Réussir son premier emploi

Graduate Programs : accélérateurs de carrière

Graduate Programs : accélérateurs de carrière

Missions variées, suivi de carrière personnalisé, salaires attractifs, périodes à l’étranger… Les Graduate Programs, créés par des entreprises pour attirer des jeunes diplômés à haut potentiel, sont e...

POSTULER ET DEBUTER

ENTRETIEN D'EMBAUCHE

ENTRETIEN D'EMBAUCHE

Vidéos coaching
Tests de sélection
Questions recruteurs
Entretien téléphonique

VIE DE BUREAU

VIE DE BUREAU

1er job, 1ère claque
Gérer son chef
Gérer ses collègues
Réussir l'intégration

TÉMOIGNAGES

TÉMOIGNAGES

Jeune diplômé : mode
Jeune dip : commerce
Jeune dip : jeux vidéos
Jeune dip : nucléaire

RECHERCHE D'EMPLOI

PREMIER EMPLOI

PREMIER EMPLOI

Offres emploi jeune dip
E-réputation
Banc essai sites emploi
Emploi et réseaux

EXEMPLES DE CV

EXEMPLES DE CV

Candidature spontanée
CV efficace
CV bac+2/3 gratuit
CV règles d'or

LETTRE DE MOTIVATION

LETTRE DE MOTIVATION

Lettre motivation bac+4/5
Lettre motivation bac+2/3
Lettre motivation/secteur
Exemples de lettres

Comment j'ai décroché mon premier job

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Alexandra, graphiste

Après des études de graphisme, Alexandra a rapidement intégré une agence de communication dans laquelle elle conçoit et met en forme les messages de ses clients. Elle revient sur sa période de recherche d'emploi dans un secteur où les postes sont difficiles à décrocher en début de carrière.

Diane, juriste d'entreprise

Un contrat de travail à signer ? Un plan de restructuration à mettre en place ? Une loi sur les retraites à appliquer ? Les juristes d’entreprise ont un rôle de plus en plus important à jouer. Diane, recrutée comme juriste conseil en protection juridique, revient sur sa recherche d'emploi et vous donne ses astuces.

Anne-Claire, community manager

Entre la création de nouvelles formations dédiées ces dernieres années et la montée en puissance des réseaux sociaux du web, le métier de community manager a le vent en poupe ! Anne-Claire partage son expérience et vous donne ses conseils pour une candidature au top.

Alban, chargé de marketing

2 mois et 20 candidatures : c'est ce qu'il aura fallu à Alban pour décrocher son premier emploi dans le marketing au sein de la société Ricard. Il revient en vidéo sur sa période de recherche d'emploi et les étapes de son recrutement.

Cyril, animateur 3D

Après des études de graphisme dans le jeu vidéo, Cyril, 25 ans, a enchaîné stage et CDD (contrats à durée indéterminée) pour se retrouver aujourd'hui animateur 3D.

Tests de sélection

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Business games : un atout pour l’emploi

Que "rapportent" les business games aux participants pour leur insertion professionnelle ? Au-delà d’une potentielle embauche, ces jeux d’entreprises, souvent internationaux, permettent de développer son réseau professionnel, d’éprouver ses compétences ou de gagner en visibilité "virtuelle" positive. Lauréats et recruteurs témoignent des avantages à faire valoir pour capitaliser sur cette expérience.

Tests de sélection : à quoi s’attendre ?

Questionnaires de personnalité, tests techniques ou de logique, mises en situation… Quelle que soit leur nature, les tests sont source d'inquiétude pour la plupart des candidats. Pourtant, dans le processus de recrutement des entreprises, ils ne sont qu'une partie de l'évaluation, moins importante par exemple qu'un entretien. Inutile de s'en faire une montagne !

Entretiens

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Notre coaching "spécial comm'"

Quelles sont les spécificités du travail chez l’annonceur ? Peut-on négocier son salaire pour un 1er poste ? Conseils d’Aurélie Badault, chargée de recrutement chez BNP Paribas.

Notre coaching "spécial informatique"

Comment adapter son discours à chaque interlocuteur ? Comment valoriser sa formation, particulièrement si on l'a faite en alternance ? A-t-on intérêt à insister sur son expertise technique ou plutôt sur sa polyvalence ? Les réponses de Laure Pourageaud, DRH de Sage (3e éditeur mondial de logiciels de gestion).

