DOSSIER : LES FORCES ET FAIBLESSES D'UNE LETTRE DE MOTIVATION

Y a-t-il des règles d’usage de la lettre ? Comment sortir des sentiers battus sans Y a-t-il des règles d’usage de la lettre ? Comment sortir des sentiers battus sans pour autant pêcher par trop d’originalité ? Pas de recette miracle, mais des exemples de lettres qui vous permettrons de prendre du recul sur ce que vous avez écrit et de réajustez le tir en fonction des commentaires.

Une lettre de motivation trop timorée

Rebecca Helimi
47, rue de la Méditerranée
34000 Montpellier                                                                                         Responsable du recrutement
tél. 06.00.00.00.00                                                                                                 ARBORIO
E-mail : rebecca.helimi@webmail.com                                                             3 ter, rue du Marché,
                                                                                                                                F-75006 Paris

Objet : Candidature spontanée

Madame, Monsieur,

Actuellement en poste à l’Office de Tourisme de Montpellier, arrivant en fin de contrat et désireuse de me réinstaller en région parisienne, je viens par la présente vous proposer ma collaboration. Je souhaite vivement intégrer votre groupe pour lequel j’éprouve un réel intérêt. Je pourrai mettre à votre service mes compétences linguistiques et ma maîtrise de l’outil informatique. Je suis très intéressée par les métiers de la communication et les nouvelles technologies. Vous pourrez d’ailleurs constater, en observant mon CV, que j’ai acquis une certaine expérience dans ce milieu ainsi que dans la qualité du service au client.
Polyvalente et consciencieuse, je fais toujours mon possible pour atteindre mes objectifs et ceux de mon employeur. J’assimile très rapidement les informations et si une quelconque formation s’avérait nécessaire, j’y participerais volontiers.
Je vous remercie par avance de l’intérêt que vous porterez à ma candidature et me tiens à votre disposition pour de plus amples informations ou un éventuel entretien. De plus, vous pouvez contacter mon actuel directeur, Monsieur Philippe Guibert (à l’adresse mail suivante philippe.guibert@youhou.fr ou au 04.00.00.00.00) qui pourra vous faire un bilan de mes compétences. Enfin, je tiens à vous préciser que je serai disponible à partir du 1er décembre 2006.
Dans l’attente de votre réponse, je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes respectueuses salutations.

Rebecca Helimi


=> Commentaire
Rebecca est trop timide pour pouvoir intéresser une entreprise. Elle se met en avant tout en restant sur la réserve alors qu’elle devrait foncer. L’accroche, par exemple, devrait directement traiter de son désir de réinstallation en région parisienne. Puis, lorsqu’elle dit souhaiter "vivement intégrer" l’entreprise pour laquelle elle "éprouve un réel intérêt", il faudrait qu’elle personnalise ses propos : donner le secteur de l’entreprise, citer ses produits, ses projets, etc. Les termes "polyvalente et consciencieuse" sont ceux d’une élève appliquée. L’emploi du conditionnel ("j’y participerais") est à éviter. L’objet aussi doit être plus clair : "candidature spontanée" ne suffit pas, il faut offrir des services.

La candidate cite une personne-référence. Pourquoi pas ? Elle s’engage sans prendre trop de risque car il est fort peu probable que le destinataire de la lettre appelle son directeur. Cependant, il faut qu’elle supprime le numéro de téléphone pour éviter que la personne soit sollicitée de manière inopportune, qu’elle enlève aussi "qui pourra vous faire un bilan de mes compétences". Inutile aussi d’indiquer une date de disponibilité car celle-ci peut éventuellement bloquer le recruteur. Mieux vaut décrocher un entretien, séduire l’entreprise et ensuite négocier les modalités de sa disponibilité.

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Céline Manceau, Guillaume Verney-Carron

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