Recherche d'emploi : réussir ses entretiens d'embauche

Publié le , mis à jour le

Préparez vos entretiens de recrutement

fleche-rouge Entretien d'embauche : les 10 commandements d'un face à face réussi

Un seul impair et... l'entretien d'embauche peut vous être fatal. Pour éviter de répéter certaines erreurs types, voici 10 recommandations pour le jour dit.

- Entretien d'embauche : les 10 commandements d'un face à face réussi.
 

fleche-rouge Vidéos #1 : les gestes qui tuent en entretien

Le jour de l’entretien d’embauche, ne laissez pas votre tenue ni votre attitude nuire à votre candidature ! Quels codes vestimentaires respecter ? Comment éviter les faux-pas ? Les conseils de Laurent Hyzy, directeur d'Alterconsult, cabinet de conseil en ressources humaines.


Les conseils pour avoir les bons gestes face au recruteur.

les conseils pour avoir le bon look face au recruteurLes conseils pour avoir le bon look face au recruteur.


Les conseils pour avoir le bon comportement face au recruteur.


 

fleche-rouge Vidéos #2 : les trucs de jeunes diplômés pour décrocher un job

Quelles sont les démarches efficaces pour trouver un emploi dans votre secteur ? Où chercher et à quel moment s'y mettre ? De jeunes diplômés fraîchement embauchés reviennent en détails et en vidéo sur les méthodes qui leur a permis de décrocher LE job.

Comment j'ai décroché mon job de community manager ?


Comment j'ai décroché mon job de juriste d'entreprise ?
marketing-vin
Comment j'ai décroché mon job dans le marketing ?
communication-rh
Comment j'ai décroché mon job dans la communication RH ?

Comment j'ai décroché mon job de graphiste ?

cyril-animateur-3d-cyanide

Comment j'ai décroché mon job d'animateur 3D ?

 

 

fleche-rouge Vidéos #3 : des recruteurs vous coachent

entretien de recrutement videoEt si vous vous faisiez coacher pour vos prochains entretiens d’embauche ? Nos vidéos vous aident à savoir ce qu’attendent les recruteurs, quelles sont les réponses qui tuent et les attitudes convaincantes (ou au contraire, rédhibitoires). Le principe ? Un jeune diplômé questionne un recruteur potentiel sur les arguments qui feront la différence à l’embauche.

- Les conseils d'un pro sur les "questions gênantes"

- Entretien de recrutement pour les profils commerciaux : les conseils d'un pro
- Entretien de recrutement dans l'informatique : les conseils d'un pro
- Entretien de recrutement dans la communication : les conseils d'un pro
- Entretien de recrutement dans l'audit : les conseils d'un pro
- Entretien de recrutement dans l'environnement : les conseils d'un pro
- Postuler dans l'hôtellerie-restauration : un recruteur vous coache
- Entretien de recrutement pour les ingénieurs : les conseils d'un pro
- Entretien de recrutement pour la banque - finance : les conseils d'un pro
- Entretien de recrutement dans la mode : les conseils d'un pro
- Vidéo coaching : comment parler salaire face aux recruteurs ?
- Entretien de recrutement dans l'immobilier : les conseils d'un pro
- Postuler dans le web-marketing : les conseils de Brandalley
 

fleche-rouge Entretiens : 25 questions posées aux jeunes diplômés

25 questions entretiens jeunes diplomesQuelles sont vos qualités, quels sont vos défauts, quelle est la profession de vos parents, quelle est la personne que vous estimez le plus ? Entraînez-vous à répondre aux questions préférées des recruteurs. Question par question, apprenez à décoder ce qu'ils attendent !

