Jobs, Stages, Emploi

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Génération Y : les atouts face à la crise

La génération Y, c'est quoi? Moins riches mais plus diplômés, moins indépendants mais plus autonomes, moins collectifs mais plus interconnectés… Portrait d'une génération et de ses atouts face à la crise.

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La revue de presse emploi

Quels secteurs recrutent ? Quelles sont les dernières mesures pour l’emploi des jeunes ? Où en est l’insertion des diplômés de l’enseignement supérieur ? Pour avoir un panorama des réponses apportées dans la presse à ces questions, le service documentation de l’Etudiant vous concocte chaque semaine une revue de presse spéciale "emploi". Faites votre sélection !

L’actu de l’emploi des jeunes

Salons de recrutement, conditions d’insertion, initiatives originales de sociétés, secteurs d’avenir… Chaque semaine, nous sélectionnons pour vous des informations liées à l’emploi des jeunes diplômés.

Salon

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26 et 27 mars 2010

Le salon de la formation continue

Se former quand on est salarié, savoir se vendre professionnellement grâce aux réseaux sociaux, créer son entreprise, connaître les bons MBA qui vous aideront sur le marché du travail... Le salon de la formation continue, à Paris Porte-de-Versailles les 26 et 27 mars 2010, vous aide à répondre à toutes ces problématiques.

Vidéos

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Notre coaching "spécial audit"

Comme Christophe, jeune diplômé de Dauphine, vous vous demandez ce qu’attend un recruteur en entretien lorsqu’il interroge un candidat sur ses qualités, ses projets ou ses capacités à gérer une clientèle « difficile » ? Un responsable du recrutement chez Deloitte vous décrypte ses questions.

Notre coaching "communication"

Quelles sont les spécificités du travail chez l’annonceur ? Peut-on négocier son salaire pour un 1er poste ? Conseils d’Aurélie Badault, chargée de recrutement chez BNP Paribas

Notre coaching "spécial environnement"

Dan Vogel, P-DG de la société Enablon, spécialisée en logiciels de gestion de carbone, répond aux questions que se pose Simon Paris, jeune diplômé en énergies renouvelables.

Notre coaching "spécial commerciaux"

Comment valoriser son profil commercial face au recruteur ? Parler de ses objectifs de carrière ? Aborder la question du salaire et notamment de la part variable ? Réagir en cas de mise en situation ? Les conseils d’Eric Lanos, responsable ressources humaines chez Carrefour Market, pour réussir son entretien.

Notre coaching "questions gênantes"

Comment répondre à : "Quels sont vos qualités et vos défauts ?", "Avez-vous de l’ambition ?", "Quelles sont vos prétentions salariales ?", "Avez-vous des questions à poser ?" ? Les conseils d’Aurélie Prudhomme, responsable recrutement chez Kiabi.

Tendances

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Décrocher un job d’été à l’étranger

Et si vous joigniez l’utile à l’agréable cet été ? En effectuant un job à l’étranger, non seulement vous améliorez votre niveau en langues, mais vous gagnez aussi en maturité… le tout, en étant payé ! Notre dossier vous aide à préparer un tel séjour et vous donne des pistes de petits boulots originaux pour booster votre CV à coup sûr.

Jeux de rôle

Recrutement : quand les candidats sont mis en situation

Jeux de rôle, simulations, mises en situations, assessment center… Ces dispositifs de recrutement sont couramment utilisés par certaines entreprises qui « testent » leurs candidats. Mieux vaut connaître les règles de ces jeux bien particuliers.

Génération Y : ses atouts face à la crise

Vous êtes nés entre la fin des années 70 et le milieu des années 90 ? Alors vous faites partie de la génération Y. Portrait de votre génération qui ne manque pas d’atouts pour affronter la crise.

Stages à rallonge : même après une Business School

Ils ont fait une (très) bonne école de commerce et pourtant… ils prolongent leur stage de fin d’études. Une démarche souvent pragmatique sur un marché de l’emploi qui ne répond pas à leurs attentes et une tendance qu’accompagnent, faute de mieux, les établissements.

Et si vous débutiez dans une petite entreprise ?

La majorité des jeunes diplômés rêvent de faire leurs débuts dans des multinationales. Pourtant, opter pour une PME (petite ou moyenne entreprise), voire une TPE (très petite entreprise), peut aussi présenter des avantages. A vous de miser sur la bonne structure !

