1. CV et lettre pour montrer sa polyvalence

CV et lettre pour montrer sa polyvalence

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Certains candidats savent jouer la carte de la polyvalence à partir de leurs acquis (cursus, expériences, etc.). Découvrez comment présenter vos compétences sous cet angle grâce à nos exemples, réels, de CV.

Etre polyvalent signifie mettre en évidence dans sa candidature au minimum deux éléments phares susceptibles d’accrocher un recruteur. La polyvalence peut être liée à vos connaissances (vos compétences sont multiples ou s’exercent dans deux domaines), géographique (si vous maîtrisez plusieurs langues ou avez une connaissance approfondie de deux zones géographiques) ou personnelle (si vous êtes à la fois sportif de haut niveau et musicien accompli). Elle peut être évidente quand vous avez, par exemple, suivi un troisième cycle qui ajoute une compétence transversale à votre profil ou mise en exergue par vos soins en misant sur des stages dans l’informatique quand vous êtes diplômé d’une école de commerce.

Dans quel cadre bâtir une candidature polyvalente ?


Plusieurs occasions peuvent nécessiter la construction d’une candidature polyvalente. Vous pouvez être amené à répondre à une offre d’emploi qui joue sur plusieurs registres, faire valoir votre mobilité géographique et votre plurilinguisme auprès d’une entreprise qui se développe à l’international, laisser entendre à une PME que vous pourrez l’accompagner dans ses développements futurs car vous possédez plusieurs cordes à votre arc, même si certaines ne sont pas utiles dans l’immédiat. Une candidature polyvalente est aussi intéressante pour un cabinet de recrutement ou une agence d’intérim. Ces intermédiaires ont ainsi une vision d’ensemble du candidat auquel ils peuvent plus aisément proposer plusieurs types de missions.

Voici, dans les articles suivants, des extraits de CV réels qui sont autant de manière de présenter ses compétences sous l’angle de la polyvalence.


Vous pouvez également voir notre candidature-exemple, celle de Louise Girard.

Sommaire du dossier
CV : un regroupement chronothématique CV : un cursus à double compétence CV : des atouts plutôt qu’un vécu CV : faire feu de tout bois CV : à la frontière de deux compétences Une lettre de motivation qui montre la polyvalence