Dossier : Postuler en MBA : des candidatures commentées

Comment entrer en MBA ? Que demande-t-on aux candidats ? Comment remplir les dossiers ? Pour avoir une idée très concrète de ce qu’attendent les responsables de MBA, nous avons demandé à deux d’entre eux - Rouen business school et HEC – de commenter de vrais dossiers qui ont retenu leur attention. De quoi optimiser votre candidature !

MBA de Rouen business school : une candidature passée au crible

"Le dossier, c’est un tout. Il n’y a pas de questions éliminatoires", explique Pascal Krupka, directeur du programme MBA de Rouen business school. Il commente pour letudiant.fr chacune des réponses du dossier d’une candidate au programme. Pas de suspense inutile : l’heureuse élue a réussi l’examen de passage puisqu’elle a intégré le MBA rouennais à la rentrée 2009. Le processus de sélection s’opérant sur l’oral et l’écrit, son dossier écrit n’est pas forcément parfait. D’où l’intérêt de le passer au crible !

L’expérience professionnelle de la candidate
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
Type Début Fin Entreprise Fonction
Stage 01/09/2007 31/12/2007 Art and you Juriste
Emploi 01/01/2008 16/06/2009 Art and you Responsable juridique
Emploi 04/08/2006 30/04/2007 Melbourne Emplois divers
Stage 01/04/2006 31/05/2006 Ouï FM Juriste
Stage 01/02/2005 30/06/2005 Ircam Juriste

AUTRES CANDIDATURES
Etablissement Programme
(la candidate n'a pas rempli cette case)
> Commentaire de Pascal Krupka. C’est un profil intéressant. Mais elle ne candidate pas à d’autres programmes. C’est un peu étrange. Ce dossier est néanmoins arrivé très tardivement à la fin juillet. C’est vraiment une candidate "last-minute" et je crois qu’elle n’a pas eu le temps de postuler ailleurs. De manière générale, mieux vaut candidater pour d’autres programmes (et de même niveau) que celui de Rouen, comme Grenoble, Audencia, Reims, etc. C’est une question de cohérence de parcours.

Les recommandations de la candidate
La candidate a inscrit 2 " recommandants" : son directeur de master et un collaborateur professionnel "chef de projet".
> Commentaire de Pascal Krupka. Pour une candidate qui a quitté les études il y a 3 ans, c’est très bien d’avoir les recommandations d’un responsable académique et d’un responsable du monde professionnel. Pour ceux qui ont plus d’expérience, il s’agira de 2 référents professionnels. Pour environ 1 candidat sur 3, nous appelons ensuite les responsables qui les ont recommandés.

Les réponses de la candidate aux questions du dossier de candidature
QUESTION/REPONSE 1
Quelle contribution essentielle ce programme apportera-t-il à votre projet professionnel?
Ce Programme m'apportera des notions approfondies de Management, qui me seront essentielles pour mon avenir professionnel. La diversité des matières que vous proposez me permettra d'élargir mes possibilités d'évolutions professionnelles, tant en France qu'à l'international.

Etant très spécialisée dans ma matière, cet éventail de matières m'offrira la possibilité d'être compétente dans plus de domaines tout en mettant en avant ma formation juridique et en l'exploitant dans de meilleures conditions.
> Commentaire de Pascal Krupka. C’est une réponse assez banale. Je préfère un candidat qui développe un peu plus, avec des exemples.

QUESTION/REPONSE 2
Comment envisagez-vous votre avenir professionnel?
Mon avenir professionnel, je l'envisage heureux. Ma priorité est de faire un travail que j'aime et qui me passionne. J'ai découvert le monde de l'entreprise lors de mon dernier poste et j'ai aimé travailler au sein d'une structure, la regarder évoluer et l'accompagner dans tous ses changements.

Je souhaite concilier cet intérêt pour le monde du management et de l'entreprise, de préférence à l'international, dans un pays anglophone. Je me suis fixé une échéance de 5 ans pour quitter la France et pouvoir exercer ma profession à l'étranger, si possible en Australie.
> Commentaire de Pascal Krupka. Mon interprétation : il s’agit de quelqu’un d’équilibré. J’apprécie les gens "heureux" et bien dans leurs baskets ! On peut regretter que sa réponse ne soit pas très détaillée. Mais sa vision professionnelle sur l’Australie, c’est tout de même un bon début.