Notre coaching "spécial environnement"

Dan Vogel, P-DG de la société Enablon, spécialisée en logiciels de gestion de carbone, répond aux questions que se pose Simon Paris, jeune diplômé en énergies renouvelables.

Notre coaching "hôtellerie-restauration"

Quels arguments pour bien négocier son salaire ? Comment vendre ses capacités de manager ? Les diplômés d’une licence pro sont-ils en concurrence avec ceux d’un master pour un même poste ? Découvrez les secrets des recruteurs avec Catarina Viana-Garcia, responsable recrutement du Groupe Elior.

Entretien d’embauche : les 10 commandements du candidat

Un seul impair et… l’entretien d’embauche peut vous être fatal. Pour éviter de répéter certaines erreurs types, voici 10 commandements pour le jour J, face au recruteur.

Notre coaching "spécial commerciaux"

Comment valoriser son profil commercial face au recruteur ? Parler de ses objectifs de carrière ? Aborder la question du salaire et notamment de la part variable ? Réagir en cas de mise en situation ? Les conseils d’Eric Lanos, responsable ressources humaines chez Carrefour Market, pour réussir son entretien.

Notre coaching "spécial mode"

Des candidats nombreux, des places chères. Dans le milieu de la mode, les jeunes créatifs doivent souvent jouer des coudes pour intégrer la maison de leurs rêves. Comment faire la différence aux yeux des recruteurs ? Découvrez en vidéo les conseils de Valentine Gauthier, créatrice de mode.

Notre coaching "spécial ingénieurs"

Un jeune diplômé ingénieur doit-il se montrer bon communicant ? Sandrine Dhellemmes, conseillère en recrutement à la Société Générale a livré de précieux conseils pour réussir ses futurs entretiens d’embauche… et décrocher le poste !

Notre coaching "spécial finance"

Devenir trader : une idée qui vous taraude depuis longtemps ? Que cela vous paraisse un rêve encore lointain ou que vous vous apprêtiez à postuler dans le secteur de la finance, Flavie Motte, Corporate Investment Banking Campus Manager et Graduate Programme recruitment chez BNP Paribas, vous donne ses conseils.

Notre coaching "spécial audit"

Comme Christophe, jeune diplômé de Dauphine, vous vous demandez ce qu’attend un recruteur en entretien lorsqu’il interroge un candidat sur ses qualités, ses projets ou ses capacités à gérer une clientèle « difficile » ? Un responsable du recrutement chez Deloitte vous décrypte ses questions.

Notre coaching "questions gênantes" en entretien

Comment répondre à : "Quels sont vos qualités et vos défauts ?", "Avez-vous de l’ambition ?", "Quelles sont vos prétentions salariales ?", "Avez-vous des questions à poser ?" ? Les conseils d’Aurélie Prudhomme, responsable recrutement chez Kiabi.

Les questions préférées des recruteurs

Quelles sont vos qualités, quels sont vos défauts, quelle est la profession de vos parents, quelle est la personne que vous estimez le plus ? Entraînez-vous à répondre question par question.

Entretien d'embauche : tenez-vous bien !

Les recruteurs sont très sensibles aux bonnes manières des candidats lors de l'entretien d'embauche. Certes, ils ne vont pas analyser tous vos faits et gestes mais il y a quelques règles de savoir-vivre à respecter.

Salons de recrutement : comment se démarquer ?

Avantage majeur d’un salon de l’emploi : le contact direct avec les recruteurs. Inconvénient de la formule : les candidats sont de plus en plus nombreux et les temps d’entretien limités. Comment attirer l’œil du recruteur ? Nos conseils pour que votre CV atterrisse sur la bonne pile.

Méthode

RSS

Job dating : convaincre les recruteurs

Comment intéresser, en 10 minutes, une entreprise sur un forum emploi ? En se préparant au nouvel entretien d'embauche express : le "job-dating". Le guide "Se préparer aux nouveaux entretiens d'embauche" (éditions l'Express) livre de précieux conseils pour s'y préparer. Extraits.

Challenge du monde des grandes écoles et universités : le recrutement en short et en baskets

Juin 2012. Ils étaient 5.000 venus au stade Charléty à Paris pour s’affronter aux 100 mètres, au saut en hauteur ou encore en sport collectif. Pour sa 4e édition, le Challenge du monde des grandes écoles et universités a de nouveau été un succès festif… Mais pas seulement. Certains en ont profité pour faire avancer leur carrière. Explications.