- Quelles sont vos qualités ?
- Quels sont vos défauts ?
- Quelle est votre principale caractéristique ?
- Que pourriez-vous améliorer dans votre personnalité ?
- Êtes-vous ambitieux(se)
- Qu'est-ce qui vous fait avancer dans la vie
- Que ne supportez-vous pas ?
- Estimez-vous avoir de la chance ?
- Que faites-vous pour votre perfectionnement/évolution ?
- Avez-vous des frères et soeurs ?
- Quelle est la profession de vos parents ?
- De quelle région êtes-vous originaire ?
- Quelle est votre situation familiale ?
- Quelle est la profession de votre conjoint(e)
- Avez-vous des enfants ?
- Envisagez-vous d'avoir prochainement des enfants ?
- Quels sont vos centres d'intérêt ?
- Quel est le dernier livre que vous avez lu ?
- Quel est le dernier film que vous avez vu au cinéma ?
- Quel est l'évènement qui vous a le plus marqué(e) cette année?
- Quelle est la personne que vous estimez le plus ?
- Lisez-vous régulièment la presse ?
- Fumez-vous ?
- Témoignage : "Pendant l’entretien, le recruteur a dépassé les bornes !"
- Questions "gênantes" en entretien d’embauche : ce que dit la loi
 

fleche-rouge Entretiens collectifs : comment sortir du lot ?

entretiens collectifs comment sortir du lotPour sélectionner leurs futurs collaborateurs, certaines entreprises font passer des entretiens collectifs aux candidats. Une éventualité qui vous stresse ? Voilà tout ce qu'il faut savoir pour se sortir haut la main de cette épreuve.

- Avez-vous des risques d’être confronté à une entretien collectif ?
- En quoi consistent les entretiens collectifs ?
- Quelle attitude adopter en entretien collectif ?
 

fleche-rouge Entretien d'embauche : tenez-vous bien !

entretien embaucheBeaucoup de recruteurs déplorent le manque flagrant de savoir-vivre de certains candidats lors des entretiens d’embauche. Téléphone portable resté allumé, manque de tenue, moue dubitative devant les propositions du recruteur… certains ne se présenteraient tout simplement pas – sans prévenir – le jour J ! Parce que quelques règles de savoir être seront appréciées à coup sûr des recruteurs, on vous aide à connaître – et donc à éviter - les gestes qui tuent !

- Entretien d'embauche : la bonne attitude à adopter.
- Entretien d'embauche : les gestes qui tuent.
- Les conseils des recruteurs : les règles d'or du savoir-vivre.
- Témoignage : "Je suis arrivée les cheveux et les vêtements trempés".
 

fleche-rouge Recherche d’emploi : réussir ses entretiens téléphoniques

recherche emploi entretien telephonniqueUn recruteur vous a contacté par téléphone ? Félicitations, cela signifie que votre CV et votre lettre de motivation ont suscité son intérêt. L’entretien téléphonique est une étape du processus de recrutement à part entière, et il se prépare aussi rigoureusement qu'un entretien classique. Conseils d’experts pour décrocher un entretien en face à face.

- L’entretien téléphonique : une étape incontournable.
- Bien se préparer avant l’entretien téléphonique.
- Être au top pendant l’entretien téléphonique.
 

Conseils par secteur pour vos entretiens, CV et lettres de motivation

fleche-rouge Postuler dans un cabinet juridique : étape par étape, le parcours de votre CV

Candidature spontanée // © Gertrude O'Byrne30 secondes tout au plus : c'est le temps passé sur un CV par les cabinets juridiques, qui peuvent en recevoir une trentaine par jour. Aux oubliettes ou presque les CV papier dont le recruteur faisait des piles, les répartissant en bons, moins bons et exclus qui pouvaient directement prendre le chemin de la poubelle. Si les critères de recrutement ont peu changé ces dernières années, à l'heure d'Internet, le traitement des CV se professionnalise. Immersion chez Norton Rose.

- Étape #1 : qui reçoit votre CV ?
- Étape #2 : comment les ressources humaines évaluent votre CV.
- Étape #3 : quand votre CV atterrit dans le département visé.
 

fleche-rouge Les 10 stratégies du jeune diplômé pour un CDI

Thomas Welsch - Auteur de Oser envoyer des candidatures spontanées, se rendre visible "online" et IRL ("in real life"), marqueter son profil... Voici quelques-uns des commandements que Thomas Welsch, jeune diplômé embauché en CDI à 26 ans comme trade marketing manager chez Lagardère, s'est appliqué à lui-même et dont il indique la marche à suivre dans son ouvrage "Recherche d'emploi. Oubliez les méthodes de papa !"

