Quels sont mes atouts ? Qu’aimerais-je faire ? Quel choix vais-je faire ? Trois questions, trois réflexions à mener pour définir votre projet professionnel et entrer sereinement sur le marché de l’emploi.

Quels sont mes atouts ?

Première étape : vous donner confiance en vous car vous avez des acquis. C’est ce qu’on appelle un "bilan pré-professionnel".

Comme si vous aviez à rédiger votre CV, dressez l’inventaire de vos compétences professionnelles.
Diplômes obtenus, nature de la formation, spécialisation…Mettez en avant les particularités de votre parcours scolaire. Indiquez aussi si vous êtes diplômé d’un établissement réputé ou si vous avez étudié à l’étranger. En retraçant toutes les étapes de votre cursus, vous vous apercevrez que vous possédez des savoir-faire dont vous n’aviez pas conscience… Des détails qui apportent de la valeur ajoutée à votre profil !

Prenez ensuite du recul. Pourquoi avoir choisi cette formation ? Qu’est-ce qui vous intéresse le plus ? Dans quels secteurs réussissez-vous le mieux ? Des questions toutes bêtes, mais qui vous permettront de repérer vos aptitudes ou vos préférences pour tel domaine… Et non, les beaux yeux de la prof d’éco ne comptent pas !

Votre "pedigree" ne se limite pas à votre seule scolarité. Quel est votre niveau en informatique et en langues étrangères ? Exercez-vous des activités artistiques ou sportives ? Participation au BDE (bureau des élèves), bénévolat, engagement associatif… Quelle que soit leur durée, ces expériences permettent d’acquérir des connaissances "de terrain", notamment l’organisation et le travail en équipe. Cela vous a-t-il plu ?

Enfin, listez vos expériences "pro". Petits boulots, jobs d’été, stages en entreprise, alternance… Connaissez-vous le monde de l’entreprise ? De quoi avez-vous été capable ? Qu’en avez-vous retenu (à part un certain dégoût pour le baby-sitting ?) ?

Agnès Morel