé ce délai, vous pouvez être reconduit(e) à la sortie ! À moins de payer vous-même votre formation. Attention : demandez avant l'inscription aux écoles et formations visées de quel statut vous bénéficierez si vous ne trouvez pas d'entreprise dans les délais impartis. L’établissement de formation doit vous assister dans la recherche d’un employeur.

9– Que se passe-t-il en cas de difficulté ou de rupture avec l’entreprise ?

Près d’un tiers des contrats d’apprentissage sont rompus avant leur terme. Pour éviter d’en arriver à cette solution radicale, le conseil et l’appui d’un référent au sein de l’école sont essentiels. Un établissement sérieux doit vous garantir que vous disposerez d’un tuteur pédagogique ou d’un référent qui sera votre premier interlocuteur en cas de problème avec votre entreprise. De son côté, celle-ci est tenue par le Code du travail de désigner un maître d’apprentissage, ou un tuteur (dans le cadre du contrat de professionnalisation), qui vous accompagnera.

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10– Quel est le taux de réussite des apprentis aux examens ?

Renseignez-vous. Quel a été le taux de réussite aux examens dans la formation envisagée ? Sait-on si les alternants sont en emploi, en poursuite d‘études, en recherche d’emploi ? Y a-t-il un réseau d’anciens ? Le taux de placement, le type de poste et d'entreprise sont autant d'éléments intéressants à connaître pour savoir si le cursus proposé par l'école répond bien à une demande des employeurs.

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