1. Vrai ou faux ? Un stagiaire doit remplir des objectifs
Décryptage

Vrai ou faux ? Un stagiaire doit remplir des objectifs

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FauxFAUX


Parce que l’apprentissage passe aussi par l’exercice, on pourra vous confier des missions. Mais, en aucun cas, celles-ci ne doivent être soumises à “des objectifs”, assure Me Jacques Montacié, associé chez Huvelin et associés. EY, un cabinet d’audit et de conseil, veille à leur conférer un vrai rôle afin de leur permettre de découvrir l’entreprise. Objectif : leur donner envie ensuite d’être embauché.

“Nous accueillons les stagiaires un peu de la même manière que les juniors. Nous leur donnons une formation, puis ils sont intégrés au sein des équipes ou envoyés chez le client. L’idée est qu’ils aient une vraie expérience professionnelle”, détaille Sylvie Magnen, associée en charge de la stratégie des ressources humaines EY France, Luxembourg, Maghreb.

Un parfait contre-exemple

Une légère nuance que certaines entreprises ont parfois tendance à oublier. “Dès le premier jour de stage, mon responsable m’a dit que j’allais devoir faire mes preuves. Ça commençait mal…”, raconte François, 29 ans, se remémorant ses trois semaines de stage dans la cuisine collective d’une maison de retraite.

Les choses ont mal continué. “Après m’avoir sonné les cloches pour avoir accepté l’aide du cuisinier dans la confection d’un plat que j’étais censé faire seul, mon maître de stage est parti en vacances et je ne l’ai presque pas revu, ajoute le jeune homme. Enfin, j’ai dû attendre 8 mois avant de récupérer mon attestation de stage après un courrier d’avocat le menaçant de poursuites judiciaires…”



Sommaire du dossier
Retour au dossier Vrai ou faux ? Les stages comptent pour la retraite Vrai ou faux ? On ne peut pas effectuer un stage hors cursus Vrai ou faux ? Il est possible d’effectuer un stage sans convention Vrai ou faux ? Le recours répété aux stagiaires constitue un abus Vrai ou faux ? Un stage peut durer aussi longtemps qu’on le souhaite Vrai ou faux ? En tant que stagiaire, on ne peut pas travailler plus de 35 heures par semaine Vrai ou faux ? Un stagiaire peut travailler le soir ou le week-end Vrai ou faux ? Un stage est forcément indemnisé Vrai ou faux ? Les stagiaires ont accès à la cantine Vrai ou faux ? Les stagiaires n’ont pas accès aux avantages du comité d’entreprise Vrai ou faux ? Le remboursement des frais de transport est déduit de l’indemnité de stage minimale Vrai ou faux ? Le stagiaire a forcément un maître de stage Vrai ou faux ? En cas de problème, le stagiaire n’a personne vers qui se tourner Vrai ou faux ? Un stagiaire doit remplir des objectifs Vrai ou faux ? Un stagiaire est soumis à des règles de confidentialité Vrai ou faux ? En cas de maladie, le stagiaire ne bénéficie d’aucune indemnité journalière Vrai ou faux ? En stage, le costume ou le tailleur s’impose ! Vrai ou faux ? On ne peut pas “démissionner” d’un stage Vrai ou faux ? Un stage peut être requalifié en CDI Vrai ou faux ? La durée du stage est déduite de la période d’essai en cas d’embauche Vrai ou faux ? L’indemnité de stage est soumise au paiement de l’impôt sur le revenu Vrai ou faux ? En tant que stagiaire, je n’ai pas le droit à des congés