- Stratégie #1 : dès vos stages, pensez "insertion"
- Stratégie #2 : apprenez à "networker"
- Stratégie #3 : prospectez via différents canaux
- Stratégie #4 : faites d'Internet votre meilleur allié
- Stratégie #5 : investissez le marché caché de l'emploi
- Stratégie #6 : "marketez" votre CV
- Stratégie #7 : travaillez votre mail de candidature
- Stratégie #8 : préparez minutieusement vos entretiens
- Stratégie #9 : pratiquez le "personal branding"
- Stratégie #10 : le CDI décroché, gérez votre début de carrière
 

fleche-rouge Candidature spontanée : que mettre dans son mail de motivation ?

À chaque fois c'est le même casse-tête quand on cherche un stage ou un job : que faut-il écrire dans son mail de motivation ? Quel objet mettre pour inciter à cliquer ? Des recruteurs vous conseillent, et ils sont tous d'accord : stop aux mails formatés et impersonnels !

- Candidature spontanée : que mettre dans son mail de motivation ?
 

fleche-rouge Soigner son CV et sa lettre de motivation

Lettres de motivationRépondre à une offre d'emploi doit en rappeler les principaux éléments, sans faire correspondre "de force" votre candidature au poste proposé. Vous pouvez aussi mettre en valeur des atouts et des compétences non demandés expressément sur l’annonce. Conseils et modèles extraits de "100 CV et lettres de motivation pour tous les profils" de Dominique Perez, publié aux éditions l’Etudiant.

- CV et lettre de motivation : comment répondre à une offre d'emploi.
- Rédiger son CV : présenter ses compétences.
- Rédiger son CV : présenter les langues et le niveau informatique.
- Rédiger son CV : présenter l'état civil et soigner l'accroche.
 

fleche-rouge La lettre de motivation

Elle est parfois tellement stéréotypée que certains recruteurs préfèrent l’ignorer. La lettre de motivation est-elle vouée à disparaître ? Ou a-t-elle encore toute sa place au côté du CV ?

- Lettre de motivation : est-elle encore utile ?
 

fleche-rouge Comment postuler dans les métiers de la banque et de la finance ?

comment postuler metiers banque financeÀ quelles questions devez-vous vous attendre en entretien d’embauche ? Quelles sont les bonnes formules dans les CV et lettres de motivation ? En plus de conseils généraux pour booster votre candidature, nous vous détaillons, à partir de vraies offres d’emploi, quels sont les termes à valoriser quand vous décrivez vos compétences face aux recruteurs.

- Où et comment postuler dans les métiers de la banque ?
- Quel impact de la crise sur les recrutements dans le secteur de la banque ?
- Entretien d'embauche pour la finance : comment se démarquer ? Quels sont les conseils de base ?
- Banque : une fois embauché, comment s'intégrer dans l'entreprise ?
- Banque : que répondre au recruteur sur la connaissance du secteur et des produits ?
- Banque : que répondre au recruteur sur l'expérience, les compétences et la motivation ?
- Vous cherchez un job de chargé d’accueil.
- Vous cherchez un job de chargé de clientèle/gestionnaire de patrimoine particuliers ou entreprises.
- Vous cherchez un job de technicien des opérations bancaires/Agent administratif bancaire.
- Vous cherchez un job de directeur d’agence bancaire.
- Vous cherchez un job d’inspecteur bancaire.
- Vous cherchez un job d’analyste financier / chargé d’études financières.
 

fleche-rouge Banque, finance, audit : ce que veulent les recruteurs

Banque, finance, auditQuelles sont les qualités à posséder. Que faut-il mettre en avant dans sa candidature, et lors des entretiens. Les spécialistes du recrutement vous donnent quelques clés pour entrer dans l'entreprise.

- Faîtes la preuve de votre motivation.
- Apprenez à vous vendre pour mieux vendre l’entreprise.
 

fleche-rouge Comment postuler dans les cabinets d’audit et de conseil

comment postuler dans les cabinets audit et conseilÀ quelles questions devez-vous vous attendre en entretien d’embauche ? Quelles sont les bonnes formules dans les CV et lettres de motivation ? En plus de conseils généraux pour booster votre candidature, nous vous détaillons, à partir de vraies offres d’emploi, quels sont les termes à valoriser quand vous décrivez vos compétences face aux recruteurs.

