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Dossier : Vos droits et devoirs en stage : le vrai/faux
- Vos droits et devoirs de stagiaire : faites le point sur vos connaissances
- Vrai ou faux ? On ne peut pas effectuer un stage hors cursus
- Vrai ou faux ? Il est possible d’effectuer un stage sans convention
- Vrai ou faux ? Le recours répété aux stagiaires constitue un abus
- Vrai ou faux ? Un stage peut durer aussi longtemps qu’on le souhaite
- Vrai ou faux ? En tant que stagiaire, on ne peut pas travailler plus de 35 heures par semaine
- Vrai ou faux ? Un stagiaire peut refuser de rester travailler le soir ou le week-end
- Vrai ou faux ? Un stage est forcément indemnisé
- Vrai ou faux ? Les stagiaires ont accès à la cantine
Connaissez-vous vos droits et devoirs de stagiaire ? En 20 points, de l’indemnisation aux recours en cas de problème, letudiant.fr démêle le vrai du faux. Testez-vous !
On ne peut pas effectuer un stage hors cursus.
Il est possible d’effectuer un stage sans convention.
Le recours répété aux stagiaires constitue un abus.
Un stage peut durer aussi longtemps qu’on le souhaite.
Stagiaire, on ne peut pas travailler plus de 35 heures par semaine.
Un stagiaire peut refuser de rester travailler le soir ou le week-end.
Un stage est forcément indemnisé.
Les stagiaires ont accès à la cantine.
Les stagiaires n’ont pas accès aux avantages du comité d’entreprise.
Le remboursement des frais de transport est déduit de l’indemnité de stage minimale.
Le stagiaire a forcément un maître de stage.
En cas de problème, le stagiaire n’a personne vers qui se tourner.
Un stagiaire doit remplir des objectifs.
Un stagiaire est soumis à des règles de confidentialité.
En cas de maladie, le stagiaire ne bénéficie d’aucune indemnité journalière.
En stage, le costume ou le tailleur s’impose !
On ne peut pas “démissionner” d’un stage.
Un stage peut être requalifié en CDI.
La durée du stage est déduite de la période d’essai en cas d’embauche.
L’indemnité de stage est soumise au paiement de l’impôt sur le revenu.
Découvrez toutes nos offres de stages étudiants
Vos droits et devoirs de stagiaire : faites le point sur vos connaissances
Vos droits et devoirs en stage : le vrai/faux
Peut-on effectuer un stage hors cursus ? Un stage est-il forcément indemnisé ? Peut-on refuser de travailler le soir et le week-end ? Peut-on démissionner d’un stage ? Sous l’expertise d’avocats, letudiant.fr répond à 20 questions sur les “droits et devoirs du stagiaire” qui devraient vous aider à détecter d’éventuelles arnaques, mais aussi à vous familiariser avec les us et coutumes de l’entreprise.
Reste que ce “kit de survie” ne doit pas vous empêcher de faire preuve de discernement. “En acceptant n’importe quelles conditions, les stagiaires contribuent à nourrir un système pervers, alors que si tout le monde joue le jeu, le stage peut être un vrai tremplin. Mieux, c’est souvent la seule manière de découvrir le monde du travail”, conclut Me Carole Lecocq, avocat à Bordeaux. En effet, loin de nous l’idée de vous décourager de faire des stages, au contraire. Ils s’avèrent souvent une expérience constructive.
| 20 “vrai ou faux ?” pour faire le point : |
On ne peut pas effectuer un stage hors cursus.Il est possible d’effectuer un stage sans convention.Le recours répété aux stagiaires constitue un abus.Un stage peut durer aussi longtemps qu’on le souhaite.Stagiaire, on ne peut pas travailler plus de 35 heures par semaine.Un stagiaire peut refuser de rester travailler le soir ou le week-end.Un stage est forcément indemnisé.Les stagiaires ont accès à la cantine.Les stagiaires n’ont pas accès aux avantages du comité d’entreprise.Le remboursement des frais de transport est déduit de l’indemnité de stage minimale. Le stagiaire a forcément un maître de stage.En cas de problème, le stagiaire n’a personne vers qui se tourner.Un stagiaire doit remplir des objectifs.Un stagiaire est soumis à des règles de confidentialité.En cas de maladie, le stagiaire ne bénéficie d’aucune indemnité journalière.En stage, le costume ou le tailleur s’impose ! On ne peut pas “démissionner” d’un stage.Un stage peut être requalifié en CDI.La durée du stage est déduite de la période d’essai en cas d’embauche.L’indemnité de stage est soumise au paiement de l’impôt sur le revenu.| Stages : un point de lexique
Jusqu’en 2006, on distinguait les stages facultatifs des stages obligatoires. Depuis la loi du 31 mars 2006, on préfère distinguer stages de l’enseignement secondaire et stages de l’enseignement supérieur. Ces stages étudiants en entreprise, dont il est question dans ce dossier, relèvent des articles 612-8 à 612-13 du Code de l’Education. À ne pas confondre avec les stages de la formation professionnelle ou de la formation continue, régis par le Code du travail. |
Cécile Peltier
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Jeudi 6 Septembre 2012
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