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5 bonnes raisons de se tourner vers les métiers de l'industrie L'industrie tricolore reprend des couleurs et prévoit de recruter 250.000 personnes par an jusqu'en 2025. // © Ministère du Travail
L'industrie tricolore reprend des couleurs et prévoit de recruter 250.000 personnes par an jusqu'en 2025. // © Ministère du Travail
Boîte à outils

5 bonnes raisons de se tourner vers les métiers de l'industrie

Oubliez vos idées reçues sur l'industrie. Le secteur reprend des couleurs et embauche. L'Etudiant a recensé 5 bonnes raisons d'y envisager votre avenir professionnel et repéré les métiers les plus recherchés du moment.

Jeunes diplômés : 5 dispositifs auxquels vous avez droit avant de trouver un emploi ARPE, Garantie jeunes, RSA... avant que vous ne trouviez votre premier emploi, on peut vous donner un coup de main. // © plainpicture/Aurora Photos/Robert Benson
ARPE, Garantie jeunes, RSA... avant que vous ne trouviez votre premier emploi, on peut vous donner un coup de main. // © plainpicture/Aurora Photos/Robert Benson
Boîte à outils

Jeunes diplômés : 5 dispositifs auxquels vous avez droit avant de trouver un emploi

Diplôme en poche, ou tout juste sorti du système scolaire, vous voilà prêts à braver le monde du travail. Avant de vous lancer dans la course, mieux vaut avoir une idée des dispositifs – financiers ou non – qui peuvent vous aider. Tour d'horizon.

Stages : des règles plus souples, des risques d'abus accrus ? Un stage profitable est un stage bien encadré et en rapport avec votre formation. // © plainpicture/Blend Images/Jetta Productions
Un stage profitable est un stage bien encadré et en rapport avec votre formation. // © plainpicture/Blend Images/Jetta Productions
Décryptage

Stages : des règles plus souples, des risques d'abus accrus ?

Depuis le 1er décembre 2017, 50 heures de formation en présence de l'étudiant suffisent pour qu'un établissement délivre une convention de stage, contre 200 auparavant. Sous couvert de souplesse, pas sûr que le décret renforce l'objectif de stages de qualité.

BAROMÈTRE. Métiers de demain : vous êtes loin des clichés futuristes ! Les jeunes qui ont répondu à notre baromètre sur les métiers de demain ne pensent pas forcément à travailler avec les robots, mais à voyager et à avoir un impact sur le monde. // © plainpicture/Jasmin Sander
Les jeunes qui ont répondu à notre baromètre sur les métiers de demain ne pensent pas forcément à travailler avec les robots, mais à voyager et à avoir un impact sur le monde. // © plainpicture/Jasmin Sander
Enquête

BAROMÈTRE. Métiers de demain : vous êtes loin des clichés futuristes !

Conserver le même métier toute sa vie, ne pas travailler avec des robots, et pour autant avoir un impact sur le monde qui nous entoure… Tels sont quelques-uns des enseignements du baromètre "Métiers de demain" lancé par l'Etudiant en partenariat avec Option Startup, auquel vous avez été nombreux à répondre. Une façon de se projeter dans l'avenir, loin des idées reçues du tout technologique.

Recherche d'emploi : la corpulence, un frein à l'embauche ? La loi française, qui condamne certains types de discriminations, est l'une des rares à avoir inscrit "l'apparence physique" comme critère valable. // © plainpicture/Blend Images/Chris Clor
La loi française, qui condamne certains types de discriminations, est l'une des rares à avoir inscrit "l'apparence physique" comme critère valable. // © plainpicture/Blend Images/Chris Clor
Témoignage

Recherche d'emploi : la corpulence, un frein à l'embauche ?

C'est une discrimination qui n'est pas toujours explicite, mais qui a un nom : la grossophobie. Alors que la loi française est l'une des seules à considérer l'apparence physique comme motif de discrimination, les pratiques des recruteurs ont tendance à confirmer les préjugés de toute une société à l'encontre des personnes corpulentes. Témoignages et conseils.

6 raisons d'intégrer une Junior-Entreprise et "grandir" professionnellement Écoles de commerce, mais aussi écoles d'ingénieurs et universités, abritent des Junior-Entreprises. Ici, ETIC INSA Technologies, la Junior-Entreprise de l'INSA Lyon. // © photo fournie par l'établissement
Écoles de commerce, mais aussi écoles d'ingénieurs et universités, abritent des Junior-Entreprises. Ici, ETIC INSA Technologies, la Junior-Entreprise de l'INSA Lyon. // © photo fournie par l'établissement
Décryptage

6 raisons d'intégrer une Junior-Entreprise et "grandir" professionnellement

Mise en pratique des cours, montée en compétences, découverte du monde du travail... Le passage en Junior-Entreprise peut faciliter votre insertion professionnelle et booster votre début de carrière. Témoignages.

Service civique : un dispositif qui vous attire plus que jamais ! En matière de service civique, les hommes s'engagent plus que les femmes dans le secteur du sport. // © plainpicture/Blend Images/KidStock
En matière de service civique, les hommes s'engagent plus que les femmes dans le secteur du sport. // © plainpicture/Blend Images/KidStock
Décryptage

Service civique : un dispositif qui vous attire plus que jamais !

Plus de quatre jeunes sur dix se déclarent "intéressés" par le service civique, selon la deuxième édition du baromètre de l'INJEP (Institut national de la jeunesse et de l'éducation populaire). Une tendance qui va de pair avec l'importance de l'engagement, qui concerne un tiers des 18-30 ans. Décryptage.

Ils créent leur entreprise. Lauren : "Un an après en avoir eu l'idée, notre appli est lancée" Lauren et Alex (au centre) et leurs développeurs, lors de la fête de lancement de Whoomies. // © Photo fournie par le témoin
Lauren et Alex (au centre) et leurs développeurs, lors de la fête de lancement de Whoomies. // © Photo fournie par le témoin
Témoignage

Ils créent leur entreprise. Lauren : "Un an après en avoir eu l'idée, notre appli est lancée"

ILS CRÉENT LEUR ENTREPRISE. Épisode 4 et épilogue. Voilà un an que Lauren et son associé ont eu l'idée de créer une appli de matching de colocataires. Après le lancement en septembre 2017, l'aventure poursuit son cours avec un objectif : faire de la start-up une entreprise solide.

Jobdating : comment se faire repérer ? Lors d'un jobdating les recruteurs sont à votre disposition, profitez-en ! // © Catherine de Coppet
Lors d'un jobdating les recruteurs sont à votre disposition, profitez-en ! // © Catherine de Coppet
Boîte à outils

Jobdating : comment se faire repérer ?

Quelques minutes pour convaincre un recruteur : c'est le principe d'un jobdating. Si une bonne préparation est donc conseillée, ne vous mettez pas pour autant une trop grande pression. Ces événements de recrutement sont aussi des occasions de vous améliorer, et de découvrir des opportunités auxquelles vous n'aviez pas pensé !