Spécial femmes : vous avez les moyens de vous imposer en entreprise !

"Les codes de l'entreprise restent pensés par les hommes pour les hommes" : partant de ce constat, Anne-Cécile Sarfati, journaliste, prodigue des conseils concrets dans son ouvrage "Etre femme au travail : ce qu’il faut savoir pour réussir mais qu’on ne vous dit pas". Interview.

Marketing de soi : 9 conseils pour être plus visible en entreprise

Vous n’êtes ni un shampooing ni un yaourt. Mais de plus en plus de salariés ont recours aux techniques du marketing pour accroître leur visibilité. Est-ce vraiment nécessaire ? Comment s’y prendre ? Extraits de "Etre femme au travail : ce qu'il faut savoir mais qu'on ne vous dit pas" de Anne-Cécile Sarfati (Editions Odile Jacob).

Femmes dans l’entreprise : 4 étapes pour briser le plafond de verre

Jeune diplômée, vous avez enfin décroché le poste tant convoité et vous ne comptez pas vous arrêter là. Mais vous pourriez être confrontée au “plafond de verre”, les freins à la progression des femmes dans les entreprises étant encore nombreux. Comment faire lever les verrous ? Programme en 4 étapes.

Test - Pour quelle entreprise êtes-vous fait ?

Êtes-vous plutôt fait dans une PME ou une multinationale ? Pour travailler dans le public ou le privé ? En 15 questions, découvrez quels types d'entreprises sont les plus adaptées à votre personnalité.

Pôle emploi : pourquoi s’inscrire quand on est un jeune diplômé ?

S’inscrire à Pôle Emploi quand on est tout juste diplômé et que l'on n'a pas droit aux allocations chômage : une démarche utile ou une perte de temps ? Alexis, Maëlle et Jean-Sébastien vous font partager leur expérience.

Facebook, Twitter, Blog perso… Soignez votre réputation en ligne

Connaissez-vous le "personal branding", ou l’art et la manière d’assurer le "marketing de soi" ? Une démarche intéressante quand on cherche du travail. Le Web est pour cela un passage obligé, mais aussi un outil à double tranchant. Conseils d’experts pour maîtriser votre identité virtuelle.

Et si vous débutiez dans une petite entreprise ?

La majorité des jeunes diplômés rêvent de faire leurs débuts dans des multinationales. Pourtant, opter pour une PME (petite ou moyenne entreprise), voire une TPE (très petite entreprise), peut aussi présenter des avantages. A vous de miser sur la bonne structure !

Jeunes diplômés recherchent conventions de stage

C’est un serpent qui se mord la queue. Pour de nombreux jeunes diplômés, le seul moyen d’accéder à un emploi, c’est de commencer… par un stage. Et ce, même s’ils en ont déjà plusieurs à leur actif. Mais pour trouver un stage, il leur faut une convention, désormais réservée aux étudiants… qu’ils ne sont plus !

Engagement associatif bénévole : un atout pour être recruté ?

Quatre étudiants sur dix déclarent exercer une activité associative. Comment ces formes d’engagement bénévole, très diverses, sont-elles perçues par les entreprises ? Est-ce forcément un atout sur le CV ? Comment mettre en avant les compétences acquises à traves ces expériences ?

Débuter dans la banque ou la finance : convaincre les recruteurs

À quelles questions devez-vous vous attendre en entretien d’embauche ? Quelles sont les bonnes formules dans les CV et lettres de motivation ? En plus de conseils généraux pour booster votre candidature, nous vous détaillons, à partir de vraies offres d’emploi, quels sont les termes à valoriser quand vous décrivez vos compétences face aux recruteurs.

Débuter dans le droit : comment se démarquer des autres candidats

Les métiers du droit sont plutôt rémunérateurs. En contrepartie, les entreprises ou les cabinets sont exigeants sur les profils, privilégiant les parcours cohérents (de niveau master minimum), comportant de préférence une expérience à l’international.

Décrocher un job d’été à l’étranger

En effectuant un job à l’étranger, vous améliorez votre niveau en langues, et vous gagnez aussi en maturité… le tout, en étant payé ! Notre dossier vous aide à préparer votre séjour et donne des pistes de petits boulots originaux pour booster votre CV à coup sûr.