- Où et comment postuler dans les métiers de la banque ?
- Quel impact de la crise sur les recrutements dans le secteur de la banque ?
- Entretien d'embauche pour la finance : comment se démarquer ? Quels sont les conseils de base ?
- Banque : une fois embauché, comment s'intégrer dans l'entreprise ?
- Banque : que répondre au recruteur sur la connaissance du secteur et des produits ?
- Banque : que répondre au recruteur sur l'expérience, les compétences et la motivation ?
- Vous cherchez un job de chargé d’accueil.
- Vous cherchez un job de chargé de clientèle/gestionnaire de patrimoine particuliers ou entreprises.
- Vous cherchez un job de technicien des opérations bancaires/Agent administratif bancaire.
- Vous cherchez un job de directeur d’agence bancaire.
- Vous cherchez un job d’inspecteur bancaire.
- Vous cherchez un job d’analyste financier / chargé d’études financières.
 

fleche-rouge Comment postuler dans la comptabilité-gestion

comment postuler dans le comptabilite gestionVoilà un secteur qui ne connaît pas la crise ! Les "pros du chiffres" sont en effet de plus en plus sollicités par les sociétés, nombreuses à être contraintes de réorganiser leurs activités et à se restructurer. Les candidats "juniors" ont leur chance sur le marché, mais les recruteurs recherchent surtout de profils ultra-spécialisés. Pour 6 fonctions phares du secteur de la comptabilité et de la gestion, nous détaillons quels sont les termes à valoriser quand vous décrivez vos compétences dans votre lettre de motivation ou lors de votre entretien d’embauche.

- Vous cherchez un job de comptable.
- Vous cherchez un job de secrétaire comptable.
- Vous cherchez un job d’assistant(e) de contrôle de gestion.
- Vous cherchez un job d’auditeur financier.
- Vous cherchez un job d’expert comptable.
- Vous cherchez un job de directeur financier.
 

fleche-rouge Comment postuler dans la publicité et le marketing

comment postuler dans la publicite marketingLa publicité et le marketing recrutent des juniors essentiellement pour des métiers commerciaux, axés sur le lancement et la promotion des produits. Pour 6 fonctions phares du secteur, nous détaillons quels sont les termes à valoriser quand vous décrivez vos compétences dans votre lettre de motivation ou lors de votre entretien d’embauche.

- Vous cherchez un job de chargé d’études marketing.
- Vous cherchez un job de chef de produit marketing.
- Vous cherchez un job de chef de publicité.
- Vous cherchez un job de concepteur-rédacteur en publicité/marketing.
- Vous cherchez un job de directeur artistique en publicité/marketing.
- Vous cherchez un job de media-planner.
- Publicité : un CV commenté.
- Publicité : une lettre de motivation commentée.
 

fleche-rouge Comment postuler dans l'informatique et les télécommunications

comment postuler dans informatique et telecommunicationsAprès un net ralentissement, les embauches de jeunes diplômés repartent dans ces secteurs. Mais la partie n’est pas pour autant gagnée d’avance face aux recruteurs, qui attendent encore des candidats la marque d’une vraie détermination dans leur candidature et leur discours. Nos conseils pour être pertinent à chaque étape du processus de recrutement.

- Chercher un premier job dans l’informatique et les télécommunications.
- Informatique et télécoms : 5 règles d’or pour votre CV et votre lettre de motivation.
- Informatique et télécommunications : ce qu’il faut savoir avant de postuler.
- Informatique et télécoms : réussir son entretien d’embauche.
 

fleche-rouge Informatique et télécommunications : ce que veulent les recruteurs

informatique et telecomunications ce que veulent les recruteursVous souhaiter travailler dans m’informatique ? Une dizaine de recruteurs vous précisent leurs attentes et la manière dont ils essaient de cerner le potentiel des candidats qui se présentent à eux pour un job.