QUESTION/REPONSE 3
Quels sont vos points forts et points faibles?
Mes points forts : j'ai un très fort caractère mais je sais rester discrète. Celui-ci se voit plus dans l'adversité où je deviens exigeante avec moi-même et les autres, ce qui permet de mener à bien des projets délicats dans des circonstances peu favorables.

Je suis très exigeante envers moi-même : je souhaite exceller dans ce que je fais et je mets tout en oeuvre pour travailler bien.

Je suis très diplomate : on fait souvent appel à moi pour régler des conflits. D'ailleurs je sais persuader mes collègues lors de discussions. Je suis une personne de confiance et très sociable.

Mes points faibles : je suis têtue, je ne supporte pas l'échec et je peux me donner beaucoup trop pour des projets qui demanderaient moins d'investissement si je sens que je ne suis pas à la hauteur. Comme en tant que qualité : je deviens alors très exigeante avec moi et avec les autres.
> Commentaire de Pascal Krupka. Je comprends ici qu’elle a du caractère, mais qu’elle est très sociable. Cela colle vraiment au profil MBA. Elle indique qu’elle est têtue, c’est peut-être un peu gênant car dans cette formation, elle va devoir travailler en équipe, avec plusieurs nationalités. Des points faibles comme la timidité excessive ou un caractère trop individualiste sont ainsi très problématiques.

QUESTION/REPONSE 4
Quelle est votre capacité d'adaptation au changement?
J'ai une très bonne capacité d'adaptation au changement. Les nouvelles perspectives ne m'effraient pas et j'aime le côté excitant du changement : innover, se former, changer de perspective c'est souvent ce qui peut permettre à une entreprise d'avancer et de perdurer.
> Commentaire de Pascal Krupka. C’est une réponse assez bateau. Nous préférons des exemples. Quand vous avez changé de société par exemple, comment vous êtes-vous intégré dans une nouvelle équipe ? Comment vous adaptez-vous à de nouvelles situations ?

QUESTION/REPONSE 5
Quelles sont les composantes internationales de votre profil?
Ma formation en Master II était tournée vers le droit anglo américain, ce qui m'a permis d'obtenir des notions juridiques assez poussées dans ces systèmes juridiques.

Mon séjour de 9 mois en Australie est également essentiel : il m'a permis de démontrer que je pouvais m'adapter à une autre culture et un autre mode de vie, seule. J'ai pu exercer différents emplois dont un à responsabilité en langue anglaise.
> Commentaire de Pascal Krupka. Il faut avoir côtoyé des environnements culturels différents. Qu’il s’agisse d’un séjour en Australie ou de nombreux amis américains. Cela illustre une certaine ouverture d’esprit.

QUESTION/REPONSE 6
Quels sont vos centres d'intérêts?
Cinéphile et bibliophile, je suis particulièrement intéressée par l'Art sous ses différentes formes : musique, livres, cinéma, arts graphiques etc.

Une de mes plus anciennes passions est l'équitation, que j'ai pratiquée au niveau de compétition. La voile entre également dans mes centres d'intérêt.

Mon intérêt principal est cependant les voyages. Le monde a trop de merveilles et je souhaite en découvrir le plus possible.
> Commentaire de Pascal Krupka. Nous cherchons des candidats curieux. Elle indique qu’elle est cinéphile. Très bien, à l’entretien nous allons creuser. Quels cinéastes ? Quels courants ? Il n’y a pas besoin d’être forcément original. Une étudiante m’a parlé longuement de son potager. Elle a su transmettre sa passion.

QUESTION/REPONSE 7
Vous pouvez ajouter ici, toute information qui vous semblerait utile pour appuyer votre candidature.
(la candidate n'a rien ajouté)
> Commentaire de Pascal Krupka. Ici, mieux vaut toujours répondre. C’est comme lorsqu’à la fin d’un entretien nous demandons au candidat s’il a des questions. Mieux vaut en avoir.

> En savoir plus
Camille Stromboni


> Le CV et la lettre de motivation de la candidate, suivi des éléments principaux de son dossier de candidature, et du formulaire de questions/réponses mentionnées au-dessus. Pour voir le document en plein écran, cliquez sur "fullscreen".

Sommaire du dossier
 

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