Recrutement : quand les candidats sont mis en situation

Jeux de rôle, simulations, mises en situations, assessment center… Ces dispositifs de recrutement sont couramment utilisés par certaines entreprises qui « testent » leurs candidats. Mieux vaut connaître les règles de ces jeux bien particuliers.

Rebondir après un job alimentaire

Depuis le début de la crise, les jeunes diplômés rencontrent de plus en plus de difficultés pour trouver un emploi en phase avec leur niveau de qualification et leurs attentes. Et le recours aux emplois alimentaires ou déqualifiés se multiplie. Comment faire en sorte que cette parenthèse dure le moins longtemps possible ? Comment valoriser cette expérience auprès des recruteurs ? Conseils et témoignages.

10 conseils pour trouver un emploi en temps de crise

Des professionnels du recrutement délivrent leurs conseils pour optimiser sa recherche d’emploi en période de crise. Proactivité, souplesse et opportunisme font la différence.

Jeunes diplômés : jusqu'où vont-ils pour trouver un job ?

CV vidéo, blogs, recours aux agences de coaching, de relooking… : pour décrocher un premier job, les jeunes diplômés sont prêts à tout et rivalisent d’imagination et de créativité.

Premier job, première claque, comment rebondir ?

Diplôme en poche, vous avez décroché il y a quelques mois votre premier emploi. Une aubaine en ces temps difficiles ! Malheureusement, vous envisagez déjà de quitter ce poste décevant, difficile, voire trop éloigné de vos attentes. Conseils d’experts pour rebondir face à ce premier échec.

Créer son entreprise avant 30 ans

Monter son entreprise quand on est tout juste diplômé : vous êtes de plus en plus nombreux à être tentés par l’aventure. Mais par temps de crise, est-ce bien raisonnable ? Où trouver des fonds ? Comment bien se faire conseiller ? Dans quel type de business se lancer ? Les conseils de nos experts et les témoignages de ceux qui ont osé franchir le pas.

Je réussis mes débuts en entreprise

On a beau avoir fait des stages durant sa scolarité, l’accès au premier emploi reste une étape de la vie très particulière qui peut susciter stress et inquiétude. Voilà quelques conseils pour vivre sereinement cette période de transition et s'intégrer rapidement à une équipe.

Ingénieurs : les « up and down » de l’insertion

Si le diplôme d’ingénieur reste une valeur sûre sur le marché de l’emploi, l’insertion s’avère plus ou moins facile selon que vous souhaitiez travailler dans l’énergie, l’informatique ou l’industrie. Tour d’horizon des secteurs qui recrutent des jeunes ingénieurs et de ceux plus à la peine.

Débuter grâce à l'intérim

Longtemps synonyme de précarité et cantonné à des métiers peu qualifiés, le travail temporaire, qui connaît une croissance régulière, s'est totalement renouvelé. Désormais ouvert à tous types de profils et il n'est pas rare qu'il débouche sur une proposition d'emploi durable. Il peut constituer un bon moyen de débuter sa carrière.

Débuter en entreprise

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Commencer sa carrière à l'étranger : est-ce payant ?

Décrocher son premier job hors de l'Hexagone : de plus en plus de jeunes diplômés français en rêvent. Avec en ligne de mire de meilleures conditions d'insertion, l'internationalisation de leur profil. Mais préférer l'étranger pour un premier poste, est-ce vraiment payant ?

Recherche d'emploi qui s'éternise : comment réagir

Rien n’y fait : malgré vos recherches depuis la fin de votre formation, pas l’ombre d’une piste sérieuse d’emploi ne se profile. Que faut-il faire ? Occuper un job alimentaire, refaire des stages, reprendre vos études ? Nos conseils d'experts.

Comment négocier ma première augmentation ? Les conseils des coachs

Par peur de réclamer, d'être déçu ou, pire, d’essuyer un refus, les jeunes recrues hésitent parfois à demander une augmentation. Pourtant, cela peut être une requête légitime. Voici comment affiner vos arguments… même en période de crise !

Débuter grâce à l'intérim : bon plan ou mauvaise idée ?

Longtemps synonyme de précarité et cantonné à des métiers peu qualifiés, le travail temporaire, qui connaît une croissance régulière, s'est totalement renouvelé. Il est désormais ouvert à tous types de profils, même les plus qualifiés. Un bon moyen de débuter sa carrière.