Jeunes diplômés : jusqu'où vont-ils pour trouver un job ?

CV vidéo, blogs, recours aux agences de coaching, de relooking… : pour décrocher un premier job, les jeunes diplômés sont prêts à tout et rivalisent d’imagination et de créativité.

10 conseils pour trouver un emploi en temps de crise

Des professionnels du recrutement délivrent leurs conseils pour optimiser sa recherche d’emploi en période de crise. Proactivité, souplesse et opportunisme font la différence.

Soignez votre réputation en ligne

Le "personal branding", ou l’art et la manière d’assurer le "marketing de soi" : une démarche intéressante quand on cherche du travail. Le Web, passage obligé, est un outil à double tranchant. Conseils d’experts pour maîtriser votre identité virtuelle.

Créer son entreprise avant 30 ans

Monter son entreprise quand on est tout juste diplômé : vous êtes de plus en plus nombreux à être tentés par l’aventure. Mais par temps de crise, est-ce bien raisonnable ? Où trouver des fonds ? Comment bien se faire conseiller ? Dans quel type de business se lancer ? Les conseils de nos experts et les témoignages de ceux qui ont osé franchir le pas.

Les stages face à la crise : réponses à sept questions clés

Des étudiants d’écoles d’ingénieurs qui voient leur indemnisation de stage réduite de moitié, une jeune rédactrice en chef d’un célèbre magazine féminin remerciée alors qu’elle était sous convention de stage… la tempête financière touche aussi les stagiaires ! Le point sur l’impact de la crise avec des experts.

Crise financière : les métiers qui seront épargnés

Crise, récession, faillites… autant d’expressions inquiétantes à la une des médias et désormais dans le discours même de ceux qui nous gouvernent. Quel impact prévoir à court terme sur le marché de l’emploi des jeunes ? Trois recruteurs vous livrent, à chaud, leurs diagnostics.

Le palmarès des métiers qui recruteront en 2015

Choisir son métier en fonction de ses goûts mais aussi des perspectives d’emploi qu’il offrira demain, c’est judicieux. Voici donc les secteurs et métiers où les besoins seront les plus importants dans les prochaines années.

L'avenir des métiers

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Quel avenir pour les métiers du design ?

Si aujourd’hui les nouvelles technologies bouleversent le travail des designers, les obligeant à créer des objets beaux et intelligents, demain une révolution tout aussi importante les attend avec la nécessité d’intégrer le développement durable dans leurs pratiques. Conseils d’experts.

Quel avenir pour les métiers de la restauration ?

Dans les prochaines années, la restauration continuera à avoir besoin de bras, mais aussi de jeunes capables d’évoluer pour prendre très vite des responsabilités d’adjoint, puis de directeur. Cinq experts vous conseillent si ce secteur vous tente !

Quel avenir pour les métiers de l’industrie ?

L’industrie a mauvaise presse et peine à attirer les jeunes. Pourtant, de nouvelles opportunités émergent. Quels seront les métiers en vogue quand vous arriverez sur le marché du travail ? Comment s’y former ?

Quel avenir pour les métiers du journalisme ?

Où en seront les métiers du journalisme dans cinq ans, quand vous arriverez sur le marché du travail ? Réponses et conseils de professionnels et de responsables de formation.

Informatique : les métiers qui vont recruter

Quel sera l'état du secteur informatique quand vous arriverez sur le marché de l'emploi ? Réponses et conseils de professionnels et de responsables de formation.

Communication : des métiers qui parlent à tous

Où en sera le secteur de la communication quand vous arriverez sur le marché du travail ? L’avis de professionnelles et de responsables de formation.

Agro-alimentaire : des métiers pour tous les goûts

Quel sera l’état du secteur de l’agroalimentaire quand vous arriverez sur le marché de l’emploi ? Réponses et conseils de professionnels et de responsables de formation.

Paroles de recruteurs

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COMMUNICATION

Stéphane Billiet, P-DG de l’agence de relations publiques Hill & Kwolton

"Dans la communication, il faut être un peu gonflé, ne pas attendre que l’on vienne vous chercher !"

