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Recherche d'emploi : "J'ai trouvé du travail grâce à Twitter" Et si un hashtag vous permettait de trouver du travail ? // © Denis Allard/REA
Et si un hashtag vous permettait de trouver du travail ? // © Denis Allard/REA
Témoignage

Recherche d'emploi : "J'ai trouvé du travail grâce à Twitter"

Le virtuel a du bon quand il conduit à des opportunités concrètes, dans la vraie vie... Clémence, Christophe et Timothée ont décroché leur emploi en s'appuyant sur les réseaux sociaux, principalement Twitter. Ils nous livrent leur témoignage.

Bien rédiger vos mails pros : attention aux participes passés ! Être raccord sur l'accord du participe passé dans vos mails pro, c'est bien mieux. // © plainpicture-Blend Images-Jose Luis Pelaez Inc
Être raccord sur l'accord du participe passé dans vos mails pro, c'est bien mieux. // © plainpicture-Blend Images-Jose Luis Pelaez Inc
Boîte à outils

Bien rédiger vos mails pros : attention aux participes passés !

Moins de formalisme dans un mail que dans un courrier ? Certes, si la forme peut être un peu plus "relâchée" selon le destinataire, pas question pour autant de laisser passer des fautes d'orthographe. Le coup de pouce de Projet Voltaire, pour avoir les bons réflexes quand il s'agit d'accorder les participes passés.

Marine, peintre : "C'est stressant mais aussi motivant d'avoir embauché deux jeunes !" Au début de l'été Marine, artisan peintre, a embauché ses deux premiers salariés, Julie et Lassina. // © Photo fournie par le témoin
Au début de l'été Marine, artisan peintre, a embauché ses deux premiers salariés, Julie et Lassina. // © Photo fournie par le témoin
Témoignage

Marine, peintre : "C'est stressant mais aussi motivant d'avoir embauché deux jeunes !"

ELLE CRÉE SON ENTREPRISE. Épisode 3. Peintre décorateur, Marine s'est installée à son compte en janvier 2017. Face à un carnet de commandes bien rempli, elle recrute déjà ses premiers collaborateurs. Et affronte le stress de l'employeur qui doit payer ses salariés tous les mois.

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JOBS, STAGES, EMPLOIS : NOS CONSEILS

Savoir réseauter : trois clichés à chasser de votre esprit Même si vous n'avez pas encore le bras long, rien ne vous empêche de commencer à bâtir votre réseau pro. // © Fotolia
Même si vous n'avez pas encore le bras long, rien ne vous empêche de commencer à bâtir votre réseau pro. // © Fotolia
Coaching

Savoir réseauter : trois clichés à chasser de votre esprit

“Bosse ton réseau !” Ce conseil qu'on vous a sans doute rabâché a le don de vous agacer… Le hic ? Vous ne savez pas comment procéder. Dans une chronique régulière, Maxime Maeght, auteur de “Étudiants, jeunes professionnels : comment construire votre réseau”, vous donne ses astuces. Cette semaine, on lutte contre trois clichés du networking qui ont la vie dure.

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Création d'entreprise

Elle parcourt l'Europe pour découvrir de nouvelles façons de travailler "C'est à mon âge qu'il faut prendre des risques", affirme Fleur, 27 ans. // © Delphine Dauvergne
"C'est à mon âge qu'il faut prendre des risques", affirme Fleur, 27 ans. // © Delphine Dauvergne
Portrait

Elle parcourt l'Europe pour découvrir de nouvelles façons de travailler

ELLE VA FAIRE LA UNE. Ingénieure de 27 ans, Fleur Casassus part à la rencontre de gens qui réinventent le travail. Elle racontera sa quête sur son site, Optimistic Workers, afin de donner à chacun des pistes pour s'épanouir dans sa vie professionnelle.