Jeunes diplômés en commerce-gestion : face à la crise, comment s'en sortir

Avis de tempête dans le ciel des jeunes diplômés en commerce-gestion ! Crise oblige, les offres d'emploi cadres se font plus rares et les salaires de départ moins élevés. Comment sortir son épingle du jeu ? Cibler les PME, les secteurs de niche ou partir à l'étranger pour de meilleures opportunités peuvent être aujourd'hui les alternatives. Passage en revue des "bons plans" du moment.

Comment valoriser une année sabbatique auprès des recruteurs

Partir à l'étranger, intégrer une association, devenir bénévole, faire le tour du monde… et après ? Peu importe ce que vous avez décidé d'accomplir pendant cette année sabbatique, l'important reste de bien vendre votre projet auprès des recruteurs. Découvrez comment.

Négociation salariale, augmentation et avantages : profiter (en finesse) de ce que l’entreprise peut offrir

Pour réussir votre négociation salariale, ne vous limitez pas à regarder votre fiche de paie. Pensez aux multiples avantages que peut vous offrir votre entreprise : ordinateur dernier cri, BlackBerry, voiture de service ou de fonction… Pascale Kroll, auteur du livre "Survivre au bureau" vous donne ses astuces pour que votre patron se transforme en père Noël. Extraits.

Nouveaux espaces de travail : quoi de neuf au bureau ?

De plus en plus d’entreprises misent sur des locaux “nouvelle tendance” pour séduire les jeunes diplômés. Quelles conditions de travail vous y attendent ? Enquête pour décrypter ce que recèlent ces promesses de bonheur au bureau.

Réussir sa première prise de parole en entreprise

Pour présenter un projet en interne, convaincre des clients, échanger avec des collègues… prendre la parole en public est un exercice incontournable en entreprise. Mais comment réussir sa première intervention quand on n’y a pas été formé ?

Gérer un conflit avec un chef ou un collègue

Pas toujours facile de se maîtriser au bureau, surtout quand on débute. Comment réagir si vous avez franchi les limites ? Comment éviter que cela ne se reproduise ? Des coachs vous conseillent pour apprendre à désamorcer les conflits… ou à faire avec !

Comment recrutent les entreprises préférées des étudiants ?

Google, Canal+, Veolia, LVMH, EADS… Comment entre-t-on dans ces entreprises stars où rêvent de travailler les étudiants des écoles de commerce et d’ingénieurs ? Quels profils privilégient-elles ? Comment se faire repérer par leurs recruteurs ? Zoom sur ce qui marche pour être pris dans 7 sociétés classées aux premières places du Top 100 Universum des “employeurs idéaux”.

Travailler en open-space : profiter des avantages, gérer les inconvénients

L’open-space, c’est convivial et cool. Ici, tout le monde est heureux et de bonne humeur. En apparence oui, mais la réalité est plus ambivalente pour ne pas dire rude.

Réussir son intégration

Dès le premier jour, vous êtes censé aller vers les autres et vous imprégner de la culture d’entreprise. Séminaire d'intégration, premiers contacts avec vos collègues… Conseils pour vous installer à votre nouveau poste sereinement, mais sûrement.

Comment gérer ses collègues ?

Que vos collègues ou votre supérieur hiérarchique vous irritent, vous rendent fou ou vous atterrent, voici les conseils pour rester zen, trouver les bonnes parades suivant votre interlocuteur et continuer à travailler dans de bonnes conditions.

Comment gérer son chef ?

Au secours, mon chef n’assure pas ! Votre "n+1" ne sait pas déléguer, ne sait pas prendre de décision, est un tyran, fait preuve de mauvaise foi, s’approprie vos idées… C’est bien connu, votre chef a tous les vices. Nos conseils pour l’amadouer.

Obtenir le pouvoir sans se faire détester

Déceler les jeux de pouvoir, c’est difficile mais bien plus drôle que de rester simplement sur le côté opérationnel et technique de votre poste. Pour accéder aux hautes sphères du pouvoir, il faut nouer des alliances fortes avec les bonnes personnes. Cela s’appelle "être fin stratège".

Les relations amoureuses au bureau : assumer ou se cacher ?

