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Ils ont été recrutés dans l’entreprise de leurs rêves De gauche à droite : Arnaud, Sandra, Cédric, Anne, Khadija et Adrien // © Éric Garault pour L'Étudiant
De gauche à droite : Arnaud, Sandra, Cédric, Anne, Khadija et Adrien // © Éric Garault pour L'Étudiant
Enquête

Ils ont été recrutés dans l’entreprise de leurs rêves

Dassault, Google, L’Oréal, LVMH, Nestlé, Ubisoft figurent parmi les sociétés qui occupent la tête du top 20 Trendence des employeurs qui font rêver les étudiants. Certains d’entre eux parviennent à y décrocher un poste. Six jeunes salariés, satisfaits, nous racontent comment ils ont réussi à intégrer ces mastodontes au prix d’une sévère sélection.

Cédric, responsable planification nouveautés maquillage : comment j'ai été recruté chez LVMH "J'ai reçu une proposition d'embauche à la fin de mon stage." // © Éric Garault pour L'Étudiant
"J'ai reçu une proposition d'embauche à la fin de mon stage." // © Éric Garault pour L'Étudiant
Portrait

Cédric, responsable planification nouveautés maquillage : comment j'ai été recruté chez LVMH

Cédric travaille dans l'entreprise de ses rêves : il est responsable planification nouveautés maquillage chez les Parfums Christian Dior (LVMH). Ce jeune homme de 25 ans est diplômé de l'École polytechnique. Retour sur son expérience.

Khadija, retail product manager : comment j'ai été recrutée chez L'Oréal Paris "Il ne faut pas hésiter à postuler si on est passionné et audacieux." // © Eric Garault/Pasco & Co pour l'Etudiant
"Il ne faut pas hésiter à postuler si on est passionné et audacieux." // © Eric Garault/Pasco & Co pour l'Etudiant
Portrait

Khadija, retail product manager : comment j'ai été recrutée chez L'Oréal Paris

Khadija voulait travailler dans une entreprise internationale reconnue. C'est chose faite ! Elle occupe le poste de global retail manager à L'Oréal Paris. Diplômée de l'ICN de Nancy, elle nous raconte les étapes de son recrutement.

Sandra, cadre technique développeur : comment j'ai été recrutée chez Dassault Systèmes "Les tests de recrutement permettent de vous affecter au bon poste." // © Éric Garault pour L'Étudiant
"Les tests de recrutement permettent de vous affecter au bon poste." // © Éric Garault pour L'Étudiant
Portrait

Sandra, cadre technique développeur : comment j'ai été recrutée chez Dassault Systèmes

Sandra voulait que la Recherche et Développement ait une part importante dans ses activités professionnelles. Chez Dassault Systèmes, elle a trouvé son bonheur. À 24 ans, elle occupe le poste de cadre technique développeur.

Anne, ingénieure industrialisation : comment j'ai été recrutée chez Nestlé "J'ai été contactée directement par le responsable de l'usine après mon apprentissage." // © Éric Garault pour L'Étudiant
"J'ai été contactée directement par le responsable de l'usine après mon apprentissage." // © Éric Garault pour L'Étudiant
Portrait

Anne, ingénieure industrialisation : comment j'ai été recrutée chez Nestlé

Anne, 24 ans, est ingénieure service études et industrialisation chez Nestlé. Cette jeune diplômée de l'ISA (Institut supérieur d'agriculture) de Lille a commencé en apprentissage dans l'entreprise. Elle nous raconte son parcours.

Les 15 métiers qui recruteront le plus en 2017 Ingénieur, animateur, secrétaire ? Quel métier qui recrute choisirez-vous ? // © plainpicture/Westend61/Artmedia
Ingénieur, animateur, secrétaire ? Quel métier qui recrute choisirez-vous ? // © plainpicture/Westend61/Artmedia
Décryptage

Les 15 métiers qui recruteront le plus en 2017

INFOGRAPHIE. Les entreprises ont l'intention d'embaucher 2 millions de personnes en 2017, soit 150.000 de plus qu'en 2016 selon l'enquête Pôle emploi – Crédoc sur les besoins en main d'œuvre. L'Etudiant fait le point sur les métiers qui recrutent le plus et ceux où les entreprises ont le plus de difficultés à recruter.

Antonin : "Difficile de concilier études et création de société !" Antonin (à droite) et son ami Paul ont fort à faire en avril entre les examens de fin d'année, la préparation du concours Passerelle 2 et la création de leur start-up. // © Etienne Gless
Antonin (à droite) et son ami Paul ont fort à faire en avril entre les examens de fin d'année, la préparation du concours Passerelle 2 et la création de leur start-up. // © Etienne Gless
Témoignage

Antonin : "Difficile de concilier études et création de société !"

ILS CRÉENT LEUR ENTREPRISE. Antonin et Paul ont créé un service de livraison de petits déjeuners le week-end. Ils veulent pérenniser l'activité en créant leur société au sein de l'incubateur de Burgundy School of Business à Dijon. Mais voici venu le temps des examens de fin d'année et de préparation de concours...

Emma, 25 ans : “Mon associée m'a laissé tomber, j'ai repris un job en CDD” Emma continue l'aventure de la création de son entreprise, mais seule. // © Catherine de Coppet
Emma continue l'aventure de la création de son entreprise, mais seule. // © Catherine de Coppet
Témoignage

Emma, 25 ans : “Mon associée m'a laissé tomber, j'ai repris un job en CDD”

ELLE CRÉE SON ENTREPRISE. Emma, 25 ans, fait partie des jeunes entrepreneurs que l'Etudiant suit pas à pas dans leur projet. Après plusieurs mois de travail, elle affronte une première déconvenue de taille : son associée s'est désistée. Mais Emma ne compte pas abandonner pour autant.

Cybersécurité : des métiers pour déjouer les failles du Web La cybersécurité est un enjeu majeur pour les entreprises et les gouvernements : des places à prendre pour les diplômés du secteur, de bac+3 à bac+5. // © Franck CRUSIAUX/REA
La cybersécurité est un enjeu majeur pour les entreprises et les gouvernements : des places à prendre pour les diplômés du secteur, de bac+3 à bac+5. // © Franck CRUSIAUX/REA
Décryptage

Cybersécurité : des métiers pour déjouer les failles du Web

Si la cybersécurité vous intéresse, il n'y a pas à hésiter ! Le secteur, en pleine croissance, connaît une importante pénurie de talents. Et ce à tous les niveaux de diplôme. Tour d'horizon.