- Démontrez votre intérêt pour l’entreprise.
- Soyez professionnel tout en restant simple.
- Donnez-nous envie de vous rencontrer.
- Ayez une démarche proactive et démontrez-le !
- Faire preuve d’enthousiasme tout en restant naturel.
- Écoutez vos envies.
- Soignez votre présentation.
- Surprenez-nous !
- Prouvez vos compétences.
 

fleche-rouge Ingénieur : ce que veulent les recruteurs

inénieurs ce que veulent les recruteursQue recherchent les recruteurs chez les jeunes ingénieurs ? Retrouvez tous les conseils des professionels du secteur.

- Recrutement des ingénieurs : surprenez-moi !
- Recrutement des ingénieurs : soyez mobile et un brin aventureux !
- Recrutement des ingénieurs : restez vous-même… et communiquez votre passion !
- Recrutement des ingénieurs : impliquez-vous et cultivez l’esprit d’équipe.
- Recrutement des ingénieurs : choisissez judicieusement vos stages en fonction de votre projet professionnel !
- Recrutement des ingénieurs : démarquez-vous... grâce à votre enthousiasme !
 

fleche-rouge Conseil en management : ce que veulent les recruteurs

conseil en management ce que veulent les recruteursDes professionnels du recrutement vous font part des qualités et de l’attitude que doit posséder la "perle rare". Avec des conseils s’inspirant de la réalité professionnelle, ils comptent bien vous aider à démarrer votre recherche d’emploi sur de bonnes bases et ainsi vous permettre de vous différencier de la masse des candidats. Sans détour, les recruteurs vous confient ce qu’ils attendent vraiment de vous.

- Recrutement en conseil en management : suivez vos envies, votre instinct, et surtout faites de vrais choix !
- Recrutement en conseil en management : excellence, leadership et travail d’équipe.
- Recrutement en conseil en management : faites ce que vous avez envie de faire.
- Recrutement en conseil en management : sachez nous convaincre en mettant vos atouts en évidence.
- Recrutement en conseil en management : soyez entrepreneurial et démontrez votre motivation !
- Recrutement en conseil en management : tirez pari de la crise.
- Recrutement en conseil en management : respectez les différents codes business.
- Recrutement en conseil en management : adoptez une démarche professionnelle.
 

fleche-rouge Secteur juridique : ce que veulent les recruteurs

secteur juridique ce que veulent es recruteursDes professionnels du recrutement vous font part des qualités et de l’attitude que doit posséder la "perle rare". Avec des conseils s’inspirant de la réalité professionnelle, ils se sont donné pour mission de vous aider à démarrer votre recherche d’emploi sur de bonnes bases. Des critères distinctifs pourraient vous permettre de vous différencier de la masse des candidats ? Sans détour, les recruteurs vous confient ce qu’ils attendent vraiment de vous.

- Recrutement en droit : démontrez votre plus-value.
- Recrutement en droit : choisissez attentivement vos stages.
- Recrutement en droit : durant l’entretien, restez vous-même.
- Recrutement en droit : montrez votre soif d’apprendre.
- Recrutement en droit : soulignez vos compétences.
- Recrutement en droit : soyez motivés et démontrez- le !
- Recrutement en droit : soyez naturel... et pragmatique !
 

fleche-rouge Comment postuler dans l'immobilier

comment postuler dans immobilierDans ce secteur, on apprécie les compétences complémentaires car la plupart des fonctions impliquent une polyvalence plus ou moins forte. À vous, au travers de votre lettre, de faire ressortir votre capacité à vous adapter à des missions variées et à des interlocuteurs divers.


- Pour un stage en marketing et communication.
- Pour un stage longue durée.
- Pour un poste de chargée de gestion RH expérimentée.
- Pour un poste de directeur de la gestion locative expérimenté.
- Pour un poste de professionnel de l’immobilier expérimenté.
 

fleche-rouge Comment postuler dans l'hôtellerie et la restauration

comment postuler dans hotellerie restaurationLa France peut se flatter de disposer d’une industrie hôtelière dynamique et d’un des premiers groupes mondiaux. Les recrutements y sont très importants même si les entreprises reconnaissent une certaine difficulté à embaucher. Pourtant le secteur offre de belles opportunités de carrière en favorisant la promotion interne et la mobilité professionnelle. Un recruteur vous conseille pour votre CV et votre lettre de motivation.

