En région Grand Est, un marché de l'emploi dynamique avec plus de 200.000 projets de recrutements
Avec 203.244 projets de recrutements prévus, le marché de l'emploi s'annonce légèrement moins actif dans le Grand Est en 2023 par rapport à 2022 d’après une enquête de Pôle emploi. Les services aux particuliers et aux entreprises en concentrent plus de la moitié.
Les chiffres n’atteignent pas les niveaux de l’année dernière, mais le marché de l’emploi s’annonce actif dans le Grand Est en 2023. Selon l'enquête annuelle des Besoins de main-d'œuvre (BMO) menée par Pôle emploi, ce sont 203.244 projets de recrutements qui sont recensés dans la région. C’est un peu moins qu’en 2022 donc (baisse de 6,1%), mais largement mieux que lors de la période pré-Covid (18,1% de plus qu’en 2018).
Strasbourg et le Bas Rhin champions de l'embauche
A eux trois, le Bas-Rhin, la Marne et la Moselle rassemblent plus de la moitié des projets de recrutements dans la région (54,7%). Mention spéciale au Bas-Rhin, qui centralise 46.950 potentiels nouveaux emplois à Strasbourg et dans le reste du département.
Quatre intentions d’embauche sur dix dans le Grand Est se concentrent d’ailleurs autour de la "capitale de l’Europe", de Reims, de Metz, de Nancy et de Troyes.
Les principaux secteurs pourvoyeurs d’emplois dans la région Grand Est
Le domaine des services (services aux particuliers et aux entreprises) centralise 109.677 projets, soit plus de la moitié des contrats potentiels. En tout, 69.308 emplois sont à pourvoir dans les services aux particuliers (34,1%) et 40 369 dans ceux aux entreprises (19,9%). Autres secteurs en forte recherche : l’agriculture (14,3%), l’industrie (11,4%) et le commerce (11,2%).
Les projets de recrutement non saisonniers sont les plus importants dans le secteur de la santé humaine et de l’action sociale (23.047 potentiels emplois), des services scientifiques, techniques, administratifs et de soutien (19.544) et de la construction (17.569).
Reste que ces trois secteurs cherchent moins de nouveaux contrats qu’en 2022, au contraire de l’hébergement et de la restauration (13.548, soit 469 de plus en un an).
Les emplois qui recrutent le plus en volume
Selon Pôle emploi, le métier numéro un pour le nombre de recrutements est celui des aides à domicile et aides ménagères (5.726 projets non saisonniers). Il devance la profession d’agent d’entretien de locaux, dont les ATSEM, les agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (5.533).
Un classement de tête inversé par rapport à la norme nationale. 70,9% du nombre total des promesses de recrutement sont d’ailleurs non saisonnières dans le Grand Est (144.099), soit un peu moins que dans le reste de l’Hexagone (72,4% en tout).
Saisonniers : la viticulture assure l'essentiel des jobs
Terre du Champagne, le Grand Est concentre forcément beaucoup d’emplois autour de la viticulture. L’écrasante majorité des projets de recrutement à caractère saisonnier sont ainsi dédiés aux viticulteurs, arboriculteurs salariés et cueilleurs (20.831).
La deuxième place, occupée par les professionnels de l'animation socioculturelle (animateurs et directeurs), est loin derrière, avec 3.998 potentielles embauches temporaires.
Les métiers qui ont du mal à recruter dans la région Grand Est
La part de projets d’embauche considérés en tension par les employeurs de la région est stable par rapport à l’année dernière (57,9%, contre 58,3% en 2022). Dans le Grand Est, les employeurs les plus inquiets sont ceux cherchant à recruter des couvreurs et couvreurs zingueurs qualifiés (92,3% d’entre eux). Pourtant, ces métiers n’ont pas un gros volume de recrutements (1.181 projets au total dans la région).
Situation similaire pour les plombiers, chauffagistes qualifiés (1.264 projets de recrutement, dont 85,7% semblent difficiles) ou les électriciens du bâtiment qualifiés (1.094 projets, dont 81,3% semblent difficiles).
Où trouver des offres d'emploi ?
Outre Pôle emploi et les plateformes habituelles de recrutement (LinkedIn, Indeed, Hellowork, Monster…), d’autres sites internet existent dans la région pour trouver des offres de travail. Le site de la région Grand Est en propose un certain nombre, tout comme la collectivité européenne d’Alsace.
Les chiffres clés de l’emploi dans la région Grand Est
Part d’entreprises qui envisagent de recruter : 27,9%
Nombre de projets de recrutements en 2023 : 203 244
Part de projets de recrutements saisonniers : 29,1%
Part des entreprises qui peinent à recruter : 57,9%
