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Ils créent leur entreprise. Lauren : "Nous allons ouvrir des bureaux à Londres !" Lauren et Alexandre, son associé, visent un développement à l'international. // © Photo fournie par le témoin
Lauren et Alexandre, son associé, visent un développement à l'international. // © Photo fournie par le témoin
Témoignage

Ils créent leur entreprise. Lauren : "Nous allons ouvrir des bureaux à Londres !"

Épisode 2. Mise en ligne du site, obtention d'une subvention, recrutement de stagiaires… Le projet de Lauren et de son associé va comme sur des roulettes ! À quelques semaines du lancement de son appli destinée à faciliter la recherche de colocataires, Lauren fait le point sur les différentes étapes franchies avec succès.

Travailler en start-up : cinq choses à savoir pour relativiser le côté "cool" La start-up : un univers parfois "impitoyable"... // © plainpicture/Maskot
La start-up : un univers parfois "impitoyable"... // © plainpicture/Maskot
Décryptage

Travailler en start-up : cinq choses à savoir pour relativiser le côté "cool"

Les start-up ont le vent en poupe… Moindre hiérarchie, convivialité, souplesse et innovation sont généralement associées à ces entreprises pas comme les autres. Un modèle attractif à bien des égards, mais dont il vaut mieux connaître les limites. Décryptage en cinq points de vigilance.

Tourisme : nouveaux ou classiques, 10 métiers pour aller au bout de vos rêves Florie, 29 ans, est journaliste pour Voyageons autrement et consultante en communication digitale pour des entrepreneurs du tourisme responsable. // © Photo fournie par le témoin
Florie, 29 ans, est journaliste pour Voyageons autrement et consultante en communication digitale pour des entrepreneurs du tourisme responsable. // © Photo fournie par le témoin
Boîte à outils

Tourisme : nouveaux ou classiques, 10 métiers pour aller au bout de vos rêves

Le tourisme, un traditionnel poids lourd de l'économie française. Aujourd'hui, le secteur se transforme sous l'effet du numérique et des préoccupations environnementales. L'Etudiant fait le point sur les métiers du secteur qui recrutent.

Travailler avec des robots, c'est comment ? Yohann, technicien-mécanicien chez Renault, intervient sur des robots industriels. // © Photo fournie par le témoin
Yohann, technicien-mécanicien chez Renault, intervient sur des robots industriels. // © Photo fournie par le témoin
Témoignage

Travailler avec des robots, c'est comment ?

Ils sont de plus en plus nombreux dans le quotidien, et leur impact sur l'évolution du travail fait désormais partie du débat public. Pourtant, les robots d'aujourd'hui sont peu connus ! Nicolas, Pierre et Yohann en côtoient au quotidien pour leurs métiers, que ce soit dans l'automobile, la médecine ou l'agriculture.

Ils ont été recrutés dans l’entreprise de leurs rêves De gauche à droite : Arnaud, Sandra, Cédric, Anne, Khadija et Adrien // © Éric Garault pour L'Étudiant
De gauche à droite : Arnaud, Sandra, Cédric, Anne, Khadija et Adrien // © Éric Garault pour L'Étudiant
Enquête

Ils ont été recrutés dans l’entreprise de leurs rêves

Dassault, Google, L’Oréal, LVMH, Nestlé, Ubisoft figurent parmi les sociétés qui occupent la tête du top 20 Trendence des employeurs qui font rêver les étudiants. Certains d’entre eux parviennent à y décrocher un poste. Six jeunes salariés, satisfaits, nous racontent comment ils ont réussi à intégrer ces mastodontes au prix d’une sévère sélection.

Cédric, responsable planification nouveautés maquillage : comment j'ai été recruté chez LVMH "J'ai reçu une proposition d'embauche à la fin de mon stage." // © Éric Garault pour L'Étudiant
"J'ai reçu une proposition d'embauche à la fin de mon stage." // © Éric Garault pour L'Étudiant
Portrait

Cédric, responsable planification nouveautés maquillage : comment j'ai été recruté chez LVMH

Cédric travaille dans l'entreprise de ses rêves : il est responsable planification nouveautés maquillage chez les Parfums Christian Dior (LVMH). Ce jeune homme de 25 ans est diplômé de l'École polytechnique. Retour sur son expérience.

Khadija, retail product manager : comment j'ai été recrutée chez L'Oréal Paris "Il ne faut pas hésiter à postuler si on est passionné et audacieux." // © Eric Garault/Pasco & Co pour l'Etudiant
"Il ne faut pas hésiter à postuler si on est passionné et audacieux." // © Eric Garault/Pasco & Co pour l'Etudiant
Portrait

Khadija, retail product manager : comment j'ai été recrutée chez L'Oréal Paris

Khadija voulait travailler dans une entreprise internationale reconnue. C'est chose faite ! Elle occupe le poste de global retail manager à L'Oréal Paris. Diplômée de l'ICN de Nancy, elle nous raconte les étapes de son recrutement.

Sandra, cadre technique développeur : comment j'ai été recrutée chez Dassault Systèmes "Les tests de recrutement permettent de vous affecter au bon poste." // © Éric Garault pour L'Étudiant
"Les tests de recrutement permettent de vous affecter au bon poste." // © Éric Garault pour L'Étudiant
Portrait

Sandra, cadre technique développeur : comment j'ai été recrutée chez Dassault Systèmes

Sandra voulait que la Recherche et Développement ait une part importante dans ses activités professionnelles. Chez Dassault Systèmes, elle a trouvé son bonheur. À 24 ans, elle occupe le poste de cadre technique développeur.

Anne, ingénieure industrialisation : comment j'ai été recrutée chez Nestlé "J'ai été contactée directement par le responsable de l'usine après mon apprentissage." // © Éric Garault pour L'Étudiant
"J'ai été contactée directement par le responsable de l'usine après mon apprentissage." // © Éric Garault pour L'Étudiant
Portrait

Anne, ingénieure industrialisation : comment j'ai été recrutée chez Nestlé

Anne, 24 ans, est ingénieure service études et industrialisation chez Nestlé. Cette jeune diplômée de l'ISA (Institut supérieur d'agriculture) de Lille a commencé en apprentissage dans l'entreprise. Elle nous raconte son parcours.