Secteur 1. Standardiste, concierge d'entreprise ou chauffeur de direction… Les métiers de l'accueil sont cruciaux pour l'image de marque d'une entreprise. La fonction d'hôte d'accueil-standardiste est de plus en plus tenue par des hommes (20%). Cette fonction est confiée à un prestataire extérieur par 80% des entreprises de plus de 500 salariés. Attention prière de maîtriser l'anglais pour exercer ces métiers, 85% des offres d'emploi l'exigent.

Secteur 2. Auditeur, consultant ou comptable… Les hommes et femmes du chiffre ont toujours autant la côte ! Que vous ayez suivi une filière comptable ou une filière grande école de commerce ou d'ingénieurs, les métiers de l'audit et du conseil offrent de belles rémunérations en début de carrière ainsi que des perspectives de postes à responsabilité à moyen terme.

Secteur 3. Les banques de réseau ont recruté plus de 42.000 personnes l'an passé, dont près de la moitié de jeunes de moins de 30 ans, selon les chiffres de la Fédération bancaire française (FBF). Les plans de recrutements se poursuivent en 2019 et 2020. Les métiers de chargés de clientèle continuent de représenter un tiers des recrutements en CDI.

Secteur 4. Actuaire, gestionnaire de sinistre, chargé d'indemnisation… Ne boudez pas le monde de l'assurance qui offre des emplois et de belles perspectives de rémunérations et de carrières. Le secteur reste en effet un très gros pourvoyeur d'emplois avec 14.000 recrutements par an selon la Fédération française de l'assurance (FFA).

Secteur 5. "Les métiers commerciaux figurent parmi les trois profils les plus recherchés et les plus difficiles à recruter", note l'étude de rémunérations 2020 de PageGroup. Le marché est pérenne jusqu'en 2021 et va encore progresser de 3 à 4% par an pour le recrutement de cadres.

Secteur 6. En ce moment, la conjoncture reste porteuse pour les métiers du BTP et de la construction. La filière du bâtiment emploie 1.477.000 personnes et a encore créé 25.000 nouveaux emplois en 2019. Chaque année, le secteur recrute 80.000 personnes dans une trentaine de métiers phares.

Secteur 7. Dans le monde des achats, les rémunérations varient selon la spécialité : achats publics, achats de matière première ou de télécoms et d'informatique, la fourchette de rémunération annuelle oscille de 33.000 à 43.000 € pour un jeune professionnel (0 à 2 ans d'expérience).

Secteur 8. Assistant commercial, gestionnaire de litiges clients ou gestionnaire des ventes export… Les métiers de l'administration des ventes et de la relation client constituent un rouage essentiel de l'entreprise car ils concourent tous au bon fonctionnement du cycle de vente.