Humanitaire

Eric Bordeaux Montrieux, responsable de la "Plateforme de l’emploi solidaire" chez Bioforce

"Débuter dans l’humanitaire exige d’être très vite opérationnel"

Publicité

Laurence Pétolat-Vivarès, directrice générale de l'agence de publicité BDDP & Fils

"Pour trouver un poste de créatif dans la publicité, impossible de se contenter d'envoyer un CV : il faut sortir du lot !"

Banque-Assurances

Louis Guastavino, Directeur de la division Banque & Assurance chez Page Personnel

"Dans la banque et les assurances, mieux vaut débuter comme commercial, quitte à évoluer vers le marketing ou la communication"

Informatique

Dominique Duflo, DRH de Sogeti France

"L'informatique continue à recruter des jeunes diplômés"

Mode

Laurence Amata, directrice des ressources humaines de Mim

"La part la plus importante des recrutements concerne les magasins"

Les débuts de...

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Renaud, jeune diplômé dans le nucléaire

Pour trouver un job, Renaud Klein n’a pas connu la galère. Ce jeune Toulousain de 26 ans, ingénieur d’études chez Areva, a plutôt été recherché par les recruteurs qu’en recherche d’emploi. Nucléaire oblige.

Julien, jeune diplômé en comptabilité

Julien, 26 ans, est pleinement satisfait car il a réussi à atteindre son objectif. Voilà deux ans qu’il exerce en tant que comptable au Luxembourg au sein de l’un des "Big Four", Deloitte. Retour sur son parcours…

Sandie, jeune infirmière

Pas de problème d'embauche pour Sandie. À 26 ans, la jeune infirmière a été recrutée avant même d'être diplômée. Mais si le métier ne connaît pas la crise, c'est aussi parce que les conditions d'exercice sont difficiles.

Samuel, jeune directeur de magasin dans la grande distribution

Quand il sort d’Euromed Marseille, Samuel ne jure que par le marketing. Mais il déchante vite et, faute de propositions, se tourne vers le management des ventes. Un repositionnement concluant puisqu’il décroche en peu de temps un CDI et devient aujourd’hui directeur de magasin chez Kiabi.

Delphine, jeune diplômée dans l’environnement

Delphine exerce le métier de ses rêves. Chargée du développement durable chez Opievoy, elle a d’abord cherché du travail pendant deux ans à l’issue de sa maîtrise de biologie, avant de faire un mastère à l’INSA Strasbourg.

Romain, jeune journaliste

Romain a suivi un cursus en journalisme avec l’envie de travailler dans l’audiovisuel… et a fait ses premières piges dans la presse quotidienne. Il revient sur son parcours depuis la sortie de l’école, il y a un an.

Guillaume, jeune diplômé en publicité

Engagé avant même d'avoir fini ses études : une chance qu'a rencontré Guillaume, 25 ans. Diplômé d'un master du Celsa, après deux ans de prépa, le jeune homme est aujourd'hui planneur stratégique dans une agence de publicité. Il nous raconte son parcours et son quotidien.

Raphaël, assistant styliste

Le parcours de ce "jeune" ancien de l’École de la Chambre syndicale de la couture parisienne illustre bien l’importance du diplôme et de la détermination pour trouver un job de styliste. Rencontre.

Linh, jeune diplômée en banque et assurance

Stages, CDD puis CDI : telle sont les étapes qu’a connues en quelques mois Linh, à l’issue de son master de management spécialité métiers de la banque et de l’assurance. A 29 ans, elle est aujourd’hui conseillère clientèle au sein de la Caisse d’Epargne à Perpignan. Elle raconte son parcours.

Céline, jeune diplômée en communication

Chargée de communication externe pour la ville de Saint-Nazaire, Céline Fichet, 29 ans, a déjà trois années d’expériences dans la communication des collectivités locales. Elle a surtout su construire ce parcours grâce à une vraie détermination.

Marine, jeune diplômée en tourisme

Après trois ans passés à l’Institut supérieur du tourisme, à Paris, Marine a dû batailler pour trouver du travail dans sa branche en Normandie, sa région d'origine. Elle raconte son parcours.

Pierre, jeune diplômé en jeux vidéo

Fan de jeux vidéo, Pierre a désormais peu de temps pour s’adonner à sa passion… en dehors de son travail chez Ubisoft ! "Level artist" pour le deuxième éditeur européen du secteur, il revient sur son parcours.

