Quels sont les meilleurs mots-clés à utiliser au sein d’une lettre de motivation ?

Par l'Etudiant, publié le 06 Juillet 2022
6 min

Utiliser les bons mots-clés dans une lettre de motivation est essentiel pour susciter l’intérêt du recruteur. Emploi, stage, alternance : découvrez nos listes de mots-clés à intégrer dans vos lettres de motivation.

Il est parfois difficile de trouver les bons mots quand il est question de rédiger une lettre de motivation. Parvenir à transposer fidèlement une intention sur papier nécessite une certaine technique. Pour ce faire, l’utilisation de mots-clés peut débloquer la situation.

Lire aussi

Quel est l’intérêt des mots-clés dans une lettre de motivation ?

Vous l’aurez compris, écrire une lettre de motivation sans y mettre la forme et le fond n’a que très peu d’intérêt. Plus vous la personnalisez avec des mots-clés pertinents, plus vous avez de chances d’être retenu pour un entretien.

En effet, en période de recrutement, un employeur peut voir passer des centaines de candidatures en l’espace de quelques jours. Pour procéder à la sélection des candidats retenus pour l’étape suivante, il se base sur les lettres de motivation et CV reçus. Grâce à l’utilisation de termes percutants et bien agencés, votre lettre va naturellement se démarquer des autres.

En effet, le choix des mots a un sens, et il ne faut pas l’oublier ! À travers l’utilisation d’un adjectif bien choisi ou d’un terme technique spécifique au secteur d’activité dans lequel vous postulez, vous pouvez marquer des points précieux aux yeux du recruteur.

Lire aussi

Exemples de mots-clés adaptés aux différentes étapes de la lettre de motivation

Une lettre de motivation se décompose généralement en différentes étapes. Elle suit une trame logique que vous devez respecter autant que possible. Ainsi, on peut répertorier les meilleurs mots-clés à choisir pour une lettre de motivation en différentes catégories.

Les mots-clés pour se présenter

Ces termes sont à employer pour prouver que votre profil correspond au poste recherché par l’entreprise. On peut ainsi évoquer :

  • profil de technicien ;
  • profil de manager ;
  • profil de commercial ;
  • profil de communicant ;
  • profil créatif.

Les mots-clés pour parler de ses précédentes missions

Ici, l’attention est portée sur vos expériences professionnelles précédentes, ce qui amène à l’emploi des termes suivants :

  • gagné en expérience ;
  • transfert de compétences ;
  • projet professionnel ;
  • prise de responsabilités ;
  • périphérie de missions ;
  • champ d’expertise ;

Les mots-clés pour parler de l’entreprise

Pour se référer au monde de l’entreprise, veillez, là aussi, à employer un vocabulaire adéquat. On peut se penser aux mots-clés suivants :

  • secteur d’activité ;
  • projet/culture d’entreprise ;
  • chaîne de valeurs ;
  • positionnement de marché ;
  • vision globale ;
  • ADN/image de marque ;

Les mots-clés pour citer des qualités

Étape délicate, il convient ici de réussir à vous mettre en valeur en évitant au maximum les poncifs que tout recruteur a l’habitude de lire au quotidien. Parmi les nombreux exemples de mots-clés, on peut citer :

  • résilience ;
  • sang-froid ;
  • constance ;
  • justesse ;
  • coopératif ;
  • enjoué ;
  • mesuré ;
  • réfléchi.

Lire aussi

Les verbes d’action parmi les meilleurs mots-clés

La lettre de motivation a pour ambition d’accrocher le recruteur. Dans cette optique, les verbes d’action se démarquent par leur côté dynamique et franc. Vous pouvez par exemple disséminer certains termes dans la liste suivante au cours de votre rédaction :

  • gérer ;
  • mobiliser ;
  • optimiser ;
  • agir ;
  • planifier ;
  • prendre en charge ;
  • organiser ;
  • avancer ;
  • entreprendre.

Lire aussi

Les mots-clés à éviter au sein d’une lettre de motivation

À force de multiplier les lectures de lettres de motivation, un recruteur peut rapidement faire une overdose de certains termes ou tournures utilisés systématiquement. Parmi ces mots-clés devenus trop génériques et qu’il vous faut éviter (ou du moins utiliser avec parcimonie), on peut relever :

  • motivé / motivation ;
  • travailleur ;
  • dynamique ;
  • autonome ;
  • savoir-être ;
  • savoir-faire ;
  • disponible ;
  • sens des responsabilités ;
  • sociable.

En bref, gardez à l’esprit qu’il faut éviter les qualificatifs qui tombent sous le sens. Au travail, vous estimez être une personne motivée, dynamique et responsable ? Le recruteur aurait bien envie de vous répondre… encore heureux ! Pour limiter les impairs et vous aider dans votre recherche de mots-clés, n’hésitez pas à consulter des plateformes de synonymes sur internet. En quelques clics, vous pouvez facilement trouver des termes plus adaptés et donner une tournure plus attrayante à votre lettre de motivation.

Lire aussi

Privilégiez des mots-clés en rapport avec l’entreprise et le poste à pourvoir

Pour démontrer à l’employeur que vous avez bien cerné le poste pour lequel vous candidatez, ainsi que la philosophie de l’entreprise, vous avez intérêt à utiliser des mots-clés pertinents.

Vous postulez à un emploi lié à la création artistique ? Alors vous pouvez par exemple vous appuyer sur les termes suivants :

  • concevoir ;
  • marché de l’art ;
  • imaginer ;
  • inventif ;
  • sens de l’esthétique ;
  • vernissage ;
  • exposition ;
  • design.

Lire aussi

Meilleurs mots-clés : pensez au jargon professionnel

Pour mettre en avant vos compétences et vos connaissances, l’utilisation d’un jargon relatif à votre secteur d’activité mettra en confiance le recruteur. Cela témoigne à la fois de votre expertise et d’une certaine aisance. À titre d’exemple, on peut imaginer l’emploi des mots-clés suivants pour un candidat au poste de chargé de clientèle auprès d’une banque :

  • portefeuille de clients ;
  • gestion des finances ;
  • objectifs commerciaux ;
  • prospection téléphonique ;
  • conseiller financier ;
  • analyse financière ;
  • études de marché.

En bref, vous devez chercher les meilleurs mots-clés à associer aux différentes étapes qui composent votre lettre de motivation. L’objectif derrière l’utilisation de ces termes spécifiques est de vous mettre en valeur tout en vous démarquant des autres candidats. L’emploi de mots-clés pertinents témoigne de la compréhension du poste pour lequel vous candidatez ainsi que de l’expertise que vous êtes en mesure d’apporter à l’employeur.

Lire aussi

Consultez nos offres

Recruteur : déposer une annonce

Articles les plus lus

Contenus supplémentaires

A la Une CV, lettre de motivation...

Partagez cet article sur les réseaux sociaux !