Le CFA UTEC propose aux jeunes âgés de 16 à 25 ans des formations en apprentissage dans 4 filières de formation : Hôtellerie-Restauration / Commerce-Services-Comptabilité-Gestion / Informatique et Technologies Numériques / Tourisme. L'UTEC répond ainsi à une offre de formation en adéquation avec les besoins des entreprises et est devenu un incontournable de l'apprentissage avec ses 5 sites de formation en Seine et Marne .

Le CFA UTEC est un maillon fort de l'est parisien dans le domaine de la formation en apprentissage. Après avoir atteint le chiffre des 2000 jeunes formés à la rentrée 2011/2012, le CFA UTEC est devenu un acteur privilégié de la formation pour les jeunes et les entreprises. Tous y trouve un écho favorable, à la fois pour les parcours de formation diplômant et certifiant et la réponse à des besoins de recrutement. Les jeunes ont accès, selon leur âge et leur niveau, à des formations de qualité, gratuites et rémunérées, sanctionnées par un diplôme de l'enseignement professionnel, leur facilitant leur entrée dans la vie active. Le CFA UTEC enregistre un taux de 80 % de réussite aux examens.

Une grande partie des jeunes se présentent avec un projet professionnel bien avancé, attirés par une formation qui associe l’enseignement à une grande pratique professionnelle en entreprise. La motivation de ces jeunes pour ce mode de formation favorise davantage leur future intégration en entreprise.

A l’issue de leur inscription, le CFA UTEC organise une rencontre entre le candidat et les entreprises en recherche d’apprenti, favorisant ainsi le placement des jeunes en entreprise. C’est dans ce cadre que le CFA UTEC met en place des forums de recrutement, entre avril, juin et septembre, qui permettent ainsi des mises en relation entre les deux principaux acteurs de la formation : le jeune et l’entreprise.
 

Aujourd’hui, le CFA UTEC travaille en parfaite collaboration avec de nombreuses entreprises de tout secteur et de toute taille. Restaurateurs, commerçants, hôteliers, chefs d’entreprise de PME-PMI, franchisés, industriels ou encore avec des Grands Groupes. Tous sont unanimes pour reconnaître dans l’apprentissage un moyen de former les jeunes, conformément aux besoins et aux techniques de l’entreprise, favorisant ainsi une meilleure intégration et une meilleure efficacité du futur collaborateur.
 

Nos Journées Portes Ouvertes en 2012 :
- le 21 janvier - 9 h à 17 h
- le 24 mars - 9 h à 17 h
- le 2 mai - en soirée, de 17 h à 21 h
- le 23 juin 2012 – de 9 h à 17 h
 

Ces Journée Portes Ouvertes auront lieu sur les 4 sites de l'UTEC à Avon-Fontainebleau, à Emerainville, à Meaux et à Provins.