DOSSIER : DES EXEMPLES COMMENTÉS DE LETTRES DE MOTIVATION
- Lettre de motivation de Johanna
- Lettre de motivation d'Aurore
- Lettre de motivation de Farila
- Lettre de motivation de Thibault
- Lettre de motivation de Marion
- Lettre de motivation de Sophie
- Lettre de motivation de Brice
- Lettre de motivation de Gaspard
- Lettre de motivation d'Adeline
Il n’existe pas de modèles de lettres de motivation : l’écriture dépend de votre parcours, de votre personnalité et du contexte professionnel. Nous analysons e des lettres qui ne sont ni "bonnes" ni "mauvaises", mais possèdent des atouts et des faiblesses à chaque fois mis en exergue.
Lettre de motivation d'Adeline
Adeline Montjardin
18, avenue de la Porte Dorée
75012 Paris
Tél. : 06 00 00 00 00
adeline.montjardin@mailmail.com
Objet : Candidature spontanée au poste de Chargée de Recrutement
Madame, Monsieur,
18, avenue de la Porte Dorée
75012 Paris
Tél. : 06 00 00 00 00
adeline.montjardin@mailmail.com
Paris, le 11 août 2006
Objet : Candidature spontanée au poste de Chargée de Recrutement
Madame, Monsieur,
Votre cabinet suscite mon intérêt et j’aimerais m’investir dans votre société en tant que Chargée de Recrutement.
Comme vous pouvez le constater sur mon CV, j’ai réalisé mon stage de fin d’études dans un cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans les Hautes Technologies.
J’ai pu recruter différents profils nationaux et internationaux, techniques (ingénieurs en mécanique, techniciens), transversaux (chefs de projets), ou encore commerciaux (key account manager) pour les secteurs industriels (automobile, aéronautique, défense, ferroviaire, télécoms).
Cette expérience m’a permis de développer à la fois ma réactivité, en recrutant pour des SSII, mais également de devenir complètement autonome puisque je traitais mes demandes seule en AT comme en CR.
Les nombreux challenges du recrutement m’ont plu et je souhaite continuer à mettre mes compétences au service d’un cabinet de recrutement, et recruter des profils divers. Quant aux secteurs d’activités, je reste ouverte, et je suis tout à fait prête à faire connaissance avec de nouveaux secteurs.
D’autres compétences et connaissances me permettront de mener au mieux mes missions au sein de votre cabinet, notamment mes compétences linguistiques (allemand, anglais), mes missions en vente et prospection, et ma formation (cours de gestion des ressources humaines, simulations d’entretiens, marketing, communication).
Un entretien me permettra de vous exposer plus en détails mes motivations, je reste donc à votre disposition.
Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.
Comme vous pouvez le constater sur mon CV, j’ai réalisé mon stage de fin d’études dans un cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans les Hautes Technologies.
J’ai pu recruter différents profils nationaux et internationaux, techniques (ingénieurs en mécanique, techniciens), transversaux (chefs de projets), ou encore commerciaux (key account manager) pour les secteurs industriels (automobile, aéronautique, défense, ferroviaire, télécoms).
Cette expérience m’a permis de développer à la fois ma réactivité, en recrutant pour des SSII, mais également de devenir complètement autonome puisque je traitais mes demandes seule en AT comme en CR.
Les nombreux challenges du recrutement m’ont plu et je souhaite continuer à mettre mes compétences au service d’un cabinet de recrutement, et recruter des profils divers. Quant aux secteurs d’activités, je reste ouverte, et je suis tout à fait prête à faire connaissance avec de nouveaux secteurs.
D’autres compétences et connaissances me permettront de mener au mieux mes missions au sein de votre cabinet, notamment mes compétences linguistiques (allemand, anglais), mes missions en vente et prospection, et ma formation (cours de gestion des ressources humaines, simulations d’entretiens, marketing, communication).
Un entretien me permettra de vous exposer plus en détails mes motivations, je reste donc à votre disposition.
Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.
Adeline Montjardin
=> Commentaire
Points forts. Adeline met en avant des informations essentielles sur son expérience et sur son profil. C’est le genre de données qui intéressent un opérationnel. Elle avance aussi des arguments qui justifient son désir de s’ouvrir vers d’autres secteurs.
Points faibles. Elle se ferme des portes en insistant un peu trop sur la taille et le positionnement du cabinet de recrutement dans lequel elle a travaillé.
Céline Manceau, Guillaume Verney-Carron