Elles créent un dressing partagé pour vivre la mode autrement Amandine et Céline vous offrent l'opportunité de louer en commun une vaste garde-robe partagée. // © Hylla
Amandine et Céline vous offrent l'opportunité de louer en commun une vaste garde-robe partagée. // © Hylla
Portrait

Elles créent un dressing partagé pour vivre la mode autrement

ELLES VONT FAIRE LA UNE. Louer ses vêtements pour pouvoir en changer régulièrement ? Consommer le prêt-à-porter de façon plus écolo ? Amandine Valcares et Céline Zimmermann, étudiantes auto-entrepreneuses de 22 ans, ont mis en place une garde-robe partagée. Un concept qui commence à séduire.

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Marine, peintre : "C'est stressant mais aussi motivant d'avoir embauché deux jeunes !" Au début de l'été Marine, artisan peintre, a embauché ses deux premiers salariés, Julie et Lassina. // © Photo fournie par le témoin
Au début de l'été Marine, artisan peintre, a embauché ses deux premiers salariés, Julie et Lassina. // © Photo fournie par le témoin
Témoignage

Marine, peintre : "C'est stressant mais aussi motivant d'avoir embauché deux jeunes !"

ELLE CRÉE SON ENTREPRISE. Épisode 3. Peintre décorateur, Marine s'est installée à son compte en janvier 2017. Face à un carnet de commandes bien rempli, elle recrute déjà ses premiers collaborateurs. Et affronte le stress de l'employeur qui doit payer ses salariés tous les mois.

Il veut faire matcher talents et porteurs de projets et chambouler la recherche d'emploi À 21 ans, Christopher des Fontaines crée JollyC­lick, qui met en rela­tion des profes­sion­nels selon leurs compé­tences et les projets qui leur corres­pondent. // © Photo fournie par le témoin
À 21 ans, Christopher des Fontaines crée JollyC­lick, qui met en rela­tion des profes­sion­nels selon leurs compé­tences et les projets qui leur corres­pondent. // © Photo fournie par le témoin
Portrait

Il veut faire matcher talents et porteurs de projets et chambouler la recherche d'emploi

IL VA FAIRE LA UNE. Christopher des Fontaines a créé la start-up JollyClick. Ce jeune homme de 24 ans veut en faire la première plate-forme de mise en relation d'entrepreneurs et de professionnels selon leurs compétences et les projets qui leurs correspondent.

Ils créent leur entreprise. Lauren : "Nous avons pris du retard dans le développement de l'appli !" Lauren (au centre) et Alex, entourés de l'équipe de stagiaires de Whoomies. // © Photo fournie par le témoin
Lauren (au centre) et Alex, entourés de l'équipe de stagiaires de Whoomies. // © Photo fournie par le témoin
Témoignage

Ils créent leur entreprise. Lauren : "Nous avons pris du retard dans le développement de l'appli !"

Épisode 3. C'est un été bien chargé qui s'annonce pour Lauren, son associé et son équipe qui sont en train de lancer Whoomies, une appli de matching de colocataires. Le développement de l'appli a pris un léger retard, au grand dam de Lauren, mais sans pour autant mettre en péril le projet.

ARPE saison 2 : jeunes diplômés, demandez l'aide au premier emploi ! L'ARPE (aide à la recherche du premier emploi) a bénéficié à 24.741 jeunes diplômés de l'enseignement supérieur en 2016. // © plainpicture/Fancy Images/John Smith
L'ARPE (aide à la recherche du premier emploi) a bénéficié à 24.741 jeunes diplômés de l'enseignement supérieur en 2016. // © plainpicture/Fancy Images/John Smith
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ARPE saison 2 : jeunes diplômés, demandez l'aide au premier emploi !

Pour la deuxième année, les diplômés de 2017 d'origine modeste ont quatre mois pour demander à bénéficier de l'ARPE (aide à la recherche du premier emploi). La plate-forme de candidature ouvre le 12 juillet.