- L'Hôtellerie et la restauration recrutent !
- Hôtellerie restauration : un CV commenté.
- Hôtellerie restauration : une lettre de motivation commentée.
 

fleche-rouge Comment postuler dans le secteur de l'environnement

comment postuer dans environnementVous souhaitez travailler dans ce secteur en plein essor, mais vous vous demandez comment valoriser votre profil auprès des recruteurs ? En partant de vraies offres d’emploi à 6 types de fonctions emblématiques, nous vous aidons à trouver les bonnes formulations pour votre candidature.

- Vous cherchez un job de technicien en panneaux photovoltaïques.
- Vous cherchez un job d’ingénieur d’études en traitement de l’eau.
- Vous cherchez un job de technicien en traitement des déchets.
- Vous cherchez un job d’ingénieur en éco-construction / construction durable.
- Vous cherchez un job de conseil en développement durable.
- Vous cherchez un job de conseiller / chargé de mission en agriculture durable.
 

fleche-rouge Comment postuler dans le secteur des ressources humaines

comment postuler en ressources humainesLa direction des RH (ressources humaines) est désormais au cœur de la gestion des entreprises mais également de leur stratégie, voire de leur croissance. Prises entre les contraintes organisationnelles, les attentes fortes des salariés et le respect des réglementations sociales, les fonctions RH exigent d’assumer un rôle charnière et souvent complexe. Lors des recrutements, on attend des candidats un CV et une lettre de motivation irréprochables… à la hauteur de leurs futures fonctions !

- Vous cherchez un job d’assistante RH (ressources humaines).
- Vous cherchez un job de chargé de recrutement en entreprise.
- Vous cherchez un job de Directeur de ressources humaines.
- Vous cherchez un job de juriste en droit social.
- Vous cherchez un job de consultant en recrutement/chasseur de têtes.
- Vous cherchez un job de responsable de formation.
- Ressources humaines : une lettre de motivation commentée.
- Ressources humaines : un CV commenté.
 

fleche-rouge Comment postuler dans l'aéronautique

comment postuler dans aeronautiqueSecteur hautement tributaire des turbulences internationales, l’aéronautique recrute en dents de scie ces dernières années. Pourtant, les prévisions restent optimistes à 5 ou 6 ans, notamment grâce à l’augmentation du nombre de passagers et à la nécessité de remplacer les avions vieillissants par des modèles moins gourmands en énergie. Que vous visiez le transport aérien ou l’industrie aéronautique et spatiale, un recruteur vous conseille pour votre CV et votre lettre de motivation.

- L'emploi dans l'aéronautique.
- Aéronautique : un CV commenté.
- Aéronautique : une lettre de motivation commentée.
 

fleche-rouge Comment postuler dans la chimie : cv et lettre de motivation

commet postuler dans la chimie cv et lettre de motivationPremier secteur exportateur à l’échelle nationale, l’industrie chimique française se situe au 5e rang mondial derrière celles des États-Unis, du Japon, de l’Allemagne et, depuis peu, de la Chine.

- L’industrie chimique est partout !
- Chimie : une lettre de motivation commentée.
- Chimie : un CV commenté.



100 CV et lettres de motivation pour tous les profilsÀ lire 
 
100 CV et lettres de motivation pour tous les profils
Dominique Perez aux Editions l'Etudiant


Que vous soyez à la recherche d'un emploi fixe, saisonnier, à temps partiel, d'un stage, d'un contrat en alternance, retrouvez dans ce guide tous les conseils pour "séduire" les recruteurs.

NOS OUTILS POUR POSTULER

Consultez toutes nos offres de jobs étudiants
logo-stages
Consultez toutes nos offres de stages étudiants

en savoir
Jobs, stages et alternance
 

blog comments powered by Disqus

en savoir
Jobs, stages et alternance






les entreprises à la une










un job, stage ou 1er emploi ?

Offres de jobs étudiants

Offres de stages étudiants

Offres en alternance



uimm_banner_300x150-200114








calcul-salaire








OK

En poursuivant votre navigation sur le site, vous acceptez l'utilisation des cookies pour vous proposer notamment des publicités ciblées en fonction de vos centres d'intérêt. Gérer les cookies sur ce site