Audit-conseil

publié le 21 Mai 2007
1 min

L’année 2007 devrait connaître une nouvelle progression du nombre de recrutements de jeunes diplômés. Les entreprises recrutent en effet pour remplacer les départs à la retraite, mais créent aussi des postes pour répondre au développement de leur activité. Vous arrivez donc sur un marché porteur !

Après quelques années difficiles, l’activité des cabinets de conseil est aujourd’hui en plein boom. Pour exemple : Cap Gemini a prévu de grossir ses troupes en 2007, grâce au recrutement de 1000 jeunes diplômés. Idem chez les concurrents. Le célèbre cabinet Ernst & Young prévoit ainsi la création de 750 emplois, et Accenture envisage le recrutement de près de 500 personnes. Pricewaterhousecoopers prévoit, lui, 800 recrutements pour 2007 dont 520 jeunes diplômés pour des postes d’auditeur financier, de consultant en organisation et système d’information, d’analyste transactions…

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