Jobs d'été : et si vous essayiez l'intérim ? En intérim, vous pouvez choisir vos missions. Un bon plan pour l'été... // © Plainpicture/Kniel Synnatzschke
En intérim, vous pouvez choisir vos missions. Un bon plan pour l'été... // © Plainpicture/Kniel Synnatzschke
Témoignage

Jobs d'été : et si vous essayiez l'intérim ?

Vous avez besoin d'argent ou d'activité, et êtes prêts à faire à peu près tout type de travail ? Choisir l'intérim peut être la solution, surtout si vous n'aviez pas anticipé le fait de travailler cet été. Eugénie, Margaux, Robin et Vincent en ont fait l'expérience, ils racontent les plus et les moins des jobs à la mission.

Secteur du vin : des métiers à débouchés À côté des viticulteurs, qui représentent un quart des professionnels du vin, il faut compter les saisonniers, les négociants en vin, mais aussi les cavistes et les sommeliers. // © plainpicture/Hero Images
À côté des viticulteurs, qui représentent un quart des professionnels du vin, il faut compter les saisonniers, les négociants en vin, mais aussi les cavistes et les sommeliers. // © plainpicture/Hero Images
Enquête

Secteur du vin : des métiers à débouchés

Si la filière agricole française devrait globalement souffrir de pertes d'emplois ces prochaines années, le secteur du vin est à mettre à part étant donné son poids économique et culturel. Très actif à l'export, il recèle de belles opportunités, en particulier dans l'agriculture biologique en plein développement.

Emploi : êtes-vous fait pour les graduate programs, ces boosters de carrière ? Les graduate programs : une façon de mettre sur orbite des jeunes à des postes à responsabilités. // © ZUMA Press/ZUMA/REA
Les graduate programs : une façon de mettre sur orbite des jeunes à des postes à responsabilités. // © ZUMA Press/ZUMA/REA
Témoignage

Emploi : êtes-vous fait pour les graduate programs, ces boosters de carrière ?

Ouverts aux diplômés de niveau bac+5, les graduate programs sont des dispositifs d'intégration imaginés par les entreprises pour promouvoir rapidement des jeunes à des postes à responsabilités. Avantages et inconvénients, à partir des témoignages de Claire, Léopoldine et Lucas.

Antonin et Paul : "Nous avons 45 jours pour réunir 4.000 € via le crowdfunding" Étudiants à Dijon, Antonin et Paul lancent une campagne de financement participatif de 4.000 € pour financer leur site Internet. // © Etienne Gless
Étudiants à Dijon, Antonin et Paul lancent une campagne de financement participatif de 4.000 € pour financer leur site Internet. // © Etienne Gless
Témoignage

Antonin et Paul : "Nous avons 45 jours pour réunir 4.000 € via le crowdfunding"

ILS CRÉENT LEUR ENTREPRISE. Antonin et Paul, étudiants à Burgundy School of Business, mènent études et entrepreneuriat de front. En semaine, leur stage de fin d'études et leurs concours. Le week-end, leur activité de livraison de petits déjeuners. En juillet 2017, ils tentent de lever 4.000 € pour faire grandir leur projet.

Emploi : l'escape game, un nouvel outil recrutement pour vous faire sortir du lot Tester les candidats sur leurs qualités relationnelles à travers le jeu, c'est le pari du recrutement par "escape game". // © Catherine de Coppet
Tester les candidats sur leurs qualités relationnelles à travers le jeu, c'est le pari du recrutement par "escape game". // © Catherine de Coppet
Reportage

Emploi : l'escape game, un nouvel outil recrutement pour vous faire sortir du lot

Toucher de nouveaux candidats et s'essayer à de nouvelles façons de recruter... De plus en plus d'entreprises tentent de rénover leur mode d'embauche en misant notamment sur le jeu. C'est le cas grâce aux “escape games”, ces jeux d'énigme en salle. Reportage à Paris, lors de la première session du genre, pour l'assureur Groupama.