Près d’un tiers des rencontres amoureuses se font sur le lieu de travail, entre célibataires mais aussi pour des liaisons extraconjugales. L’élue de votre cœur se cache peut-être dans les couloirs de votre entreprise ! Mais attention : le dicton « No zob in job » que l’on vous énonce dès lors que vous avez un regard insistant sur un collègue n’est pas à prendre à la légère.

Réseau professionnel féminin : utile pour les jeunes diplômées ?

Il existerait aujourd’hui plus de 400 réseaux professionnels féminins en France, réunissant des professionnelles de tout âge autour de leur diplôme, leur entreprise, leur métier ou leur secteur d’activité. À quoi s'attendre et comment en profiter ?

Les débuts de...

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Audrey, jeune pharmacienne diplômée

À 25 ans, cette pharmacienne travaille en officine, c’est-à-dire dans une pharmacie de quartier. "Pour le moment, je suis «itinérante». J’effectue des remplacements dans plusieurs officines à Paris et en proche banlieue".

Anne-Charlotte, jeune diplômée dans les télécoms

Anne-Charlotte a volontairement choisi un secteur qui recrute. Décision judicieuse car 2 mois de recherche seulement et 3 propositions d’embauche plus tard, la jeune femme est devenue ingénieur d’affaires. Elle nous raconte comment ça s'est passé.

Leurs débuts professionnels après une école d'art

Galère de trouver du travail après avoir fait ses études en école d’art ? Reste à savoir comment s’y prendre de manière efficace : pour vous éclairer, cinq jeunes diplômés vous dévoilent les stratégies qui leur ont permis de décrocher le job de leurs rêves.

Charlotte, jeune diplômée commerciale

Depuis son bac S, Charlotte Guillon, 23 ans, a accumulé un nombre d’expériences impressionnant : stages, missions d’intérim, CDD (contrat à durée déterminée), jobs... Avant de devenir commerciale en CDI. Elle raconte ses galères, ses mauvaises surprises, et surtout comment elle a réussi à signer le contrat qu'elle occupe aujourd'hui.

5 jeunes diplômés dans la mode

Leur diplôme à peine en poche, la carrière de Sheila, Raphaël, Magali, Vincent et Camille est déjà bien lancée. Mais quelle a été leur formation ? Comment ont-ils trouvé leur emploi ? Ils racontent.

Godefroy, jeune diplômé en hôtellerie-restauration

Après une terminale littéraire, Godefroy intègre l’école internationale Tunon pour y suivre 2 années de formation aux métiers du tourisme, de l’hôtellerie, de la communication et des relations publiques. Tout juste diplômé, en juin 2008, il est embauché par un établissement 4 étoiles comme réceptionniste.

Sophie, jeune diplômée dans l'automobile

Sophie a une passion pour l’automobile. Diplômée de l’école d’ingénieurs ESTACA (spécialisée dans l’automobile et l’aéronautique), elle a été recrutée par Sherpa Engeenering, une société de prestation de services, qui l’a missionnée comme ingénieur incidentologue chez un grand constructeur automobile français.

Baptiste, jeune diplômé en immobilier

Job d’été, CDD, puis CDI, tel a été le parcours de Baptiste depuis l’obtention de son BTS professions immobilières en juillet 2008. À 22 ans, il est négociateur et gestionnaire de biens locatifs depuis plus d’un an au sein d’une agence immobilière rennaise. Une chance dans un secteur qui a subi de plein fouet le ralentissement économique. Rencontre…

Renaud, jeune diplômé dans le nucléaire

Pour trouver un job, Renaud Klein n’a pas connu la galère. Ce jeune Toulousain de 26 ans, ingénieur d’études chez Areva, a plutôt été recherché par les recruteurs qu’en recherche d’emploi. Nucléaire oblige.

Sandie, jeune infirmière

Pas de problème d'embauche pour Sandie. À 26 ans, la jeune infirmière a été recrutée avant même d'être diplômée. Mais si le métier ne connaît pas la crise, c'est aussi parce que les conditions d'exercice sont difficiles.

Julien, jeune diplômé en comptabilité

Julien, embauché en CDI depuis septembre 2007 chez Deloitte Luxembourg, seulement 2 mois après l’obtention du master CCA (comptabilité, contrôle, audit), s’est d’abord construit un parcours scolaire très cohérent.

