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DOSSIER : LES BTS EN BUREAUTIQUE ET SECRÉTARIAT

3 BTS (brevets de technicien supérieur) forment à ces métiers. Pour chacun, retrouvez en un clic le programme, les modalités d’admission, les débouchés, le nombre d’établissements qui le proposent et le taux de réussite (session 2008, source : ministère de l’Éducation nationale). En cas d’absence d’information, vous trouverez la mention : NC (non communiqué). Lorsqu'un BTS est suivi de l'indication (*), il est accessible en alternance.

BTS assistant de manager, ex-BTS assistant de direction et BTS assistant secrétaire trilingue (*)

(*) Ce BTS est accessible en alternance.

La première session du BTS assistant de manager aura lieu en 2010.

Nombre d’établissements :
statut scolaire : 380
statut apprenti : 68

Taux de réussite :
statut scolaire : 1ère session en 2010
statut apprenti : 1ère session en 2010

Pour connaître les établissements qui proposent ce BTS, consultez notre annuaire des formations.

Origine des admis
STG : 59% ; Bac pro : 19% ; L : 9% ; ES : 7%

Formation
Horaires hebdomadaires en 1ère année : 33 H
Culture générale et expression (2H) ; langue vivante A (3H) ; langue vivante B (3H) ; économie d’entreprise (2H) ; économie générale (2H) ; droit (2H) ; relations professionnelles internes et externes (3H) ; information (4H) ; aide à la décision (3H) ; organisation de l’action (3H) ; activités professionnelles de synthèse (4H) ; ateliers métier (2H)

Horaires hebdomadaires en 2ème année : 33 H
Culture générale et expression (2H) ; langue vivante A (3H) ; langue vivante B (3H) ; économie d’entreprise (2H) ; économie générale (2H) ; droit (2H) ; relations professionnelles internes et externes (2H) ; aide à la décision (2H) ; organisation de l’action (3H) ; activités déléguées (4H) ; activités professionnelles de synthèse (6H) ; ateliers métier 2H)
Stage : 10 semaines minimum

Débouchés
L’assistant de manager exerce ses fonctions auprès d’un responsable, d’un cadre ou d’une équipe (service, groupe projet…). Son activité est essentiellement de nature relationnelle, organisationnelle et administrative. Elle est fortement marquée par le contexte, souvent international, dans lequel il exerce ses fonctions : métier et culture de l’organisation, service, fonction du ou des supérieurs hiérarchiques, style de management, degré de délégation, caractéristiques des partenaires internes et externes...
Motivé, réactif, l’assistant de manager fait preuve de capacités relationnelles qui lui permettent d’exercer avec loyauté et dans la plus stricte confidentialité, son rôle d’interface auprès d’un cadre supérieur ou pour une équipe.

En savoir plus :
Règlement d’examen, tableau de correspondance d’épreuves et d’unités, …

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