Dossier : Droit : de jeunes professionnels témoignent
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Récemment insérés dans la vie active, de jeunes professionnels racontent leur intégration. Comment se passe leur travail au quotidien ? Qu’est-ce qui les passionne ? Quelles sont les clés de leur réussite ? Sans édulcorer la réalité, ils confient ce qui constitue les avantages et les contraintes de leur profession.
Durant ma 3e année de licence, la fiscalité m’est apparue comme une vraie révélation ! Je me suis donc orientée vers un master 1 droit des affaires (en prenant toutes les options fiscales possibles) et un master 2 droit fiscal. Cette année-là, est né un réel intérêt pour la fiscalité internationale et la TVA. À la fin de mon cursus à l’ERAGE (École régionale des avocats du Grand Est à Strasbourg), j’ai réalisé un stage de 6 mois chez Taj, au sein de l’équipe TVA. J’ai été embauchée en CDI (contrat à durée indéterminée) à la suite de cette expérience.
Par ailleurs, je participe au knowledge, en matière de TVA immobilière par exemple ou de VAT Package, nouvelles règles de territorialité mises en place en 2010. Il faut donc faire preuve de flexibilité, de curiosité pour la matière et d’esprit de coopération car les échanges sont importants.
Rubrique Target carrières coordonnée par Céline Authemayou
Jeunes diplômés en droit : acquérir un bon niveau en anglais
Droit : de jeunes professionnels témoignent
Mélinda Coraboeuf est avocate chez Taj, société d’avocats membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited. Elle est diplômée du CAPA (2008), d’un master 2 droit fiscal et d’un diplôme international de droit fiscal européen (université de Bourgogne, 2006).
Durant ma 3e année de licence, la fiscalité m’est apparue comme une vraie révélation ! Je me suis donc orientée vers un master 1 droit des affaires (en prenant toutes les options fiscales possibles) et un master 2 droit fiscal. Cette année-là, est né un réel intérêt pour la fiscalité internationale et la TVA. À la fin de mon cursus à l’ERAGE (École régionale des avocats du Grand Est à Strasbourg), j’ai réalisé un stage de 6 mois chez Taj, au sein de l’équipe TVA. J’ai été embauchée en CDI (contrat à durée indéterminée) à la suite de cette expérience.| Assistance et knowledge |
Mon travail consiste, entre autres, à conseiller les entreprises, à assister les sociétés qui font l’objet d’un contrôle fiscal, à établir les déclarations de TVA pour les entreprises étrangères, mais aussi à apporter mon aide aux fiscalistes de Deloitte à l’étranger sur des questions ponctuelles liées à la TVA française.
Par ailleurs, je participe au knowledge, en matière de TVA immobilière par exemple ou de VAT Package, nouvelles règles de territorialité mises en place en 2010. Il faut donc faire preuve de flexibilité, de curiosité pour la matière et d’esprit de coopération car les échanges sont importants.
| L’enrichissement par l’échange |
Les sujets sont variés et c’est à mes yeux l’un des grands atouts de ce poste. La TVA fonctionne différemment selon les secteurs et un collaborateur doit être capable d’adapter son travail à tous les domaines. Les échanges sont nombreux et enrichissants, avec des interlocuteurs français mais aussi étrangers, ce qui permet de pratiquer l’anglais au quotidien.
Certains dossiers nous permettent d’être associés à de grands projets. Je pense par exemple à la réforme des règles de territorialité des prestations de services, pour laquelle nous avons été en contact direct avec l’administration fiscale.
En contrepartie, les journées peuvent être longues, car nous sommes au service des clients. Enfin, il faut savoir que les premières années de collaboration sont avant tout dédiées à la formation. Les relations avec la clientèle viennent un peu plus tard.
Certains dossiers nous permettent d’être associés à de grands projets. Je pense par exemple à la réforme des règles de territorialité des prestations de services, pour laquelle nous avons été en contact direct avec l’administration fiscale.
En contrepartie, les journées peuvent être longues, car nous sommes au service des clients. Enfin, il faut savoir que les premières années de collaboration sont avant tout dédiées à la formation. Les relations avec la clientèle viennent un peu plus tard.
Rubrique Target carrières coordonnée par Céline Authemayou
Lundi 24 Septembre 2012




