Samuel, directeur de magasin dans la grande distribution

“J’ai essayé beaucoup de choses qui ne m’ont pas plues.” C’est ainsi qu’à 27 ans, Samuel résume ses premiers pas sur le marché de l’emploi. Au départ attiré par le marketing, il finit par abandonner cette piste, faute de propositions, pour privilégier le management dans le secteur de la grande distribution, plus riche en opportunités.

Delphine, jeune diplômée dans l’environnement

Delphine exerce le métier de ses rêves. Chargée du développement durable chez Opievoy, elle a d’abord cherché du travail pendant deux ans à l’issue de sa maîtrise de biologie, avant de faire un mastère à l’INSA Strasbourg.

Romain, diplômé en journalisme

Romain a suivi un cursus en journalisme avec l’envie de travailler dans l’audiovisuel… et a fait ses premières piges dans la presse quotidienne. Il revient sur son parcours depuis la sortie de l’école, il y a un an.

Guillaume, jeune diplômé en publicité

Engagé avant même d'avoir fini ses études : une chance qu'a rencontré Guillaume, 25 ans. Diplômé d'un master du Celsa, après deux ans de prépa, le jeune homme est aujourd'hui planneur stratégique dans une agence de publicité. Il nous raconte son parcours et son quotidien.

Raphaël, assistant styliste

Le parcours de ce "jeune" ancien de l’École de la Chambre syndicale de la couture parisienne illustre bien l’importance du diplôme et de la détermination pour trouver un job de styliste. Rencontre.

Linh, jeune diplômée en banque et assurance

Stages, CDD puis CDI : telle sont les étapes qu’a connues en quelques mois Linh, à l’issue de son master de management spécialité métiers de la banque et de l’assurance. A 29 ans, elle est aujourd’hui conseillère clientèle au sein de la Caisse d’Epargne à Perpignan. Elle raconte son parcours.

Céline, jeune diplômée en communication

Chargée de communication externe pour la ville de Saint-Nazaire, Céline Fichet, 29 ans, a déjà trois années d’expériences dans la communication des collectivités locales. Elle a surtout su construire ce parcours grâce à une vraie détermination.

Marine, jeune diplômée en tourisme

Après trois ans passés à l’Institut supérieur du tourisme, à Paris, Marine a dû batailler pour trouver du travail dans sa branche en Normandie, sa région d'origine. Elle raconte son parcours.

Aurélie, jeune diplômée en analyses biomédicales

Aurélie est technicienne de laboratoire. La jeune femme de 23 ans a trouvé son emploi dès sa sortie d’études. Une chance dans un secteur où les places ne manquent pas, mais les employeurs sont exigeants.

Pierre, jeune diplômé en jeux vidéo

Fan de jeux vidéo, Pierre Autissier, 25 ans, a désormais peu de temps pour s’adonner à sa passion… en dehors de son travail chez Ubisoft ! "Level artist" pour le deuxième éditeur européen du secteur, il revient sur son parcours, depuis sa sortie de Lisaa, école privée reconnue par le ministère de la Culture.

Sophie, jeune diplômée dentiste

A 26 ans, Sophie Sarrazin est chirurgien-dentiste dans la région de Bordeaux. Après six ans d’études, une thèse et plusieurs remplacements, la jeune femme a accepté une collaboration dans un cabinet. Un parcours classique quand on débute dans l’odontologie.

Anne, jeune diplômée en architecture

Trois contrats à durée déterminée et un projet de création d'une agence d'architecture bien avancé : ces trois dernières années, Anne Caspar, 26 ans, diplômée de l’ENSAS (Ecole nationale d'architecture de Strasbourg), n'a pas eu le temps de tomber dans la routine !

Paroles de recruteurs

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Laurence Pétolat-Vivarès, directrice générale de l'agence de publicité BDDP & Fils

"Pour trouver un poste de créatif dans la publicité, impossible de se contenter d'envoyer un CV : il faut sortir du lot !"

Louis Guastavino, Directeur de la division Banque & Assurance chez Page Personnel

"Dans la banque et les assurances, mieux vaut débuter comme commercial, quitte à évoluer vers le marketing ou la communication"

Eric Bordeaux Montrieux, responsable de la "Plateforme de l’emploi solidaire" chez Bioforce

"Débuter dans l’humanitaire exige d’être très vite opérationnel".

Stéphane Billiet, P-DG de l’agence de relations publiques Hill & Knowlton

"Dans la communication, il faut être un peu gonflé, ne pas attendre que l’on vienne vous chercher !"

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