Aurélie, jeune diplômée en analyses biomédicales

Aurélie est technicienne de laboratoire. La jeune femme de 23 ans a trouvé son emploi dès sa sortie d’études. Une chance dans un secteur où les places ne manquent pas, mais les employeurs sont exigeants.

Sophie, jeune diplômée dentiste

A 26 ans, Sophie Sarrazin est chirurgien-dentiste dans la région de Bordeaux. Après six ans d’études, une thèse et plusieurs remplacements, la jeune femme a accepté une collaboration dans un cabinet. Un parcours classique quand on débute dans l’odontologie.

Anne, jeune diplômée en architecture

Trois contrats à durée déterminée et un projet de création d'une agence d'architecture bien avancé : ces trois dernières années, Anne Caspar, 26 ans, diplômée de l’ENSAS (Ecole nationale d'architecture de Strasbourg), n'a pas eu le temps de tomber dans la routine !

Aurélie, jeune diplômée en droit

Aurélie, 26 ans, a décroché il y a un an son master en droit économique et relations d’affaires à Perpignan. Aujourd’hui, elle est gestionnaire de patrimoine immobilier. Elle nous raconte ses premiers pas sur le marché du travail.

Mary, jeune diplômée en commerce-marketing

Diplômée en décembre 2007 de l’Ecole supérieure de commerce et de management (ESCEM) Tours-Poitiers, Mary Kon-Sun-Tack s’est lancée dès février 2008 dans la quête d’un premier poste… et elle n’a mis que quelques mois pour trouver en faisant jouer son réseau !

Michael, jeune diplômé en psychologie

Après avoir obtenu un master professionnel en psychologie clinique et psychopathologique à l’université Paris XIII, Michael Chocron, 27 ans a réussi à trouver en moins d’un an deux postes à mi-temps en contrat à durée indéterminée… un cas plutôt rare dans un milieu où les débuts sont souvent difficiles.

Curriculum vitae

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Bases de données : astuces pour faire ressortir votre CV

Que ce soit sur les sites d’emplois, dans les agences d'intérim, les cabinets de recrutement ou les grandes entreprises, la majorité des recruteurs gèrent les CV qu'ils reçoivent grâce à des bases de données. Elles leur permettent, en fonction des postes à pourvoir, de sélectionner via des mots-clés dans ce vivier les candidats qui collent le mieux aux profils recherchés. Voici quelques règles à respecter pour ne pas passer au travers de cette sélection.

Bâtir un CV percutant

Le CV doit attirer l'attention de l'employeur et vous tracer une voie royale vers l'entretien d'embauche. Vaste tâche ! Etat civil, accroche, expérience, formation, langues... quelques astuces pour valoriser votre profil auprès des recruteurs.

Lettres de motivation

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Forces et faiblesses de la lettre de motivation

Y a-t-il des règles d’usage de la lettre ? Comment sortir des sentiers battus sans pour autant pêcher par trop d’originalité ? Pas de recette miracle, mais des exemples de lettres pour prendre du recul sur ce que vous avez écrit et réajustez le tir en fonction des commentaires.

Conseils pour se démarquer en répondant à une annonce

Ce qui fera (peut-être) la différence avec les autres candidats à une offre d’emploi : le temps pris pour repérer dans l’annonce les termes importants et surtout pour glaner des informations sur l’entreprise, mais aussi sur ses concurrents.

Candidature spontanée : soyez stratégique !

Loin d’être un coup d’épée dans l’eau, la démarche peut se révéler payante à condition de comprendre comment fonctionne ce type de candidature, qui joue beaucoup sur l’effet "réseau". Nos conseils pour soigner l’accroche, proposer vos services et relancer vos interlocuteurs.

Tout savoir

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Les sites d’emploi au banc d’essai

Passer par le Web pour chercher un emploi ou un stage : une évidence. Encore faut-il adopter la bonne méthode et… trouver le bon site. Pour vous aider dans vos démarches, nous avons testé une vingtaine de sites d’emploi généralistes parmi les plus connus, en comparant leurs services, la pertinence et l’actualisation de leurs offres. De quoi savoir où poster votre candidature en priorité !

Salons de recrutement : comment se démarquer ?

Avantage majeur d’un salon de l’emploi : le contact direct avec les recruteurs. Inconvénient : les candidats sont de plus en plus nombreux et les temps d’entretien limités. Comment attirer l’œil du recruteur ? Nos conseils pour que votre CV atterrisse sur la bonne pile.

Premier job, première claque, comment rebondir ?

Diplôme en poche, vous avez décroché il y a quelques mois votre premier emploi. Une aubaine en ces temps difficiles ! Malheureusement, vous envisagez déjà de quitter ce poste décevant, difficile, voire trop éloigné de vos attentes. Conseils d’experts pour rebondir face à ce premier échec.

Entretien d'embauche : tenez-vous bien !

Les recruteurs sont très sensibles aux bonnes manières des candidats lors de l'entretien d 'embauche. Certes, ils ne vont pas analyser tous vos faits et gestes mais il y a quelques règles de savoir-vivre à respecter.

Définir votre projet professionnel en 3 étapes

Quels sont mes atouts ? Qu’aimerais-je faire ? Quel choix vais-je faire ? Trois questions, trois réflexions à mener pour définir votre projet professionnel et entrer sereinement sur le marché de l’emploi.

Etudiant-salarié : le mode d'emploi

Mener de front ses études et un job, ça s'apprend. Nos conseils pour apprendre à bien gérer cette situation, qui concerne près de la moitié des étudiants.

Une lettre de motivation pour un job étudiant ou un stage

Vous cherchez un job étudiant ou un stage ? Préparez-vous à fournir un CV et à rédiger une lettre de motivation. L’enjeu est moins grand que si vous postuliez un emploi, mais les recruteurs seront tout aussi attentifs à vos arguments tant les candidats sont nombreux.

Partir travailler en VO

Découverte de nouvelles règles de travail, d’une autre culture… : une expérience hors de nos frontières est très bénéfique, à condition d’être débrouillard.

Spécial BAFA

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BAFA : où, quoi, comment ?

A quoi sert le BAFA ? Comment l’obtenir ? A qui s’adresser ? Combien coûte-t-il ? Pour en faire un métier ou, simplement, pour un job étudiant, le brevet d’aptitude aux fonctions d’animateur peut vous ouvrir bien des portes dans l’animation, en France ou à l'étranger.

Se faire embaucher avec son BAFA

Une fois la théorie assimilée, faut-il encore se frotter à la réalité du métier d’animateur ! Nos conseils pour trouver un stage pratique ou un job avec votre BAFA, et quelques avertissements sur le salaire que vous pourrez toucher.

Mon BAFA à l'international

Depuis la récente réforme du BAFA (septembre 2007), il est possible de passer son stage d'approfondissement à l'étranger. Et les opportunités d'embauches hors de nos frontières sont aussi de plus en plus nombreuses. Osez l'aventure!

Ils ont passé le BAFA

Sandra, Estelle, Andy, Antoine : tous ont décidé d’afficher "BAFA" sur leur CV. Ils vous racontent comment ils ont vécu cette formation et ce qu’elle leur a apporté.

Spécial stages

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Stages : vos questions, nos réponses

Quelle incidence a la crise sur le volume et la durée des stages ? Quels stages privilégier dans un tel contexte ? Comment repérer les mauvais plans ? Quels recours en cas de litige avec l’entreprise d’accueil ? Etc. Notre dossier fait le point.

Décrocher un stage : soyez "pro"

Convaincre un employeur de vous ouvrir les portes de sa société ne s’improvise pas. Quelques clés pour y parvenir.

Une lettre de motivation pour un job étudiant ou un stage

Pour trouver un job comme un stage, CV et lettre de motivation sont indispensables. L’enjeu est moins grand que si vous postuliez un emploi, mais les recruteurs seront tout aussi attentifs à vos arguments tant les candidats sont nombreux.

Tests et entretiens

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Tests de sélection : à quoi s'attendre?

Questionnaires de personnalité, tests techniques ou de logique, mises en situation… Quelle que soit leur nature, les tests sont source d'inquiétude pour la plupart des candidats. Pourtant, dans le processus de recrutement des entreprises, ils ne sont qu'une partie de l'évaluation, moins importante par exemple qu'un entretien. Inutile de s'en faire une montagne !

Entretiens : 25 questions posées aux jeunes diplômés

Quelles sont vos qualités, quels sont vos défauts, quelle est la profession de vos parents, quelle est la personne que vous estimez le plus ? Entraînez-vous à répondre aux questions préférées des recruteurs. Question par question, apprenez à décoder ce qu'ils attendent !

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